prueba

1. “Bienestar del Personal “ Tutora : Susana Basaure A
Preguntas :
1- ¿Cuálesson algunos beneficios que logra el bienestardel personal al interiorde una
empresa?
1. Beneficios monetarios o de remuneración directa.
2. Beneficios no monetarios o de remuneración indirecta.
La empresa debe incluir al nucleó familiar del colaborador.
 Vivienda:.
 Educación.
 Jornadas recreativas
 Créditos
 Programas/campaña de salud:
 Concursos internos
 Torneos Deportivos:
 Capacitación:
2- ¿Cuál esel Departamentoencargadodel bienestardel personal?
Departamentode RRHH
3- ¿Cual esel objetivode unprograma de bienestardel personal?
Los Objetivosde losprogramasde Bienestar del personal sonmejorarla calidadde vidade los
trabajadores y enalgunoscasosen sus familias.
Generanactitudesapartir de las cualeslostrabajadores se sientancomprometidose
identificadosconlosvalores,principiosyobjetivos de laempresa.
Un programa de BienestarLaboral,debe pretenderlasatisfacciónde lasnecesidadesde los
trabajadores.