1. República Bolivariana de Venezuela
Universidad Católica Santa Rosa
Facultad de Derecho
Escuela de Derecho
Convenio Unipap–Ucsar
Extension Nucleo
Puerto Cabello
Derecho Procesal del Laboral.
Infografía de los Temas 6 y 7
Pruebas, Sentencia.
Alumnos: Richard Josué Pérez Peña
Cedula: V- 11.822.486
Teléfono: 0424 – 440.21.27
E-mail: richardjosue.perez73@gmail.com
Profesor (a):
Materia: Derecho Procesal Laboral
Semestre: IX
Sección: Única Virtual
Puerto Cabello, julio del 2022.
2. La Ley Orgánica Procesal del
Trabajo establece que, Los
indicios y presunciones son
auxilios probatorios
establecidos por la ley y/o
asumidos por el Juez para
lograr la finalidad de los
medios probatorios,
corroborando o
complementando el valor o
alcance de estos .
La prueba tiende a
demostrar en juicio con los
elementos que la Ley
establece, la certeza de los
hechos controvertidos por
las partes.
Los actos procesales se realizaran
en la forma prevista en la ley, en
usencia de disposición expresa en la
ley, el juez del trabajo determinara los
criterios a seguir para su realización,
todo ello con el fin de garantizar la
consecuencia de los fines
fundamentales del proceso.
De tal manera el juzgador puede
aplicar el código de procedimiento
civil de manera supletoria si fuese
necesario.
Ley Orgánica Procesal del
Trabajo, establece su propio
método de valoración de la
prueba, en su artículo 10.
Los jueces del trabajo aprecian
las pruebas según las reglas de
la sana crítica, en caso de duda,
preferirán la valoración mas
favorable para el trabajador.
No es otro que formar la
convicción del Juez o Tribunal
en lo que respecta a la
verdadera existencia de los
hechos introducidos en el debate
a través de los escritos de
acusación, así como en lo
referente a la participación del
acusado en tales hechos.
Diligencia procesal,
practicada por un
funcionario judicial,
con el objeto de obtener
argumentos de prueba
para la formación de su
convicción, mediante el
examen y la
observación con sus
propios sentidos.
3. Que es?
Historia de la
Sentencia.
La Sentencia es un acto de
declaración en la que se puede
extinguir, modificar o reconocer
una situación jurídica emanada
de una autoridad pública, parte
integrante de un poder del
Estado que le ha conferido esa
potestad y que debe ejercerla de
acuerdo a su propia
competencia.
Requisitos
Encabezamiento.
Con los datos sobre el
lugar, la fecha, número
de procedimiento,
identificación de las
partes, los abogados
Antecedentes de hecho y
hechos probados.
Fundamentos
de Derecho. Esta parte debe ir ordenada
en párrafos separados y
numerados que explican los
argumentos jurídicos que
han motivado la resolución
en favor de una de las
partes.
Parte
Dispositiva
y Fallo.
Contiene la decisión
o fallo del Juez y se
determina el futuro
del acusado.
La motivación de la sentencia aparece
en el siglo XIII y en el siglo XIV en la
medida en que la ausencia de motivación
obligatoria fue perdiendo terreno,
producto de una evolución ocurrida en
los tribunales, donde sus titulares no
eran cuasi propietarios de los cargos,
sino agentes de la ley.
