2. PERSONA
OPORTUNA
Este es el tipo de persona
que esta concentrada y
conectada con la
exposición, que realizan
preguntas de acuerdo al
tema tratado, y que
entiende que siempre es
mejor preguntar antes
que se puede hacer para
no cometer un error.
INTÉRPRETE
Eficiencia
Habilidad
Decisión
Intuición
Calma
3. PERSONA
DESANIMADA
Este tipo de persona permanece
baja de nota, es decir, sin ánimo
y sin alegría. Para este tipo de
personas, es bueno que se
empiece con actividades
energizantes y divertidas que
propicien una actitud de interés.
INTÉRPRETE
Motivación
Actitud
4. PERSONA OFENSIVA
Vive burlándose de los demás,
pero no le gusta que se burlen
de él. Una de las personas más
difíciles de sobrellevar es la
persona ofensiva, el lenguaje,
la tolerancia y el autocontrol
es lo principal que se debe
tener a la hora de tratar con
este tipo de público.
5. PERSONA QUEJONA
Este tipo de personas se queja
por todo, nada les gusta y
buscan llamar la atención de la
autoridad en todo momento.
Los miembros del grupo los
pueden ver como «el sapo». Se
quejan mucho, a este tipo de
personas siempre hay que
escucharlas, y sobre todo
demostrarles ( si se puede)
que sus quejas son un error.
Interprete: Tolerancia e Inidferencia
6. PERSONA CALLADA
Hay muchas personas en un
grupo que por su timidez no le
permite interactuar con su los
demás miembros.
Generalmente son personas
muy observadoras, pero que
rara vez se les escucha la voz.
INTÉRPRETE:
Vincular en la
conversación.
Integrarlas en
actividades
grupales. No
excluirlas.
7. PERSONA
CONVERSADORA
Personas que todo el tiempo
está hablando, que no sabe
escuchar cuando otra
persona está hablando, por
lo cual se ven como
irrespetuosas. Por estar
hablando con otros se
pierden de indicaciones
importantes.
INTÉRPRETE
Llamado de atención cordiales. Los demás no
prestar atención cuando estemos escuchando
cosas de importancia
8. PERSONA SABELOTODO
Personas que creen que
saben más que los demás,
se creen que sólo él sabe y
que los demás se equivocan.
En muchas ocasiones, este
tipo de personas, no te
dejara explicar, por eso hay
que escucharlas mucho, y
a su vez hacer que te
escuche, demostrarle que
no siempre se puede tener la
razón.