1. Por:
Zuleyka Rosado Cortés
Verónica Vargas Rivera
SOFI 4402 MB5
Dra. Weyna Quiñones

2. Igualdad Salarial
• Fecha de aprobación y de vigencia
– 10 de junio de 1963

3. Ley de Igualdad salarial
(Equal Pay Act )
Requiere que los hombres y las mujeres
reciban igual pago por igual trabajo en el
mismo establecimiento.

4. Factores que se requieren para la
igualdad salarial:
Habilidad
Esfuerzo
Responsabilidad
Condiciones de trabajo
Establecimiento

5. Ley de Igualdad Salarial (1963)
El derecho de los empleados esta libre de
discriminación, su compensación está
protegida por varias leyes federales,
ejecutadas por la Comisión para la Igualdad
de Oportunidades en el Empleo (EEOC).

6. Discriminación salarial
• Equal Pay Act (1963)
• Equal Employment Opportinity Commission
(EEOC)
• Civil Rights Act (1964) – Title VII
• Age Discrimination in Employment Act
(1967)

7. Título VII, ADEA y ADA
• El Título VII, la ADEA y la ADA prohíben el
discriminen en la compensación por:
–
–
–
–
–
–
–
Raza
Color
Religión
Genero
Origen nacional
Edad
Discapacidad

8. Título VII, ADEA y ADA
La discriminación en la compensación
conforme al Título VII, la ADEA o la ADA
puede ocurrir en una variedad de formas.

9. Estadísticas
• En el año fiscal 2006
– La Comisión para la Igualdad de Oportunidades
en el Empleo (EEOC) recibió 861 querellas de
discriminación.
– La EEOC resolvió 748 querellas de
discriminación por compensación.
– Recuperó $ 3.1 millones en beneficios
monetarios para las partes que presentaron las
querellas.

10. Artículos
• Garantizan justicia salarial para la mujer
• Obama promulga ley de igualdad en los
salarios

12. Referencias
Comisión para la Igualdad de Oportunidades en el Empleo, . (2007,
octubre 17). Ley de igualdad salarial y discriminación en la
compensación. Retrieved from
http://www.eeoc.gov/spanish/types/epa.html
U.S. Equal Employment, . (n.d.). Laws enforced by EEOC. Retrieved from
http://www.eeoc.gov/laws/statutes/index.cfm
El Nuevo Día, . (2009, Marzo 11). Garantizan justicia salarial para la mujer
. Retrieved from
http://www.elnuevodia.com/Xstatic/endi/template/imprimir.aspx?id=
543618&t=3