Las organizaciones se conforman para que las personas alcancen objetivos que no podrían lograr de manera aislada. Existen dos tipos de organizaciones: la organización formal, que agrupa las tareas y trabajos dentro de la empresa, y la organización informal, que surge de las reacciones de los individuos ante la organización formal. Las organizaciones se pueden clasificar por su actividad, la naturaleza de su capital o su magnitud.

1. TECNOLOGIA DE GESTIÓN EJE 1
Las organizaciones: características, elementos. Tipos. Evolución de las
organizaciones en nuestro país, etapas.
1. Las organizaciones se conforman para que las personas que trabajan allí
x Alcancen objetivos que no podrían lograr de manera aislada
Logren objetivos individuales
x Debido a las limitaciones individuales
Debido a las limitaciones en conjunto
2. La Organización formal
x Es un elemento de la administración que tiene por objeto agrupar
x O identificar las tareas y trabajos a desarrollarse dentro de la empresa
Es un elemento de la administración que tiene por objetivo individualizar
O identificar las tareas y trabajos a desarrollarse fuera de la empresa
3. ¿Qué es la organización informal?
Es una organización cooperativa
Es una organización individual
x Es la resultante de las reacciones individuales y colectivas de los
individuos ante la organización formal.
Es la resultante de las reacciones colectivas mixtas.
4. Organizaciones Sociales: esta analizado por tres recursos:
x Recursos Humanos
Recursos Mecánicas
x Recursos Técnicos
x Recursos Materiales
5. ¿Cómo se clasifican las organizaciones?
Por su afinidad
x Por su actividad
x Por la naturaleza de su capital
x Por su magnitud

2. 6. ¿ De cuántos elementos primordiales consta un sistema?
De tres sistemas
x De cuatro sistema
De cinco sistema
De siete sistema
7. La organización como sistema: existen dos tipos de sistemas:
Sistema de entrada
Sistema de salida
x Sistema abierto
x Sistema cerrado
8. Complejidad de organizaciones: la sociedad moderna está conformada por
organizaciones de los cuales tienen sistemas:
x Complejos
Sencillos
x Diferentes
Iguales
9. La organización: las técnicas – Según Tavistock
x En la técnica existe una relación con la coordinación del trabajo
En la técnica no existe una relación con la coordinación del trabajo
x Se ayuda con la tecnología disponible
No se ayuda con la tecnología disponible
10.La Organización: tiene un sistema técnico dependiente
x Depende de los requerimientos típicos de las tareas que la organización
ejecuta
No depende de los requerimientos típicos de las tareas que la
organización ejecuta
x Está determinada por la especialización del conocimiento
No está determinada por la especialización del conocimiento

3. 11.El sistema técnico:
El sistema técnico no limita
No se adapta al sistema social o a la necesidad de negociar con los
trabajadores
x El sistema técnico limita
x Se adapta al sistema social o a la necesidad de negociar con los
trabajadores
12.En enfoque Socio Técnico: Tanto el Sistema técnico como el social
x Están en permanente interacción
No están en permanente interacción
x La naturaleza del trabajo incide en la organización de las personas
La naturaleza del trabajo no incide en la organización de las personas
13.En enfoque Socio Técnico: La tecnología
Condiciona y no limita la clase de organización del trabajo
x Condiciona y limita la clase de organización del trabajo
x Presenta características sociales y psicológicas propias que son
independientes de la tecnología
Presenta características sociales y psicológicas propias que son
dependientes de la tecnología
14.Los Organigramas: para Terri
x Un organigrama es un cuadro sintético que indica los aspectos
importantes de una estructura de organización
x Incluye las principales funciones
Un organigrama es un cuadro extenso que indica los aspectos
importantes de una estructura de organización
Incluye las principales tareas
15.Melikoff según su estratos jerárquicos ¿Pueden ser?
x Horizontales
Altos
x Verticales

4. Organizacionales
16.Organigramas ¿Qué son?
Una representación estructural
Un análisis organizacional
x Una representación grafica
x Una organización de una entidad, empresa o actividad
17.Tipos de organigramas: según su naturaleza ¿Pueden ser?
x Micro administrativos
Maso administrativos
x Macro administrativos
x Meso administrativos
18.Según el ámbito pueden ser:
x Generales
Privadas
x Específicas
Verticales
19.Según la presentación ¿Pueden ser ?
x Verticales
x Horizontales
Cerrados
x Mixtos
20.Según el contenido ¿Pueden ser?
x Integrales
Altos
De puestos
x Funcionales