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Competencias de Investigación
Dra. Emily Chirinos - Septiembre 2020
La Competencia de Investigación
El Investigador
La palabra Competencia está
asociada a las palabras Competente
y Competir. Es decir, para competir
hay que ser competente y para ser
competente hay que tener
competencias.
Tovar, (2011)
Competencias
Cognitivas
Procedimentales
Afectivas
Competencia
INVESTIGATIVA
La competencia investigativa se
define como la capacidad de
utilizar las TIC para la
transformación del saber y la
generación de nuevos
conocimientos.
Un analfabeta del siglo XXI será aquel que no
sepa donde buscar la información necesaria
para resolver un determinado problema . Las
personas formadas no serán en base al
conocimiento inamovible que poseen en su
mente, sino en base a sus capacidades para
conocer lo que se precisa en determinado
momento
Alvin Tofler, (1980)
Competencias del Investigador
Son un conjunto de condiciones
cognitivas, procedimentales y
afectivas que debe tener un
sujeto para ser Investigador y
tener el reconocimiento de la
Comunidad Científica
Un investigador puede ser:
De manera poética: alguien que busca la verdad.
De forma escéptica: alguien que busca respuestas a los problemas
que observa y que desconfía de sus respuestas.
En forma filosófica: es alguien que ama el conocimiento.
Desde la teoría de la complejidad: alguien que busca respuesta desde
lo caótico de una situación adversa.
Un Investigador
Es un creador de CONOCIMIENTOS cuyos sentidos están
condicionados por la interacción entre su marco cognitivo, la
comunidad epistémica a la que pertenece, las variaciones
implícitas en su objeto de estudio y de su perspectivas de
abordaje por lo tanto, debe poseer Competencias que
fortalezcan esa acción
Para definir INVESTIGADOR y LAS
COMPETENCIAS que debe tener, se debe
puntualizar:
El campo de la ciencia al cual pertenece,
Los conocimientos que maneja,
Las habilidades y
Los rasgos de su personalidad
El Científico Contemporáneo debe
estudiar diversos campos del
conocimiento desde distintas
vertientes a fin de, complementar el
entendimiento de la realidad
obligándose a desarrollar
competencias con amplitud no sólo
INTERDISCIPLINARIAS
sino
TRANSDISCIPLINAREAS
¿Cuáles son
las
Competencias
de un
Científico?
INTERESA
determinar
cuáles
son las
COMPETENCIAS
Comunes a todos
los
Investigadores
¿Cuáles son
las
Competencias
de un
Científico?
Las Competencias
NO pueden ser vistas
como normas universales (Gimeno, 2008),
aunque muchas de ellas se
encuentren de manera recurrente
en múltiples contextos
disciplinarios y laborales pero SI
deben ser reconocidas como
transindividuales y transfronterizas
Según FONTAINES-RUIZ y otros (2018) las
Competencias para un investigador deberian
centrarse en;
Pro-Sociales y
Emocionales
del sujeto
Metodológica,
Discursiva y
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Estas disposiciones humanas las
asumimos como Competencias
Transversales vinculadas con el
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La relevancia de esta dimensión es que
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hacia la investigación y sus actividades
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Destaca que, la Conciencia
Emocional influye en la
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fin de responder de modo proactivo ante
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Aunado a lo señalado,
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son consideradas como
inhibidores conductuales;
incluso, llegan a incidir en el
modo en que juzgamos la
realidad que vivimos, de allí la
necesidad de impulsar un
proceso de gestión de las
mismas, para garantizar un
mayor ajuste al contexto de
acción del investigador
(Martínez-Lorca, Zabala-Baños y Aguado Romo, 2017;
Rico, Alzate y Sabucedo, 2017; Zhang, Kong y Li, 2017)
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o híbrida los principios del método en
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software específicos para el análisis de datos,
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facilitar la gestión, difusión y divulgación de
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La Competencia Tecnológica
Competencia T 1
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• También es válido decir que
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Espíritu de
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Voluntarioso
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AmbiciosaRasgos de
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profundo
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Ético
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• Bayón, M. (2015). La construcción del otro y el discurso de la pobreza Narrativas y experiencias desde la
periferia de la ciudad de México. Revista Mexicanade Ciencias Políticas y Sociales, 60(223), 357-376.
https://doi.org/10.1016/S0185-1918(15)72141-0
• Bisquerra, R. y Pérez, N. (2007). Las competencias emocionales. Educación XXI(10), 61-82.
https://doi.org/10.5944/educxx1.1.10.297
• Criollo, M., Romero, M. y Fontaines-Ruiz, T. (2017). Autoeficacia para el aprendizaje de la investigación en
estudiantes universitarios. Psicología Educativa, 23(1), 63-72. https://doi.org/10.1016/j.pse.2016.09.002
• Dietz, G. (2014). La formación de investigadores en educación y la producción de conocimiento: El caso del
Doctorado en Educación de la UATx. Perfiles Educativos, 36(146), 202-205. https://doi.org/10.1016/
S0185-2698(14)70136-9
• Feyerabend, P. (1987). Contra el método: Esquema de una teoría anarquista del conocimiento. Barcelona:
Ariel.
• Rivas, L. (2004). La formación de investigadores en México. Perfiles latinoamericanos,(25), 89-113.
• Rodriguez, B., Alvite, M. L. y Olea, I. (2015). La utilización de las revistas electrónicas en la Universidad de
León (España): hábitos de consumo y satisfacción de los investigadores. Investigación Bibliotecológica:
Archivonomía, Bibliotecología e Información, 29(66), 17-55. http://dx.doi.org/10.1016/j. ibbai.2016.02.024
• Tobon, S., Rial Sanchez, A., Carretero, M. y Garcia, J. (2006). Competencias, calidad y educación superior.
Colombia: Alma Mater Magisterio.
Unidad II Competencia del Investigador

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Unidad II Competencia del Investigador

  • 1. Competencias de Investigación Dra. Emily Chirinos - Septiembre 2020
  • 2. La Competencia de Investigación El Investigador
  • 3. La palabra Competencia está asociada a las palabras Competente y Competir. Es decir, para competir hay que ser competente y para ser competente hay que tener competencias. Tovar, (2011)
  • 5. Competencia INVESTIGATIVA La competencia investigativa se define como la capacidad de utilizar las TIC para la transformación del saber y la generación de nuevos conocimientos.
  • 6. Un analfabeta del siglo XXI será aquel que no sepa donde buscar la información necesaria para resolver un determinado problema . Las personas formadas no serán en base al conocimiento inamovible que poseen en su mente, sino en base a sus capacidades para conocer lo que se precisa en determinado momento Alvin Tofler, (1980)
  • 7. Competencias del Investigador Son un conjunto de condiciones cognitivas, procedimentales y afectivas que debe tener un sujeto para ser Investigador y tener el reconocimiento de la Comunidad Científica
  • 8. Un investigador puede ser: De manera poética: alguien que busca la verdad. De forma escéptica: alguien que busca respuestas a los problemas que observa y que desconfía de sus respuestas. En forma filosófica: es alguien que ama el conocimiento. Desde la teoría de la complejidad: alguien que busca respuesta desde lo caótico de una situación adversa.
  • 9. Un Investigador Es un creador de CONOCIMIENTOS cuyos sentidos están condicionados por la interacción entre su marco cognitivo, la comunidad epistémica a la que pertenece, las variaciones implícitas en su objeto de estudio y de su perspectivas de abordaje por lo tanto, debe poseer Competencias que fortalezcan esa acción
  • 10. Para definir INVESTIGADOR y LAS COMPETENCIAS que debe tener, se debe puntualizar: El campo de la ciencia al cual pertenece, Los conocimientos que maneja, Las habilidades y Los rasgos de su personalidad
  • 11. El Científico Contemporáneo debe estudiar diversos campos del conocimiento desde distintas vertientes a fin de, complementar el entendimiento de la realidad obligándose a desarrollar competencias con amplitud no sólo INTERDISCIPLINARIAS sino TRANSDISCIPLINAREAS
  • 12. ¿Cuáles son las Competencias de un Científico? INTERESA determinar cuáles son las COMPETENCIAS Comunes a todos los Investigadores
  • 13. ¿Cuáles son las Competencias de un Científico? Las Competencias NO pueden ser vistas como normas universales (Gimeno, 2008), aunque muchas de ellas se encuentren de manera recurrente en múltiples contextos disciplinarios y laborales pero SI deben ser reconocidas como transindividuales y transfronterizas
  • 14. Según FONTAINES-RUIZ y otros (2018) las Competencias para un investigador deberian centrarse en; Pro-Sociales y Emocionales del sujeto Metodológica, Discursiva y Tecnológicas
  • 15. Estas disposiciones humanas las asumimos como Competencias Transversales vinculadas con el saber ser y el saber convivir Competencias Socio Emocionales La relevancia de esta dimensión es que impulsa la actitud positiva y de aceptación hacia la investigación y sus actividades conexas Destaca que, la Conciencia Emocional influye en la formación de actitudes de resistencia o aceptación hacia las actividades de investigación
  • 16. Es la habilidad para comprender las tensiones del entorno heurístico y social a fin de responder de modo proactivo ante los requerimientos que de ellos se deriven Las Competencias Pro-Sociales y Emocionales del sujeto Competencia PE 1 ACTITUD EMPRENDEDORA Competencia PE 2 TRABAJO COLABORATIVO Competencia PE 3 ACERTIVIDAD ANTE LA ADVERSIDAD Competencia PE 4 APERTURA A LA EXPERIENCIA
  • 17. Aunado a lo señalado, LAS EMOCIONES son consideradas como inhibidores conductuales; incluso, llegan a incidir en el modo en que juzgamos la realidad que vivimos, de allí la necesidad de impulsar un proceso de gestión de las mismas, para garantizar un mayor ajuste al contexto de acción del investigador (Martínez-Lorca, Zabala-Baños y Aguado Romo, 2017; Rico, Alzate y Sabucedo, 2017; Zhang, Kong y Li, 2017)
  • 18. Es la capacidad para aplicar de forma pura o híbrida los principios del método en correspondencia con la singularidad del proceso de investigación que se planifica o desarrolla La Competencia Metodológica Competencia M 1 METODOLOGÍA PARA INVESTIGAR Competencia M 2 DIAGNOSTICO DE REQUERIMIENTOS Competencia M 3 VALORACIÓN DE DATOS Competencia M 5 SISTEMA DE BÚQUEDA DE INFORMACIÓN Competencia M 4 GESTIÓN DE PROYECTOS DE INVESTIGACIÓN
  • 19. Advierte, la necesidad de probar diversos modos de acercarnos al objeto, sin perder la prudencia metódica. La idea es identificar los requerimientos a investigar y poder diseñar respuestas potencialmente adaptables a la naturaleza de lo investigado, tal como se realiza desde las investigaciones que emplean métodos mixtos en sus abordajes (Criollo, Romero y Fontaines-Ruiz, 2017; Fontaines-Ruiz, 2012).
  • 20. Es la capacidad de comprender cómo se crean, mantienen y reproducen los saberes a partir de las interacciones del discurso, lo que exige la apropiación de símbolos, relaciones de resistencia y dominación en el interior de donde se producen las prácticas de las comunidades epistémicas. La Competencia Discursiva Competencia D 1 DISCURSO ACADÉMICO Competencia D 2 DOMINIO DE LENGUAS EXTRANJERAS Esto supone que LA IDENTIDAD ACADÉMICA se Construye discursivamente y se Materializa en un conjunto de géneros y subgéneros que caracterizan la comunicación del saber científico y sus formas de interacción social.
  • 21. Aunado a ello, se ha demostrado que la comprensión de los géneros discursivos facilita según los investigadores consolidados el aprendizaje de su estructura, y el modo en que el investigador se representa e interactúa con los textos, durante la preparación de manuscritos académicos (Bayón, 2015; Kostrova y Kulinich, 2015; Parkinson, Demecheleer y Mackay, 2017; Zare y Keivanloo-Shahrestanaki, 2017).
  • 22. Es el conocimiento y habilidad para emplear software específicos para el análisis de datos, y el aprovechamiento de la web 2.0 para facilitar la gestión, difusión y divulgación de los productos académicos La Competencia Tecnológica Competencia T 1 CONOCIMIENTO Y HABILIDADES TECNOLÓGICAS Competencia T 2 MANEJO DE SOFTWARE CON FINES ESPECÍFICO
  • 23. La Competencia Tecnológica • También es válido decir que es la capacidad para seleccionar y utilizar de forma pertinente, responsable y eficiente una variedad de herramientas tecnológicas entendiendo los principios que las rigen, la forma de combinarlas y las licencias que las amparan.
  • 24. Fuente: dale(1946) ¿Cómo se logra Conocer, Desarrollar y Potenciar una Competencia?
  • 25. Espíritu de Sacrificio Perseverante Optimista Tenaz Voluntarioso Resistente AmbiciosaRasgos de Personalidad deseables en el Investigador Resilente y competitivo Riguroso y Sistemático Orden Mental Organizado Crítico Pensamiento profundo Observador Ecuánime Acusiosa Resilente y competitivo Apasionado Carismático Entusiasta Curioso Inconforme Creativo Audaz Emprendedor Flexible Solvencia Moral Orden Mental Honrado Generoso Humilde Tolerante Ético Responsable
  • 26. Lecturas sugeridas • Bayón, M. (2015). La construcción del otro y el discurso de la pobreza Narrativas y experiencias desde la periferia de la ciudad de México. Revista Mexicanade Ciencias Políticas y Sociales, 60(223), 357-376. https://doi.org/10.1016/S0185-1918(15)72141-0 • Bisquerra, R. y Pérez, N. (2007). Las competencias emocionales. Educación XXI(10), 61-82. https://doi.org/10.5944/educxx1.1.10.297 • Criollo, M., Romero, M. y Fontaines-Ruiz, T. (2017). Autoeficacia para el aprendizaje de la investigación en estudiantes universitarios. Psicología Educativa, 23(1), 63-72. https://doi.org/10.1016/j.pse.2016.09.002 • Dietz, G. (2014). La formación de investigadores en educación y la producción de conocimiento: El caso del Doctorado en Educación de la UATx. Perfiles Educativos, 36(146), 202-205. https://doi.org/10.1016/ S0185-2698(14)70136-9 • Feyerabend, P. (1987). Contra el método: Esquema de una teoría anarquista del conocimiento. Barcelona: Ariel. • Rivas, L. (2004). La formación de investigadores en México. Perfiles latinoamericanos,(25), 89-113. • Rodriguez, B., Alvite, M. L. y Olea, I. (2015). La utilización de las revistas electrónicas en la Universidad de León (España): hábitos de consumo y satisfacción de los investigadores. Investigación Bibliotecológica: Archivonomía, Bibliotecología e Información, 29(66), 17-55. http://dx.doi.org/10.1016/j. ibbai.2016.02.024 • Tobon, S., Rial Sanchez, A., Carretero, M. y Garcia, J. (2006). Competencias, calidad y educación superior. Colombia: Alma Mater Magisterio.