Este documento presenta el portafolio del director Lic. Roberto Ramírez del Complejo Educativo Thomas Jefferson. Describe sus responsabilidades como director que incluyen asesorar a la comunidad educativa, investigar en educación básica y media, y desarrollar liderazgo, habilidades pedagógicas, administrativas y financieras. También resume sus logros como director, como la implementación de programas educativos, el uso de tecnología e innovaciones, y su comunicación con las partes interesadas.

2. MI NOMBRE ES: LICDO. ROBERTO
RAMÍREZ
ÉSTE ES MI PORTAFOLIO .
Lo he elaborado como evidencia de mi trabajo de Director del
Complejo Educativo Thomas Jefferson 2012.

3. ¿CUALES SON MIS RESPONSABILIDADES
COMO DIRECTOR?
 Director como asesor
comprometido con la
comunidad educativa,
responsable y con visión de
futuro e innovación .
 Investigador educativo en
EITP de básica y reforma
técnica tecnológica
educación media.
 Poseer liderazgo y
competencias en las áreas:
pedagógicas ,
administrativas, y
financieras .

4.  Formación moral y
ética: Y valores
como: la
solidaridad, respeto,
cooperación y
trabajo en equipo.
 Investigador
pedagógico,
tecnológico y social.
 Actualización y
perfeccionamiento
permanente en las
diferentes áreas
educativas.

5. MI FILOSOFÍA COMO DIRECTOR
Ser una persona
abierta al cambio
con visión de
futuro, teniendo
como compromiso
la innovación
técnico pedagógica
y satisfacción de
las necesidades,
intereses y
problemas de la
comunidad
educativa.

6. DURANTE EL PROCESO DE MI TRABAJO COMO DIRECTOR EN EL
COMPLEJO EDUCATIVO THOMAS JEFFERSON HE APRENDIDO A:
Escuchar a las personas:
niños, jóvenes y adultos.
Dar respuestas en equipo
en forma oportuna a la
diversidad de necesidades,
intereses y problemas
psicológicos, pedagógicos, y
sociales de la comunidad
ampliada.
Resolver conflictos con
equipo docentes,
coordinadores y subdirectores

7.  Gestión de
proyectos a nivel
de MINED,
organismos
gubernamentales y
ONGS.
 Inauguración y
dotación de la
biblioteca sede de
EITP para
Parvularia y básica
en sus tres
niveles.

8. EXPERIENCIAS SIGNIFICATIVAS COMO DIRECTOR
Diplomados en EITP
para directores, sub-
directores y docentes de
Parvularia, básica y
media.
Integración de bandas
de paz y cachi-porristas
del SI-EITP.
Organización y
funcionamiento de
talleres pedagógicos.

9.  Creación y funcionamiento de
recreos dirigidos desde
Par vularia, básica y media
(programa un sueño posible).
 Intercambios de talleres: ar te,
cultura Recreación y depor te
con instituciones sedes del SI-
EITP e instituciones públicas y
privadas del depar tamento de
Sonsonate, como son : el
Instituto Técnico de Educación
Múltiple (ITDEM) y colegio
Adolfo Lovato.

10. EXPERIENCIAS APLICADAS EN EL ROL DE
DIRECTOR
Realización de asambleas generales
con la comunidad ampliada, para
tratar asuntos sobre rendimiento
académico de sus hijos.
Dialogo permanente y oportuno con
docentes, alumnos y padres de familia
sobre problemas de vulnerabilidad
social (alcoholismo , drogadicción,
acoso y abuso sexual).
Dialogo oportuno con la
participación de alumnos, maestros y
padres de familia para la resolución
de conflictos, institucionales y
familiares .

11. Evaluaciones
periódicas con
docentes , alumnos y
padres de familia sobre
indicadores
educativos y
rendimiento
académico.
Intercambios de
experiencias
pedagógicas entre
alumnos y docentes del
sistema Integrado
EITP .Escuela Inclusiva
de Tiempo Pleno.

12. METODOLOGÍAS QUE HE UTILIZADO COMO
DIRECTOR.
 proyectos educativos con
alumnos ,docentes y
personal administrativo
ejemplo: supérate,
FUSALMO, prensa grafica ,
el grafico y pro niño.
 Proyectos sobre
emprendedurismo dentro
del enfoque constructivista
(prensa grafica, trajes
ecológicos).

13.  Coordinación democrática
para la elección de: consejo
estudiantil, consejo de
profesores y consejo directivo
escolar.
 Coordinación y organización
democrática de comités
operacionales: gestión,
pedagógico y evaluación.
 Coordinación y organización
delos sub-comités :
disciplinario, cívico cultural,
ornato y limpieza, medio
ambiente, recreación y
deporte, primeros auxilios y
emergencia ,mantenimiento e
inventario de mobiliario y
equipo de ambos turnos.

14. PLANIFICACIONES ELABORADAS PARA MI TRABAJO
COMO DIRECTOR
 Plan Estratégico
 Plan Operativo Anual
»POA»
 Reglamento interno y de
convivencia para
alumnos, maestros,
padres de familia y
comunidad ampliada.
 Plan de prevención y
protección escolar.
 Plan de protección
escolar medio ambiente
y primeros auxilios

15. Proyectos educativos en la
asignatura de educación
laboral y educación para la
vida, para educación media
(origamy , filigrana y talleres
manuales).
Técnicos y docentes del
departamento de
Chalatenango observando
productos elaborados por
alumnos de media técnica
tecnológica
(emprendedurismo)

16.  Plan de estudio
del bachillerato
técnico vocacional
en sistemas,
eléctricos primer
año.
 Programa «seamos
productivos»
(asesoría por
personeros de
INSAFOCOT).

17. MATERIALES DIDÁCTICOS ELABORADOS PARA MI
DESEMPEÑO LABORAL
 Planificación por
competencias: conceptuales,
procedimentales y
actitudinales de Parvularia y
básica.
 Implementación de
metodologías por proyectos
para primero y segundo ciclo
de educación básica
 Implementación de Sistema
modular y metodología por
proyecto a nivel de media en
la reforma técnica
tecnológica.

18.  Elaboración de
diagnostico para
la elaboración
del reglamento
interno y plan de
convivencia en
consulta con
alumnos,
docentes, padres
de familia y
comunidad
ampliada

19. AUTO EVALUACIÓN SOBRE LOGROS OBTENIDOS
 Comunicación y apertura
efectiva con los diferentes
sectores: instituciones
publicas y privadas, OGSsY
ONG’s.
 Credibilidad ante la
comunidad ampliada de
los servicios educativos
que oferta el complejo
educativo desde Parvularia
hasta bachillerato.
 Coordinación con la PNC ,
para prevenir problemas
de vulnerabilidad social.

20. MIS INNOVACIONES EN EL TRABAJO DE
DIRECTOR
 Planificación estratégica para la
diversidad e inclusión.
 Implementación con docentes
especialistas de PAESITA, y
PAES en red y en línea
 Uso de correo electrónico.
 Uso de internet, para buscar y
sistematizar información.
 Creación de pagina web de la
institución, para dar a conocer
las diferentes actividades y
eventos que realiza la
institución.

21. MIS PLANES FUTUROS
 C
o
n
t
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n
u
a
r
m
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s
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t
u
d
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22. PROYECCIONES
 Compartir experiencias
pedagógicas en el
Sistema Integrado.
 Crear y ampliar
espacios de
participación en
diferentes áreas: arte,
cultura, deporte, ciencia
y tecnología.

23. MANTENER UNA COMUNICACIÓN PERMANENTE CON LOS MEDIOS DE
COMUNICACIÓN MASIVA: RADIALES, ESCRITOS, TELEVISIVOS, REDES
SOCIALES, CORREO ELECTRONICO Y LA WEB.

24. L A DA
R TA
O S
P E
S PR
IA N
C Ó
A I
R C
G N
A TE