1. Teorías Autores Aportaciones
Científica
Charles
babbage
Aplicar los procesos científicos de pensamiento ala organización de la industria:
- Aprender para lograr capacitación
- Disminuir perdida de tiempo.
- Incrementar habilidades
- Desarrollar tecnologías.
Robert Owen Condiciones de trabado ( en que se encuentra y se realiza)
Henry R.
Towne
Aplicación de métodos administrativos mas eficientes.
Frederick W.
Taylor
Propuso un sistema denominado: « Scientific management». Las ideas de taylor se resumen en:
-Especificar un trabajo concreto y las mejores formas de llevarlo a cabo
-Seleccionar el hombre mas capacitado
-Entrenar al trabajador, en el método seleccionado.
-Establecimiento de estándares
-Establecimiento de sistema de compensaciones e incentivos para los trabajadores que iguales o sobre pasen la
marca.
Ergonomica
- Trabajo mediante la compresión del factor humano conocida también como ingeniería humana y la
administración de personal.
-Había preparado un trabajo con la ayuda de frank un estudio sobre The psychology of the management ,
realizaron estudios sobre el movimiento en el trabajo.
Frank Bunker
Gilbret
&
Lillian M.
Gilbreth
Henry laurence
Gantt
Henry Ford
Clasica Henri Fyol Estableció la conceptualización del proceso administrativo: previsión, organización, dirección,
coordinación y control
La grafica de Gantt, pata ilustrar y medir la actividad por el tiempo para efectuarlo, un plan de
bonificación por tareas, capacitación e instrucción en el lugar.
Introdujo el sistema de líneas de ensamblaje
Logro instalar un valor un desarrollo en la empresa, desde inicios hasta el final. Estableció un método de
distribución de los productos. Repartió las acciones de la compañía
Disminución de los tiempos de producción Reunión de inventarios, aumento en la productividad