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Alta Gestión de Personas


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General del Canto #105, Of. 1502, Providencia – Fono: (2) 2441009 – info@equilibriolaboral.cl
Equilibrio Laboral
Consultores          Somos       una consultora especializada
                     en la alta gestión de las personas.
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                           “Realizamos evaluaciones laborales con psicólogos,
                                                no con cualquier profesional”


                                 Al contratarnos están incorporando a profesionales de alta calidad
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      Formación y                Publicamos en las mejores bolsas de reclutamiento online, diarios,
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      Perfiles Laborales

                                 Contamos con vasta experiencia seleccionando desde operarios
                                 hasta altos ejecutivos.
   Gestión de Conflictos
                                 Costos: Entre 1,2 y 1,6 veces el sueldo bruto según
                                 especificaciones del perfil.
“El conocimiento es de los pocos recursos que al
compartirlo se multiplica, nosotros nos aseguramos
que así sea.”

                          Ofrecemos distintos modelos de Formación de Personas:
  Selección de Personas          Coaching para ejecutivos de alto desempeño.
                                 Capacitación en puestos de trabajo.
                                 Capacitaciones indoor y outdoor
                                 Capacitaciones no presenciales de alta calidad.
   Formación y            Temas      en    que   capacitamos:     Comunicación     efectiva,
   Capacitación           Administración del tiempo, Trabajo en equipo, Ventas y Atención al
                          cliente, entre otros.
                          Si quiere aprender más sobre gestión del capital humano, pregunte
     Perfiles Laborales
                          por capacitaciones gratuitas mediante webinar.

                          Realizamos una importante alianza con la OTEC de Transtecnia,
                          brindando así posibilidades de capacitación online con tecnología
  Gestión de Conflictos   de alta calidad y certificación con código SENCE.
“Organizar el capital humano es más eficiente
que invertir en más personas”


                         No es tan sólo una exigencia laboral (ley 20.348) para empresas
 Selección de Personas
                         sobre 200 trabajadores, es una excelente práctica que grandes y
                         chicos deben implementar.
                         Los perfiles laborales -o sus descriptores de cargos- permiten
    Formación y
    Capacitación         ordenar y distribuir el trabajo, haciendo de su empresa una
                         organización más eficiente.

                         Nos preocupamos de que su empresa también aprenda y pueda
  Perfiles Laborales     seguir elaborándolos de forma autónoma.



 Gestión de Conflictos
                         Costos: Entre 1,2 y 3 UF por cargo, según requerimiento.
“Muchas empresas quiebran por mala gestión de
las personas, no por culpa del mercado”


                         Nuestra ayuda apunta a centrar las acciones en aquellas
 Selección de Personas   dimensiones que realmente se deben atacar y no probar por
                         ensayo y error. Nosotros sabemos cómo hacerlo, es nuestro
                         trabajo.
    Formación y
    Capacitación         Somos un grupo de profesionales (Psicólogos, Abogados,
                         Ingenieros y Sociólogos) altamente especializados en la gestión de
                         personas y sus conflictos. Desde una mirada interdisciplinar,
    Perfiles Laborales   brindamos un apoyo completo a su organización.




Gestión de Conflictos
                         Costos: Dependen de las horas de consultorías.
Clientes                                             Booster
                                                     Group


           Transtecnia                  Textil MTN


                          Johnson
                          Screens


             Masisa
             Chile                                               DOT



                         Santa Emilia                                     QuickDeli




                         Nuestros clientes hablan de nosotros.
                                             Lee sus testimonios en: www.equilibriolaboral.cl
Directores Equilibrio Laboral

                                           Miguel Morales                      Sebastián Chacón
                                                    Director de Desarrollo     Director Comercial.
                                       Psicólogo, Magíster en Psicología y     Psicólogo, con 4 años de experiencia
                                  Especialista en Mediación y gestión de       brindando consultoría a empresas.
                                               conflictos por la Universidad   Actualmente cursa el Magíster de
                                   Complutense de Madrid. Con 17 años          Políticas Públicas de la UDP. El 2010 fue
                                  de vida profesional ha trabajado en el       electo dentro de los 100 líderes jóvenes
                                 área pública y privada; en investigación      por la UAI y la Revista El Sábado, el 2011
                                     de mercado, desarrollo comunitario,       dentro de los 40 emprendedores
                                 perito de tribunales, asesor de la Fiscalía   sociales por el diario La Segunda, entre
                                           Nacional, académico de pre y        otros reconocimientos como
                                       postgrado, y relator en empresas y      emprendedor. Es Presidente de la ONG
                                      organizaciones. Es un profesional de     Psicólogos Voluntarios de Chile y            schacon@equilibriolaboral.cl
mmorales@equilibriolaboral.cl          vasta trayectoria y actualmente es      Consejero del Consejo de Desarrollo
Fono: (2) 2441009                                                                                                                    Fono: (2) 2441009
                                  Coordinador del Magíster en Psicología       Social Empresarial (CEDES), de la                    Celular: 7 986 8297.
Celular: 9 834 5630             Jurídica de la Universidad Diego Portales.     USACh.



                                                          Equilibrio Laboral Consultores Ltda.
                                    General del Canto #105, Oficina 1502, Providencia – Fono: (2) 244 1009

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Presentación equilibrio laboral 2012

  • 1. Alta Gestión de Personas www.equilibriolaboral.cl General del Canto #105, Of. 1502, Providencia – Fono: (2) 2441009 – info@equilibriolaboral.cl
  • 2. Equilibrio Laboral Consultores Somos una consultora especializada en la alta gestión de las personas. Asesoramos a empresas en cómo aprovechar su principal capital, quienes componen la organización. Brindamos soluciones concretas en los 4 servicios más requeridos por las empresas. Nos aseguramos que las empresas aprendan y crezcan con nosotros, para que puedan desarrollar su propia gestión de personas.
  • 3. “Damos garantías que pocos se atreven a dar” “Realizamos evaluaciones laborales con psicólogos, no con cualquier profesional” Al contratarnos están incorporando a profesionales de alta calidad que ponen al servicio una metodología ya probada en Selección de Personas selección de personas, donde nos preocupamos que tanto al candidato como la empresa sientan han encontrado lo que buscaban. Formación y Publicamos en las mejores bolsas de reclutamiento online, diarios, Capacitación redes de contacto y bases de datos internas: Perfiles Laborales Contamos con vasta experiencia seleccionando desde operarios hasta altos ejecutivos. Gestión de Conflictos Costos: Entre 1,2 y 1,6 veces el sueldo bruto según especificaciones del perfil.
  • 4. “El conocimiento es de los pocos recursos que al compartirlo se multiplica, nosotros nos aseguramos que así sea.” Ofrecemos distintos modelos de Formación de Personas: Selección de Personas  Coaching para ejecutivos de alto desempeño.  Capacitación en puestos de trabajo.  Capacitaciones indoor y outdoor  Capacitaciones no presenciales de alta calidad. Formación y Temas en que capacitamos: Comunicación efectiva, Capacitación Administración del tiempo, Trabajo en equipo, Ventas y Atención al cliente, entre otros. Si quiere aprender más sobre gestión del capital humano, pregunte Perfiles Laborales por capacitaciones gratuitas mediante webinar. Realizamos una importante alianza con la OTEC de Transtecnia, brindando así posibilidades de capacitación online con tecnología Gestión de Conflictos de alta calidad y certificación con código SENCE.
  • 5. “Organizar el capital humano es más eficiente que invertir en más personas” No es tan sólo una exigencia laboral (ley 20.348) para empresas Selección de Personas sobre 200 trabajadores, es una excelente práctica que grandes y chicos deben implementar. Los perfiles laborales -o sus descriptores de cargos- permiten Formación y Capacitación ordenar y distribuir el trabajo, haciendo de su empresa una organización más eficiente. Nos preocupamos de que su empresa también aprenda y pueda Perfiles Laborales seguir elaborándolos de forma autónoma. Gestión de Conflictos Costos: Entre 1,2 y 3 UF por cargo, según requerimiento.
  • 6. “Muchas empresas quiebran por mala gestión de las personas, no por culpa del mercado” Nuestra ayuda apunta a centrar las acciones en aquellas Selección de Personas dimensiones que realmente se deben atacar y no probar por ensayo y error. Nosotros sabemos cómo hacerlo, es nuestro trabajo. Formación y Capacitación Somos un grupo de profesionales (Psicólogos, Abogados, Ingenieros y Sociólogos) altamente especializados en la gestión de personas y sus conflictos. Desde una mirada interdisciplinar, Perfiles Laborales brindamos un apoyo completo a su organización. Gestión de Conflictos Costos: Dependen de las horas de consultorías.
  • 7. Clientes Booster Group Transtecnia Textil MTN Johnson Screens Masisa Chile DOT Santa Emilia QuickDeli Nuestros clientes hablan de nosotros. Lee sus testimonios en: www.equilibriolaboral.cl
  • 8. Directores Equilibrio Laboral Miguel Morales Sebastián Chacón Director de Desarrollo Director Comercial. Psicólogo, Magíster en Psicología y Psicólogo, con 4 años de experiencia Especialista en Mediación y gestión de brindando consultoría a empresas. conflictos por la Universidad Actualmente cursa el Magíster de Complutense de Madrid. Con 17 años Políticas Públicas de la UDP. El 2010 fue de vida profesional ha trabajado en el electo dentro de los 100 líderes jóvenes área pública y privada; en investigación por la UAI y la Revista El Sábado, el 2011 de mercado, desarrollo comunitario, dentro de los 40 emprendedores perito de tribunales, asesor de la Fiscalía sociales por el diario La Segunda, entre Nacional, académico de pre y otros reconocimientos como postgrado, y relator en empresas y emprendedor. Es Presidente de la ONG organizaciones. Es un profesional de Psicólogos Voluntarios de Chile y schacon@equilibriolaboral.cl mmorales@equilibriolaboral.cl vasta trayectoria y actualmente es Consejero del Consejo de Desarrollo Fono: (2) 2441009 Fono: (2) 2441009 Coordinador del Magíster en Psicología Social Empresarial (CEDES), de la Celular: 7 986 8297. Celular: 9 834 5630 Jurídica de la Universidad Diego Portales. USACh. Equilibrio Laboral Consultores Ltda. General del Canto #105, Oficina 1502, Providencia – Fono: (2) 244 1009