Este documento presenta los servicios de asesoramiento y facilitación de cambios ofrecidos por Alejandro Alberio. Propone entrevistarse con la dirección para definir el alcance del cambio necesario, luego presentar un plan de acción que incluya etapas como diagnóstico, implementación y seguimiento. El plan puede incluir recursos internos o externos y revisar herramientas como el plan estratégico. Al finalizar, se emitirá un informe resumiendo los cambios logrados.

1. Alejandro Alberio Facilitando el Cambio

2. Alejandro Alberio Facilitando el Cambio Asesoramiento y Facilitación para que su Empresa logre un exitoso Proceso de Cambio

3. Alejandro Alberio Facilitando el Cambio Cada empresa tiene una cultura propia que está determinada por el perfil que le asigne su conducción. Dicha conducción, accionistas, directores, gerentes, son quienes pueden llegar a percibir la necesidad de generar un cambio cultural, ya sea para aggiornar a la compañía a las demandas que genera la evolución permanente de la coyuntura de los negocios o para revertir una situación puntual dada. Para poder colaborar con la necesidad de generar el cambio cultural, proponemos: Enfoque

4. Entrevista con la Dirección para conocer su percepción sobre la necesidad de generar un cambio en el estilo de gestionar el negocio o en la necesidad de generar una modificación en los procesos, sean comerciales, productivos, administrativos y/o de servicios. Una vez definido el alcance del cambio, gradual o integral, se presenta una propuesta, que incluye un Plan de Acción que deberá ser consensuado y aprobado por la Dirección. Servicios Alejandro Alberio Facilitando el Cambio

8. Informe de Conclusión Se emitirá un Informe que resuma la tarea realizada, mencionando las mejoras logradas con el cambio implementado. Alejandro Alberio Facilitando el Cambio

9. Antecedentes Profesionales y Académicos Antecedentes Académicos Posgrado de Management Avanzado en Wharton (USA). Ingeniero Industrial, Universidad de Buenos Aires. Antecedentes Profesionales Experiencia en empresas multinacionales y nacionales Áreas Comerciales, Industriales, de Operaciones y Gerencia General. Ha participado con éxito en procesos de cambios culturales mediante la revisión y adecuación de las estructuras y de los procesos de gestión, orientando a las organizaciones a la obtención de resultados a mediano y a largo plazo. Alejandro Alberio Facilitando el Cambio

10. Contacto Celular: 15 4191-8456 Oficina: 4793-4233 Email: alberioal@yahoo.com Alejandro Alberio Facilitando el Cambio