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¿La gente lleva el
uniforme o el
uniforme lleva a la
gente? 
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Conceptos
 Los diccionarios definen a lo uniforme como lo igual como
aquello que tiene la misma forma, manera de ser o
intensidad en toda su duración o extensión de una cosa.
 Anat Rafaeli investigadora de símbolos en las
organizaciones, señala que, los uniformes son definidos
como símbolos dentro de las organizaciones, ya que, los
símbolos representan ideas y los uniformes son utilizados
para comunicar las ideas que una organización cree que son
importantes respecto a su propia noción de marca.
+
Nuestra definición
 Es un "atuendo estándar" que funciona como símbolo de
imagen para diferentes organizaciones que van desde
hospitales, negocios, escuelas, grupos sociales hasta las
fuerzas militares que utilizan el uniforme para resolver
diferentes objetivos, tales como: imagen, resolver cuestiones
de confianza, credibilidad o como medio de identificación.
+
¿Cómo ayuda el uso del uniforme
en las organizaciones?
 El uniforme ayuda a codificar y a diferenciar a distintos
colectivos de un vistazo.
 El uniforme es parte de la imagen corporativa y de la
estrategia de mercadotecnia sobre todo en el área de las
empresas de servicios, donde la excesiva competencia del
mercado hace que el uniforme sea el primer contacto visual
que el cliente percibe.
 El uniforme es marketing, un elemento de comunicación de
la empresa.
+
Elementos positivos del Uniforme
 “Usarlo en el trabajo puede ayudar en las empresas porque
al colectivizar al individuo hace que el trabajador se sienta
parte de la compañía” Joshep Martí
 El uniforme, como ropa de trabajo que es, debe ser ante
todo cómodo, a su vez proteger al usuario y, además, puede
marcar tendencia.
+Moderno o anticuado, el uniforme sigue haciendo
valer sus poderes e incluso tras haber indagado
sobre él, la pregunta inicial sigue en el aire. ¿Es la
gente la que lleva uniformes o es el uniforme el que
lleva a la gente? Podríamos añadir otra. ¿Podemos
llegar a contagiarnos de la personalidad que
desprenden?
Nos sobrará tiempo para seguir buscando una
respuesta ya que como asegura el antropólogo
Martí, el uniforme no va a desaparecer. “La
necesidad de formar una colectividad es intrínseca
al ser humano”.
¿La gente lleva el uniforme o el uniforme lleva a la gente?

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¿La gente lleva el uniforme o el uniforme lleva a la gente?

  • 1. + ¿La gente lleva el uniforme o el uniforme lleva a la gente? 
  • 2. + Conceptos  Los diccionarios definen a lo uniforme como lo igual como aquello que tiene la misma forma, manera de ser o intensidad en toda su duración o extensión de una cosa.  Anat Rafaeli investigadora de símbolos en las organizaciones, señala que, los uniformes son definidos como símbolos dentro de las organizaciones, ya que, los símbolos representan ideas y los uniformes son utilizados para comunicar las ideas que una organización cree que son importantes respecto a su propia noción de marca.
  • 3. + Nuestra definición  Es un "atuendo estándar" que funciona como símbolo de imagen para diferentes organizaciones que van desde hospitales, negocios, escuelas, grupos sociales hasta las fuerzas militares que utilizan el uniforme para resolver diferentes objetivos, tales como: imagen, resolver cuestiones de confianza, credibilidad o como medio de identificación.
  • 4. + ¿Cómo ayuda el uso del uniforme en las organizaciones?  El uniforme ayuda a codificar y a diferenciar a distintos colectivos de un vistazo.  El uniforme es parte de la imagen corporativa y de la estrategia de mercadotecnia sobre todo en el área de las empresas de servicios, donde la excesiva competencia del mercado hace que el uniforme sea el primer contacto visual que el cliente percibe.  El uniforme es marketing, un elemento de comunicación de la empresa.
  • 5. + Elementos positivos del Uniforme  “Usarlo en el trabajo puede ayudar en las empresas porque al colectivizar al individuo hace que el trabajador se sienta parte de la compañía” Joshep Martí  El uniforme, como ropa de trabajo que es, debe ser ante todo cómodo, a su vez proteger al usuario y, además, puede marcar tendencia.
  • 6. +Moderno o anticuado, el uniforme sigue haciendo valer sus poderes e incluso tras haber indagado sobre él, la pregunta inicial sigue en el aire. ¿Es la gente la que lleva uniformes o es el uniforme el que lleva a la gente? Podríamos añadir otra. ¿Podemos llegar a contagiarnos de la personalidad que desprenden? Nos sobrará tiempo para seguir buscando una respuesta ya que como asegura el antropólogo Martí, el uniforme no va a desaparecer. “La necesidad de formar una colectividad es intrínseca al ser humano”.