La conducta individual depende de factores como la percepción, los valores, las actitudes y la personalidad de cada persona, los cuales son moldeados por el aprendizaje y la experiencia. Cada individuo aporta su propia contribución psicológica única a una organización. Entender la conducta individual es clave para aplicar estos conceptos a las relaciones humanas en la vida diaria y el estudio.

1. INSTITUTO TECNOLÓGICO SUPERIOR FISCOMISIONAL “NUESTRA
SEÑORA DEL ROSARIO”
1. Datos informativos:
Alumno: Robert Leonel Castillo
Ciclo: 6to
Especialidad: Análisis en sistemas
Asignatura: Relaciones Humanas.
Docente: Ing: Vanesa Coronel.
Fecha: 12/05/2016
Tema: Conducta Individual.
2. Objetivo general:
Investigar sobre la conducta individual mediante investigaciones con respecto a los
comportamientos personales con el fin de entenderlo y aplicarlo en nuestro estudio
en las relaciones humanas.
3. Introducción:
Un individuo vive en un contexto social que lo pone en contacto desde su nacimiento con
otros seres humanos de los cuales depende para su convivir diario, formar su carácter y
aprender el modo de ganarse el sustento. La psicología individual explica cómo el individuo
se apropia las pautas de conducta de sus compañeros de quienes le rodean y se conforma
eventualmente con las preferencias de aquéllos.
4. Desarrollo:
Conducta Individual.
Todos los seres humanos nos regimos por valores que son conductas que rigen nuestras
actividades o la forma en que realizamos nuestras actividades así como también las actitudes
son proposiciones evaluativos, favorables o negativas, respecto a personas, objetos o
acontecimientos, la personalidad son los rasgos que caracteriza a un apersona en particular.
Existen infinidad de factores que mueven a los individuos a actuar de tal o cual forma, es
indiscutible que el ser humano por naturaleza es polémico e impredecible, a la fecha no se ha
encontrado un estudio exacto que determine que un individuo actué en equis forma, para
determinar la conducta individual existe 5 factor como: percepción, valores, actitudes,
personalidad, aprendizaje.
Todo aprendizaje genera un cambio relativamente permanente en el comportamiento del
individuo, que se debe a la experiencia.

2. Desde otra perspectiva el individuo ingresa a la organización como un todo único e
indivisible y lleva en si toda su contribución psicológica.
5. Conclusión:
He investigado sobre el tema propuesto analizando y entendiendo lo relevante del mismo,
como por ejemplo entender el tipo de comportamiento de cada persona ante la sociedad, para
de esta forma aplicarlo a mi nivel de estudio en lo que corresponde a mi vida diaria y a las
relaciones humanas.