Este documento resume los principales temas relacionados con la higiene y seguridad industrial. Aborda conceptos como la higiene teórica, de campo y cooperativa, las enfermedades laborales, y los riesgos físicos, químicos, biológicos y ergonómicos. También describe las técnicas de prevención, la evaluación de contaminantes, la bioseguridad y la identificación de peligros y riesgos. Por último, presenta ejemplos de factores de riesgo físico comunes en entornos laborales real

1. Riesgo Físico
Materia: higiene y seguridad industrial.
Carlos Santiago Mora Mendoza.
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2. TEMAS A TRATAR
 HIGIENE TEORICA, HIGIENE DE CAMPO E HIGIENE COPERATIVA.
 ENFERMEDAD LABORAL Y LA CALIFICACION DE SU ORIGEN Y DE SU PERDIDA DE
CAPACIDAD LABORAL.
 RIESGOS FISICOS, QUIMICOS, BIOLOGICOS, ERGONOMICOS Y SUS TECNICAS DE
PREVENCION.
 EVALUACION DE LOS CONTAMINANTES HIGIENICOS.
 BIOSEGURIDAD.
 IDENTIFICACION DE LOS PELIGROS Y LA VALORACION DE LOS RIESGOS EN
SEGURIDAD.
 FACTORES DE RIESGO FÍSICO PRESENTES EN UNA EMPRESA REAL.

3. HIGIENE TEORICA, HIGIENE DE CAMPO E
HIGIENE COPERATIVA.
 HIGIENE TEORICA: Dedicada al estudio de los contaminantes y se relaciona con el
hombre, a través de estudios y experimentaciones, con objeto de analizar las
relaciones dosis-respuesta y establecer unos estándares de concentración.
 HIGIENE DE CAMPO: Es la encargada de realizar el estudio de la situación higiénica
en el ambiente de trabajo (análisis de puestos de trabajo, detección de
contaminantes y tiempo de exposición, medición directa y tomas de muestras,
comparación de valores estándares).
 HIGIENE COPERATIVA: Comprende la elección y recomendación de los métodos de
control a implantar para reducir los niveles de concentración hasta valores no
perjudiciales para la salud.

4. ENFERMEDAD LABORAL:
Es enfermedad laboral la contraída como resultado de la exposición a factores de riesgo inherentes a la actividad laboral o del
medio en el que el trabajador se ha visto obligado a trabajar.
ENFERMEDAD LABORAL
• La incapacidad por riesgo
común la paga la EPS.
• La incapacidad por riesgo
común se paga por la EPS a
partir del cuarto día de
incapacidad; a empresa
paga los primeros tres días.
• La incapacidad por riesgo
común es el equivalente el
66.6% del sueldo básico de
cotización.
• La incapacidad por
riesgo profesional la
paga la ARP.
• La incapacidad por
riesgo profesional es
pagada por la ARP desde
el primer día de
incapacidad.
• La incapacidad por
riesgo profesional es
igual al 100%
del salario base de
cotización.
Las incapacidades por riesgo común y por riesgo
profesional, presentan algunas diferencias que trataremos
de exponer de forma general.

5. RIESGOS FISICOS, QUIMICOS, BIOLOGICOS,
ERGONOMICOS Y SUS TECNICAS DE
PREVENCION.
 RIESGOS FISICOS:
 RIESGOS QUIMICOS:

6. RIESGOS FISICOS, QUIMICOS, BIOLOGICOS,
ERGONOMICOS Y SUS TECNICAS DE
PREVENCION.
 RIESGOS BIOLOGICOS:
 RIESGOS ERGONOMICOS:

7. TECNICAS DE PREVENCION.
Los accidentes en el trabajo son muy comunes, debido a que las personas, ya sea por descuido o por
desconocimiento, comenten errores que impactan en su salud. Además, los equipos y herramientas en mal
estado pueden producir incapacidad o la muerte.
 Se debe crear un ambiente seguro a través de un programa donde se comprometan los jefes, empleados y representantes
de la empresa. Deben asesorarse por expertos en higiene y seguridad laboral
 El personal de una compañía debe estar capacitado para desarrollar el trabajo asignado.
 Los individuos siempre deben estar motivados y felices con las actividades que realizan día a día. Con ello, pondrán atención
más detallada.
 Nunca labores en condiciones inseguras o velocidades excesivas. Tampoco se deben realizar bromas pesadas durante las
horas de trabajo.
 Se debe dar mantenimiento continuo a máquinas, equipos o herramientas que se manejen diariamente.

8. EVALUACION DE LOS CONTAMINANTES
HIGIENICOS
 Los contaminantes higiénicos presentes en los ambientes de trabajo, y estudiados
por la higiene industrial se clasifican en tres grupos:
 AGENTES QUÍMICOS: gases, líquidos y sólidos.
 AGENTES FÍSICOS: ruido, vibraciones, calor, frío, iluminación y radiaciones
 AGENTES BIOLÓGICOS: bacterias, parásitos, virus y hongos.

9. AGENTES QUÍMICOS:
 Un agente químico es cualquier elemento o compuesto químico, por sí solo o
mezclado, tal como se presenta en estado natural o es producido, utilizado o
vertido (incluido el vertido como residuo) en una actividad laboral, se haya
elaborado o no de modo intencional y se haya comercializado o no. Existen
millones de productos químicos, y muchos de ellos son peligrosos para nuestra
salud. Podemos encontrarlos en forma de sustancias simples (Ej. gasolina, cloro,
ácido sulfúrico, amianto, etc.) o mediante mezclas o disoluciones de dos o más
sustancias llamados, también, preparados.

10. AGENTES FÍSICOS:
Los agentes físicos son manifestaciones de la energía que pueden causar daños a las
personas. Tales manifestaciones son: La energía mecánica, en forma de ruido y
vibraciones. La energía calorífica, en forma de calor o frío. La energía electromagnética,
en forma de radiaciones (Infrarroja, ultravioleta, rayos x, láser, etc.).

11. AGENTES BIOLÓGICOS
 son organismos con un determinado ciclo de vida que al penetrar en el hombre,
determinan en él un efecto adverso para su salud, distinto en cada caso según su
agente causal.

12. BIOSEGURIDAD
Las normas de bioseguridad están destinadas a reducir el riesgo de transmisión de
microorganismos de fuentes reconocidas o no reconocidas de infección en Servicios
de Salud vinculadas a accidentes por exposición a sangre y fluidos corporales.
Los objetivos de estas recomendaciones son establecer:
1) Las medidas de prevención de accidentes del personal de salud que está expuesto a
sangre y otros líquidos biológicos.
2) La conducta a seguir frente a un accidente con exposición a dichos elementos.
Se debe tener presente que debido al desarrollo científico técnico se deben proveer
revisiones periódicas de estas normas a los efectos de asegurar la actualización de las
mismas.

13. BIOSEGURIDAD

14. IDENTIFICACION DE LOS PELIGROS Y LA
VALORACION DE LOS RIESGOS EN SEGURIDAD.
 La empresa con ayuda de los diferentes niveles de organización
deben identificar los peligros y riesgos que se pueden presentar en el desarrollo
de las actividades laborales y así mismo implementar controles que
sean determinantes en el momento de presentarse algún riesgo con la participación
y colaboración activa de todo el personal de la empresa, algunos
aspectos para tener en cuenta en el desarrollo de la identificación y valoración son:
designar un miembro de la organización con el fin de gestionar
y promover dichas funciones, de igual manera tener presente la legislación vigente
respecto a seguridad y salud en el trabajo; tener una comunicación adecuada con las
partes interesadas para darles a conocer las decisiones tomadas, realización de
capacitaciones sobre la identificación y valoración de riesgos para poder documentar
dichos registros, otro aspecto importante quizás de
mayor peso es la identificación de accidentes
laborales que se han presentado anteriormente en la empresa

15. FACTORES DE RIESGO FÍSICO PRESENTES EN
UNA EMPRESA REAL
 Exposición a frío En el ser humano la temperatura debe mantenerse estable para que sus
funciones biológicas no se alteren. En situaciones de trabajo a muy baja temperatura el
principal riesgo que implica es la hipotermia. Esta se produce cuando la pérdida de calor del
cuerpo es más rápida que su producción.
EJ: Almacenista de cuartos fríos es el mas común en estos casos ya que este esta constantemente
interactuando con neveras a muy baja temperatura y esto puede conllevar a incapacidades o a
desarrollar fuertes enfermedades como son resfriado común ,Amigdalitis, Bronquitis,
Rinofaringitis. Una forma de controlarlo es usando prendas diseñadas para este tipo de
temperaturas para así que el cuerpo humano no se exponga a tan bajas temperaturas y de otra
forma es asistiendo a chequeos médicos regulares.

16.  El exceso de ruido implica una vibración intensa de las células auditivas del oído interno.
De este modo se dañan y pierden la capacidad de transmitir los impulsos al cerebro lo
que produce una pérdida permanente e irreversible de la audición. Esta depende de tres
factores; nivel de ruido, tiempo de exposición y susceptibilidad individual.
EJ: En este caso pondremos de ejemplo a un obrero de vía cuando manipula su taladro
percutor o aplanadora manual estas herramientas producen dos riesgos físicos que son
exceso de ruido y vibración esto es altamente perjudicial para el obrero si se hace en una
forma prolongada. Como medidas de protección Además de disminuir el tiempo de
exposición al ruido, existen procedimientos técnicos de controlar el ruido. Ello implica,
aislar, cambiar, rediseñar espacios de trabajo y/o arreglar equipos ruidosos. Los protectores
auditivos (tapa oídos) son elementos fundamentales para prevenir el daño. Las
enfermedades que puede causar este riesgo son: Pérdida temporal de audición, Pérdida
permanente de audición, Los obreros expuestos al ruido puede quejarse de nerviosismo,
insomnio y fatiga.
FACTORES DE RIESGO FÍSICO PRESENTES EN
UNA EMPRESA REAL

17.  Exposición a calor Esta puede producir deshidratación, agotamiento excesivo o un
golpe de calor o insolación. La exposición a calor puede ser de distintos tipos: calor
radiante de sólidos del ambiente, radiación solar, calor por convección a través del
aire y calor por conducción a través de los sólidos.
EJ: Los mensajeros estando todo el día expuestos a la radiación del sol como al calor
que irradia el vehículo automotor para evitar posibles enfermedades se recomienda:
reducir el tiempo de exposición a la fuente de calor y consumir agua y sal para evitar
la deshidratación, enfriar por aire a la persona expuesta como así también áreas
estratégicas, utilizar equipos de protección personal ( mangas larga, pantalón,
protector solar, gafas, guantes, etc.)
Posibles enfermedades: cáncer de piel, calambres por calor, pérdida de consciencia.
FACTORES DE RIESGO FÍSICO PRESENTES EN
UNA EMPRESA REAL

18. Conclusión
 La calidad del ambiente del trabajo y los posibles riesgos
que se presentan son dos
factores que se encuentran estrechamente relacionados, por lo tanto el factor
humano es esencial en cualquier sistema de trabajo que se quiera desarrollar y el
conocimiento que tengan los trabajadores sobre los riesgos producidos por las
condiciones laborales (operaciones, maquinas, útiles , proceso, entre otros) es un
factor determinante, por lo que se hace necesario identificarlos, evaluarlos y tomar
acciones correctivas para disminuirlos o eliminarlos, tanto como sea posible.