Diapositivas de Ergonomía

1. ERGONOMIA Y PRODUCTIVIDAD
Mónica Zambrano Vélez
Ergónoma

2. Los ergónomos contribuimos
a la planeación, diseño y
evaluación de tareas,
trabajos, productos,
ambientes y sistemas en
orden de hacerlos más
compatibles con las
necesidades, capacidades y
limitaciones de las personas.
IEA Council, 2000. International Ergonomics Association
ERGONOMIA Y PRODUCTIVIDAD

3. Ergonomía: equilibrio entre las capacidades de los
trabajadores y las demandas del trabajo.
ERGONOMIA

4. Salud/Bienestar Seguridad Productividad
OBJETIVO DE LA ERGONOMIA:
Mejorar la calidad de vida en el trabajo

5. Productividad en términos
económicos se basa en:
-La relación entre la cantidad
de bienes que entran en la
producción y el resultado de
la producción final.
-La cantidad de producción
en unidad de tiempo.
-Cantidad posible de
producción que debe
obtenerse con calidad
PRODUCTIVIDAD (Sistema Capitalista)

6. PRODUCTIVIDAD
HISTORIA: REVOLUCION INDUSTRIAL
1740 a 1840, Gran Bretaña Europa occidental y USA.
Epoca de las mayores transformaciones económicas, tecnológicas y
sociales.
Paso de una economía rural basada en la agricultura, trabajo artesanal y
el comercio a una economía industrializada y mecanizada.
Surge el mundo del obrero industrial y primeros ATEL

7. Tiempos modernos 1936
Historia de un obrero de fábrica en plena revolución industrial
https://www.youtube.com/watch?v=sgBpKIB85ho
REVOLUCION INDUSTRIAL

8. PRODUCTIVIDAD ?
Reevaluar el concepto de
Productividad en términos de
orientarlo a satisfacer
necesidades humanas.

9. ERGONOMIA Y PRODUCTIVIDAD
COLOMBIA Y LA REGION 2015
Transferencia de Tecnología Incompleta- Legislación

10. ERGONOMIA Y PRODUCTIVIDAD
Ergonomía
Antropometría
Antropología
Diseño Industrial
Las ciencias
medioambientales
Psicología
Sociología
Arquitectura
Biomecánica
Fisiología
Ingenierías
La Ergonomía es una disciplina científica que integra el conocimiento de muchas áreas del
saber, y cada una aporta a la seguridad, la salud y la productividad
Otros campos del
saber

11. - Cultura: donde está la empresa y quienes laboran en ella
Comunidad: costumbres, cultura-valores, Idioma. Comunicación,
respeto intercambio cultural.
Clima, peligros, ropa de trabajo, vacunación
ERGONOMIA Y PRODUCTIVIDAD
ANTROPOLOGIA Y SOCIOLOGIA

12. - Trabajador: donde vive, como se transporta, descanso:
- Acceso a la empresa: Estado de vías y medios transporte,
programas de mantenimiento, tiempos de desplazamiento.
- Estancia: Contenedores - hoteles de la región: descanso,
alimentación, agua potable.
ERGONOMIA Y PRODUCTIVIDAD
ANTROPOLOGIA Y SOCIOLOGIA

13. - Trabajador: alimentación, acceso a servicios públicos:
Agua potable, manejo de alimentos, manejo de deshechos y
residuos.
ERGONOMIA Y PRODUCTIVIDAD
ANTROPOLOGIA Y SOCIOLOGIA

14. Espacios de trabajo: Terrenos, Capacidad, construcción:
Techos, pisos, Paredes
ERGONOMIA Y PRODUCTIVIDAD
ARQUITECTURA

15. Oportunidad: conceptos de Seguridad y Ergonomía en distribución de
espacios
Ergonomía de concepción vs ergonomía correctiva
ERGONOMIA Y PRODUCTIVIDAD
ARQUITECTURA

16. Espacios no solo laborales sino sociales:
Baños, áreas para cambio de ropa, comedores
ERGONOMIA Y PRODUCTIVIDAD
ARQUITECTURA

17. Diseño y distribución de espacios áreas de movilidad, Diseño
incluyente.
ERGONOMIA Y PRODUCTIVIDAD
ARQUITECTURA

18. ERGONOMIA Y PRODUCTIVIDAD
ANTROPOMETRIA
Ergonomía correctiva Vs Ergonomía de concepción

19. F. Compuerta de entrada
vertical (circular o cuadrada) 460 560 810
G. Compuerta de entrada
horizontal
Ancho hombros
Altura
460
380
560
510
810
610
H. Arrastre a través de tubos
circulares o cuadrados 640 760 810
Espacio de trabajo acostado
I. Altura
J. Largo
510
1850
610
1920
660
1980
Dimensión Mínimo Aceptable Ideal
ERGONOMIA Y PRODUCTIVIDAD
ANTROPOMETRIA

20. Incidentes diarios – Accidentes por caídas promedio 7 al mes
ERGONOMIA Y PRODUCTIVIDAD
ANTROPOMETRIA

21. ERGONOMIA Y PRODUCTIVIDAD
ANTROPOMETRIA
Diseño bajo antropometría de escalerillas
Comportamientos seguros: tres puntos
Facilidad en el acceso

22. ERGONOMIA Y PRODUCTIVIDAD
BIOMECANICA
Trabajo por fuera de rangos de confort de articulaciones, que
representa una desventaja mecánica
Estudio Hotel, cargos críticos, tareas.

23. ERGONOMIA Y PRODUCTIVIDAD
BIOMECANICA
Se minimizaron los actos inseguros:
Disminución del 60% del ausentismo por TME en las camareras
en el primer año, de acuerdo con el reporte de HES.

24. ERGONOMIA Y PRODUCTIVIDAD
ANTROPOMETRIA – BIOMECANICA - PSICOLOGIA
Sala de control de proceso productivo: dolor de cuello: 7 de
10 funcionarios. Otros: fatiga, cansancio ocular.

25. ERGONOMIA Y PRODUCTIVIDAD
ANTROPOMETRIA Y BIOMECANICA
BUENO 15°
ACEPTABLE 10°
NORMAL 15°
NORMAL 15°
MAX 40°
LIM
ITE
DISCRIM
IN
ACIO
N
COLOR
35°
MAX. MOVIM
IENTO
DEL OJO
30°
70
75
Aprox
120cm
Estudio iluminación: reflejos, pantallas de diversa dimensión
Reubicación de pantallas bajo antropometría, secuencias, fallas en la
percepción / lectura de la información.
Sillas y superficies de trabajo

26. Concepción y Organización del proceso.
Trabajo realmente en línea, secuencial, lógico
ERGONOMIA Y PRODUCTIVIDAD
PSICO-ORGANIZACIONAL

27. ERGONOMIA Y PRODUCTIVIDAD
DISEÑO INDUSTRIAL

28. Diseño de Espacios de oficina, Herramientas, elementos
comunes de trabajo
ERGONOMIA Y PRODUCTIVIDAD
DISEÑO INDUSTRIAL

29. Rediseño de puestos de trabajo
ERGONOMIA Y PRODUCTIVIDAD
DISEÑO INDUSTRIAL

30. Diseño de herramienta
ERGONOMIA Y PRODUCTIVIDAD
DISEÑO INDUSTRIAL

31. 50
MIN. 100
Guarda
20
40
15
50
15
R2
Diseño de herramienta
ERGONOMIA Y PRODUCTIVIDAD
DISEÑO INDUSTRIAL

32. Ayudas para la movilidad /manipulación de cargas
Revisar en el mercado bajo asesoría de expertos
ERGONOMIA Y PRODUCTIVIDAD
DISEÑO INDUSTRIAL

33. ERGONOMIA Y PRODUCTIVIDAD
FISIOLOGIA
Trabajo en condiciones ambientales, temperaturas
elevadas, gasto energético: Gasto cardíaco

34. Que aumenta el sobresfuerzo físico? Que puedo controlar
ERGONOMIA Y PRODUCTIVIDAD
FISIOLOGIA

35. Espacios concebidos con seguridad y ergonomía pero sin orden son
NO productivos e inseguros
ERGONOMIA Y PRODUCTIVIDAD
DISEÑO CON ORDEN Y ASEO

36. Con Ergonomía la Productividad se refleja en mejora de tiempos, calidad,
disminución de reprocesos, mejora de condiciones de salud registrada en
indicadores; disminución de incidentes y accidentes, bienestar y percepcion de
confort, donde el trabajador es la clave y debe contarse con su participación en
equipo con el equipo de Salud Laboral
ERGONOMIA Y PRODUCTIVIDAD
ROPA DE TRABAJO

37. Gracias
La ergonomía empieza en Usted y en su hogar!