Investigacion de accidentes e encidentes laborales

1. INVESTIGACION DE
ACCIDENTES E
ENCIDENTES LABORALES
ESTUDIANTE UNIVERSIDAD ECCI

2. ACCIDENTE DE TRABAJO
 SUCESO REPENTINO QUE PRODUCE UNA LESION CORPORAL EN EL TRABAJADOR

3. ° Los accidentes pueden ser causados por consecuencia o por
ocasión, es
decir , que exista una relación de casualidad directa entre trabajo – lesión
Para que sea una lesión de trabajo no se debe constituir por si sola
° Accidentes producidos por ocasión de las tareas desarrolladas, se
entiende como accidente de trabajo aquel que haya ocurrido durante la
realización de las tareas recomendadas por el empresario o su jefe por
decirlo así.
° En cuanto a consecuencia son aquellas enfermedades o síntomas que
se reflejan con consecuencia de un accidente causado en el área laboral

4. Causas básicas e inmediatas

5.  Las causas del accidente se dividen en causas inmediatas y causas
básicas. Las primeras, como se recordará, tienen que ver con las
circunstancias que se presentaron justo antes del contacto. Con
frecuencia se les denomina actos subestándar o condiciones
subestándar. Las segundas corresponden a las causas que están
detrás de los síntomas, causas básicas; se denominan factores de
trabajo y factores personales, es decir, a las razones por las cuales
ocurren las causas inmediatas.
 Esto se relaciona con lo mencionado anteriormente, ya que cuando es
causado por consecuencia es igual a causas inmediatas y la básicas
son las mismas causadas por ocasión

6. FACTORES DE RIESGO O PELIGROS
LABORALES
 son condiciones que existen en el trabajo que de no ser eliminados
tendrán como consecuencia accidentes laborales y enfermedades
profesionales
 Se relacionan siempre con una probabilidad y unas consecuencias
 Los factores de riesgo deben ser minimizados o eliminados
con prevención y protección. Del estudio de factores de riesgo se
encargan la higiene, la Medicina del trabajo, la Ergonomía y
la Psicología que actúan como un conjunto multidisciplinario para así
poder llegar al objetivo de mantener la salud para los trabajadores,
además de leyes que permitan el cumplimiento de los procedimientos
de seguridad tanto para el trabajador como para la empresa quien lo
contrata.

7. Las condiciones de seguridad como un factor de riesgo en el trabajo se
atribuyen principalmente a factores de tipo físico en el lugar en dónde se
labora como el causante de accidentalidad para el trabajador, en dónde la
carencia de tal condición acrecentar las posibilidades de que el accidente
exista en el trabajo, se toma en cuenta los siguientes materiales y
espacios:
 Pasillos
 Superficies de tránsito
 Instrumentos de elevación
 Vehículos de transporte
 Máquinas
 Herramientas de trabajo

9. CONDICION INSEGURA
 Son las instalaciones, equipos de trabajo,
maquinaria y herramienta que no están en
condición de ser usados o de realizar el
trabajo para el cual fueron diseñados o
creados y que ponen en riesgo de sufrir un
accidente a las personas que lo ocupan

10. ACTOS INSEGUROS
 Son las fallas, olvidos u omisiones que
hacen las personas al realizar un trabajo,
tarea u actividad y que pudieran ponerlas en
riesgo de sufrir un accidente. También se
presentan al desobedecer practicas o
procedimientos correctos

11. CONDICIONES INSEGURAS ACTOS INSEGUROS
- Suciedad y desorden en el área
de trabajo
- Pasillos escaleras y puertas
obstruidas
- Escaleras sin pasamanos
- Mala ventilación
- Cables sueltos
- Maquinaria sin paros de
emergencia
- Herramientas rotas o deformadas
- Elementos de protección
inadecuada, defectuoso o faltante
- Cables energizados en mal estado
-Trabajar sin quipo de protección
- Permitir a la gente trabajar sin los EPP
-bloquear o quitar implementos de seguridad
- Jugar o hacer bromas durante actividades
laborales
- Transitar por áreas peligrosas
- Sobre cargar plataformas, carros,
montacargas etc…
- Derramar materiales líquidos y no limpiar
- Ejecutar el trabajo a velocidad no indicada