Técnica de redimensiÓn de valores

1. República Bolivariana de Venezuela
Ministerio del Poder Popular para la Educación Universitario
I.U.P Santiago Marino
Cátedra: Ética y deontología Profesional
Técnica de redimensiÓn de valoreS
REALIZADO POR
Zuliveth González
C.I. 20.508.989
Maracaibo, Diciembre del 2016
DESARROLLO

2. Las Técnicas de Redimensión de Valores en el ejercicio de la ingeniería
civil.
Toda profesión de acuerdo a su campo de acción exige una formación
específica en lo que al saber se refiere. Esa es la diferencia entre una profesión
y otra, pero todas tienen algo en común la ética que deba manejar cada
profesional; valores como la honestidad, el respeto, el servicio el liderazgo son
inherentes a cada profesión; independientemente de los valores culturales que
tenga el profesional bien sea de tipo religioso, moral, estéticos, afectivos y
morales.
Intencional los valores en la formación profesional significa tener en cuenta la
relación entre lo cognitivo y afectivo del ser humano, pensar en el contenido
como unidad de conocimientos, habilidades, y valores. Es decir, en el aspecto
valorativo del conocimiento (saber y saber hacer) y en el valor como significado
del conocimiento de la realidad. Así, el aprendizaje de un conocimiento
matemático, físico o profesional debe ser tratado en todas sus dimensiones:
histórica, política, moral, entre otras, es decir, subrayando la intencionalidad
hacia la sociedad. Visto de este modo el proceso de enseñanza-aprendizaje,
éste adquiere un carácter integrador
A continuación se desarrolla las técnicas de valores que debe procesar el
profesional en ingeniería civil:
El aprendizaje de conocimientos teóricos que el individuo como futuro
profesionista recibe, es básico para el correcto desempeño de sus funciones.
Una base sólida de conocimientos, otorga al profesional la certeza de sus
actuaciones.
Pero no lo es todo, requiere contar con la madurez suficiente para combinar
sus habilidades y capacidades con un conjunto de valores morales.
Un profesionista completo es aquel que desarrolla sus actividades diarias, sin
olvidar la prudencia, autogobierno, fortaleza y justicia.
Prudencia al ser auténtico, capaz de ponderar y dar prioridad a los aspectos
importantes de la vida, dejando a un lado lo superfluo.
Autogobierno para realizar su tarea diaria mostrando empatía hacia los
demás, contar con la estudiosidad necesaria sin dejar de ser humilde y géneros

3. Mostrar fortaleza al ser leal, responsable, tener la paciencia y resistencia al
trabajo sin olvidar el entusiasmo. Por último ser justo, manifestar respeto por el
mismo, sus semejantes y su entorno.
La capacidad interpretativa y valorativa.
La actitud participativa, comprometida y responsable.
La capacidad transformadora hacia el desarrollo humano.
La espiritualidad y la personalidad
Como profesionales que somos, no debemos olvidar, los valores morales en
nuestro diario actuar. Forman parte de uno mismo, es imposible pensar que
ignorándolos obtendremos éxito en nuestra profesión.
Más bien, el éxito radica en lograr nuestras aspiraciones profesionales y
personales, aferrándonos a nuestros valores morales
La educación en valores se refiere al aprendizaje como cambio de conducta. La
competencia no se determina sólo por lo que las personas saben, sino por lo
que pueden hacer, lo que tienen el valor de hacer y, fundamentalmente, por lo
que son.
*podemos decir que la técnica de re dimensión se basa en los siguiente:
*Sinergia :
Consiste básicamente en el hecho de que todos los miembros de un equipo
unan todos sus conocimientos y habilidades para lograr concluir de manera
exitosa los objetivos planteados en la empresa.
Ejemplo donde el arquitecto elabora el diseño del centro comercial de la
mano del ingeniero que diseña la estructura e instalación del mismo, mientras
que los técnicos elaboran los cómputos y presupuestos. En una empresa
constructora donde hacen una sinergia un arquitecto, ingenieros civiles y
técnicos con el fin de sacar adelante una licitación de obras para la
construcción de un centro comercial.
Desde mi perspectiva, la sinergia es precisamente formalizar en conjunto el
desarrollo de una actividad, los procesos y seguimiento de la misma,
esperando como resultado la gestión positiva y formal.
*Resiliencia:
Es la capacidad que tiene una persona de seguir luchando por sus objetivos a
pesar de las adversidades de la vida.
Ejemplo Un Ingeniero Civil que participa en una Licitación de Obras para la
cual había hecho mucho esfuerzo para presentar su mejor oferta y al momento
de la licitación resulta otra empresa la que se le adjudica este contrato, aun así

4. el día siguiente el ingeniero vuelve a su oficina a preparar otras licitaciones
tratando de mejorar aún más la oferta para que esta vez sea la oferta
ganadora.
La resiliencia según lo estudiado, parte desde la lucha por querer optar por lo
que uno como ser humano quiere formalizar, y luchar por obtener lo que se
quiere, desde el la visión de nuestra profesión, un ingeniero civil tiene un
compromiso fundamental en cumplir con gestionar un proyecto tal cual como se
propone, y de la misma manera ser resiliente en las características necesarias
para luego presentar una obra transparente y eficiente.
*Asertividad:
Saber expresar sus sentimientos bien sean positivos o negativos, de forma
clara y efectiva sin necesidad de avergonzarse ni desconsiderar a la otra
persona; también se refiere a saber defenderse sin ser agresivo y con
propiedad en el caso de que sea requerido.
Ejemplo y le comunica educadamente pero con firmeza que el trabajo debe
ser corregido para que quede correctamente Un ingeniero se encuentra
inspeccionando la obra cuando se da cuenta de que el albañil no ha realizado
el trabajo de frisar las paredes de forma correcta, así que este busca al albañil
encargado en la obra
Se puede concluir que la habilidad de saber comunicarnos está en saber en
cada situación: Qué quiero decir, qué mensaje quiero transmitir; a quién se lo
quiero transmitir y cuál es el mejor momento para hacerlo, y de qué manera voy
a lograr que mi mensaje sea claro y comprendido de eso se trata la asertividad,
y ese sentido para el ingeniero civil es eminentemente importante tener cuidado
al desarrollar sus gestos y su forma de transmitir información.
*Serendipidad:
Es un descubrimiento afortunado que se produce sin haber sido planificado,
que viene de la respuesta de una actitud de la persona que lo propicia como
ser curiosos y flexibles
Ejemplo Alfred Wegener, simplemente observando un mapa, se dio cuenta
de que las costas de África y Sudamérica se parecían y dedujo que ambos
continentes habían estado juntos hace millones de años.
Por lo anterior, un profesional debe utilizar la reingeniería, ver las cosas
más allá de lo que es, eso es serendipidad, descubrir elementos que estaban
planificado y que sirva para fomentar lo que se esta gestionando.

5. *Persona humanista:
Conciencia de la dignidad personal fin de ser abierto hacia los demás,
respetuoso de la dignidad de ellos y solidario en todo problema que le afecte.
Capacidad de comunicarse con los demás, mediante relación interpersonales
para dialogar, comprender, intimar, servir y dirigir, siendo flexible y
manifestando en su capacidad crítica su decidido respeto por las convicciones
de los demás.
Apertura a los valores de otras disciplinas y carreras diferentes a la suya, de
tal manera que asimile el valor de la libertad, la justicia, el ejercicio y la
bondad, y convencido de ello, dar testimonio de dichos valores y los
promueva.
Responsabilidad, libertad y compromiso, para ser capaz de deliberar, de
optar libremente y de actuar en función de sus valores, siendo responsable de
sus decisiones ante sí mismo y saber comprometerse con las personas y ser
fiel a sus compromisos.
Por lo expuesto anteriormente, el ser educado y con valores son los elementos
fundamentales de una persona humanitaria, que no espera nada a cambio de
las cosas que hace por sus alrededores, desde nuestra profesión, debemos de
ser una persona que brinde el apoyo moral y personal para entonces formar
parte de una persona bondadosa.
*Social humanista
Conciencia de los problemas nacionales, preocupándose por conocerlos
para contribuir con su actividad profesional y humana a la solución de los
mismos.
Compromiso con la preservación y conservación del medio y de eliminar al
máximo la contaminación, de modo que siempre tengan en mente el equilibrio
de los ecosistema y la promoción de una cultural del medio ambiente
Logro de un desarrollo sustentable, tomando en cuenta lo que se va a dejar
en materia de recursos naturales a las nuevas generaciones.
Actitud de solidaridad y justicia social, sintiéndose obligado a promover la
justa distribución de oportunidades, de poder de decisión y de riqueza, así
como, buscar soluciones prácticas y realistas en su trabajo profesional.
Participación en forma organizada en la solución de los problemas sociales,
a través de las organizaciones de las que forma parte, para promover el bien
común.

6. Según lo expresado anteriormente, el ser humanitario, es participar en
actividades sociales para mejor el ámbito social, con la finalidad de aportar con
valores un bien para la sociedad en conjunto.
*Ejercicio de la ingeriría civil:
Actuar en cualquier forma que tienda a menoscabar el honor, la dignidad, el
respeto, la capacidad y los demás atributos que sirven de base al ejercicio
cabal de la profesión.
Violar, permitir que se violen o influenciar para que sean violadas las leyes y
reglamentaciones relacionadas con el ejercicio profesional.
Utilizar posiciones en organismos o entidades oficiales, semioficiales,
autónomas o privadas para actuar con deslealtad en contra de los genuinos
intereses nacionales o que tengan consecuencias contrarias al buen
desenvolvimiento de los profesionales.
Recibir, ofrecer u otorgar comisiones indebidas o utilizar influencias reñidas
con la lícita competencia para conseguir el otorgamiento de contratos,
trabajos o ejecución de obras en forma privilegiada en su favor o en el de sus
allegados o socios.
Ofrecerse para el desempeño de sus funciones o especialidades para las
cuales no tengan capacidad y experiencia razonables.
Anunciarse o expresarse de sí mismo en términos laudatorios o en cualquier
forma que atente contra la dignidad y seriedad de la profesión.
Eximirse del cumplimiento de las obligaciones que su posición o cargo le
exija y hacer respetar, ya sea por conveniencia, coacción o lazos de amistad o
parentesco.
Firmar inconsultamente planos, cálculos, diseños o cualquier otro ti bajo
intelectual fruto de la labor de otros profesionales.
Hacerse responsable de trabajos o proyecto que no estén bajo su mediata
dirección, revisión o supervisión.

7. *Según (López Quintás 1992). Los valores técnicos para la ingeniería civil y
profesionales de la misma son:
Desde lo personal:
- Respeto por la dignidad de las personas
- Responsabilidad
- Compromiso
- Honestidad
- Lealtad
Desde lo social:
- Respeto al medio ambiente y a las leyes
- Solidaridad
- Participación cívica
- Laboriosidad
- Prudencia
Si bien es cierto el ingeniero civil debe ser respetuoso de este ordenamiento
legal, no debe entender que su actuar en el campo profesional deba traducirse
en el mero cumplimiento de normas legales, sino que también en el respeto de
una serie de normas éticas y morales que deben ser entendidas como la forma
lógica de actuar de un profesional y que en definitiva son las que previenen los
errores y la negligencia en el ejercicio de la profesión.
Visto desde este punto de vista, el correcto actuar del ingeniero no debe
entenderse como la consecuencia obligada del respeto a la ley y por el temor a
los castigos que ella impone a los responsables de errores que deriven en
daños, sino que debe centrarse en el actuar con respeto a la persona, la
sociedad y su entorno.
CONCLUSION
Para concluir el ingeniero civil tiene que manejar y dominar no sólo la ciencia y
las técnicas que se le han entregado en una casa de estudios, sino también
velar por la integridad y desarrollo del ser humano en su conjunto.
Aquí es donde toman preponderancia los valores éticos y morales de un
profesional, diferenciando los unos de los otros.