SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 1
Matriz DOFA
Empresa: Fundación
Davida Para Colombia
FORTALEZAS
 Apoya la labor en
general de las
personas en
condición de
discapacidad
 Cuenta con
recursos básicos
para una buena
atención a dicha
población
 Esta entidad por
ser sin ánimo de
lucro está exenta
de impuestos
DEBILIDADES
 Los ingresos de la
fundación
solamente
alcanzan para
cubrir los gastos
primordiales
 El nivel
presupuestario de
la fundación es
bajo y no se
pueden hacer
otras actividades
 Falta de
reconocimiento
OPORTUNIDADES
 La fundación
posee de alianzas
con el SENA y
entidades afines
con la educación
 Existen una
pequeña cantidad
subvención con
otras entidades
 Las actividades
que hacemos en
la fundación nos
ayudan a abrir
caminos-
ESTRATEGIAS FO
Se hacen las actividades
que más nos llaman la
atención de forma
oportuna ya que abarca
a toda persona
discapacitada y además
no hay problemas con
respecto a los impuestos
ESTRATEGIAS DO
Con estas actividades
seremos reconocidos y
mejoramos el nivel
presupuestal de la
fundación
AMENAZAS
 Competencia
reconocida y con
ánimo de lucro
 Estamos
expuestos a una
crisis económica
 Un problema así
sea de menor
poder afectaría la
imagen de la
fundación
ESTRATEGIAS FA
Existirán otras entidades
(competencia) que
también abarquen a todo
tipo de personas en
condición de
discapacidad y les
entrega otros beneficios
para quedarse en esa
institución, por lo tanto
podemos mejorar en la
atención a estas
personas
ESTRATEGIAS DA
La competencia a la hora
de atraer a estas
personas se vuelva un
negocio lucrativo
afectando a las mismas
personas que no cuentan
con los recursos y se
sientan discriminados

Más contenido relacionado

La actualidad más candente

MSM XII - Tesis - Sector Salud Perú 2014
MSM XII - Tesis - Sector Salud Perú 2014MSM XII - Tesis - Sector Salud Perú 2014
MSM XII - Tesis - Sector Salud Perú 2014Alonso MMM
 
Matriz FODA- UNIVERSIDAD PRIVADA DEL NORTE
Matriz FODA- UNIVERSIDAD PRIVADA DEL NORTEMatriz FODA- UNIVERSIDAD PRIVADA DEL NORTE
Matriz FODA- UNIVERSIDAD PRIVADA DEL NORTEPedroAlexisEnriquezP
 
Matriz Foda empresa de consultoria
Matriz Foda empresa de consultoriaMatriz Foda empresa de consultoria
Matriz Foda empresa de consultoriaYisbely Contreras
 
Ejemplo descripcion y formulacion del problema
Ejemplo descripcion y formulacion del problemaEjemplo descripcion y formulacion del problema
Ejemplo descripcion y formulacion del problemaJulio Mena
 
Matrices efi efe foda
Matrices efi efe fodaMatrices efi efe foda
Matrices efi efe fodaRafael Mota
 
Idea de negocio de una discoteca (1)
Idea de negocio de una discoteca (1)Idea de negocio de una discoteca (1)
Idea de negocio de una discoteca (1)luzdayannislg
 
167155192 trabajo-final-backus-3
167155192 trabajo-final-backus-3167155192 trabajo-final-backus-3
167155192 trabajo-final-backus-3Keen Castro
 
Ronald Meneses MATRIZ FODA, MEFI, MEFE, PEEA
Ronald Meneses MATRIZ FODA, MEFI, MEFE, PEEARonald Meneses MATRIZ FODA, MEFI, MEFE, PEEA
Ronald Meneses MATRIZ FODA, MEFI, MEFE, PEEALcdo. Ronald Meneses
 
Plan de accion
Plan de accionPlan de accion
Plan de accionCO2113
 
1 2 identificación - análisis de involucrados (4)
1  2 identificación - análisis de involucrados (4)1  2 identificación - análisis de involucrados (4)
1 2 identificación - análisis de involucrados (4)MishelPilco
 
Informe Final- Empresa Gloria.pptx
Informe Final- Empresa Gloria.pptxInforme Final- Empresa Gloria.pptx
Informe Final- Empresa Gloria.pptxOrlandoLeonelSanchez
 
PROYECTO DE CONSULTORIA EMPRESARIAL
PROYECTO DE CONSULTORIA EMPRESARIALPROYECTO DE CONSULTORIA EMPRESARIAL
PROYECTO DE CONSULTORIA EMPRESARIALIndira Castañeda
 
Planeación estratégica - autores
Planeación estratégica -  autoresPlaneación estratégica -  autores
Planeación estratégica - autoresremington2009
 

La actualidad más candente (20)

MSM XII - Tesis - Sector Salud Perú 2014
MSM XII - Tesis - Sector Salud Perú 2014MSM XII - Tesis - Sector Salud Perú 2014
MSM XII - Tesis - Sector Salud Perú 2014
 
Matriz FODA- UNIVERSIDAD PRIVADA DEL NORTE
Matriz FODA- UNIVERSIDAD PRIVADA DEL NORTEMatriz FODA- UNIVERSIDAD PRIVADA DEL NORTE
Matriz FODA- UNIVERSIDAD PRIVADA DEL NORTE
 
Matriz Foda empresa de consultoria
Matriz Foda empresa de consultoriaMatriz Foda empresa de consultoria
Matriz Foda empresa de consultoria
 
Marco legal
Marco legalMarco legal
Marco legal
 
Ejemplo descripcion y formulacion del problema
Ejemplo descripcion y formulacion del problemaEjemplo descripcion y formulacion del problema
Ejemplo descripcion y formulacion del problema
 
Matrices efi efe foda
Matrices efi efe fodaMatrices efi efe foda
Matrices efi efe foda
 
Diagnostico Empresarial
Diagnostico EmpresarialDiagnostico Empresarial
Diagnostico Empresarial
 
Idea de negocio de una discoteca (1)
Idea de negocio de una discoteca (1)Idea de negocio de una discoteca (1)
Idea de negocio de una discoteca (1)
 
Modelos e Indicadores de Gestión
Modelos e Indicadores de GestiónModelos e Indicadores de Gestión
Modelos e Indicadores de Gestión
 
167155192 trabajo-final-backus-3
167155192 trabajo-final-backus-3167155192 trabajo-final-backus-3
167155192 trabajo-final-backus-3
 
Cuadro de mando integral (1)
Cuadro de mando integral (1)Cuadro de mando integral (1)
Cuadro de mando integral (1)
 
Ronald Meneses MATRIZ FODA, MEFI, MEFE, PEEA
Ronald Meneses MATRIZ FODA, MEFI, MEFE, PEEARonald Meneses MATRIZ FODA, MEFI, MEFE, PEEA
Ronald Meneses MATRIZ FODA, MEFI, MEFE, PEEA
 
Plan de accion
Plan de accionPlan de accion
Plan de accion
 
1 2 identificación - análisis de involucrados (4)
1  2 identificación - análisis de involucrados (4)1  2 identificación - análisis de involucrados (4)
1 2 identificación - análisis de involucrados (4)
 
Informe Final- Empresa Gloria.pptx
Informe Final- Empresa Gloria.pptxInforme Final- Empresa Gloria.pptx
Informe Final- Empresa Gloria.pptx
 
PROYECTO DE CONSULTORIA EMPRESARIAL
PROYECTO DE CONSULTORIA EMPRESARIALPROYECTO DE CONSULTORIA EMPRESARIAL
PROYECTO DE CONSULTORIA EMPRESARIAL
 
Matriz foda peyea
Matriz foda peyeaMatriz foda peyea
Matriz foda peyea
 
Foda Personal
Foda PersonalFoda Personal
Foda Personal
 
Análisis FODA
Análisis FODAAnálisis FODA
Análisis FODA
 
Planeación estratégica - autores
Planeación estratégica -  autoresPlaneación estratégica -  autores
Planeación estratégica - autores
 

Similar a Matriz dofa fundacion davida

Guía de empleo con apoyo para familias con hijos trabajadores con sindrome de...
Guía de empleo con apoyo para familias con hijos trabajadores con sindrome de...Guía de empleo con apoyo para familias con hijos trabajadores con sindrome de...
Guía de empleo con apoyo para familias con hijos trabajadores con sindrome de...Dominique Gross
 
Asesorias juridicas...
Asesorias juridicas...Asesorias juridicas...
Asesorias juridicas...apintog
 
Asesorias juridicas...
Asesorias juridicas...Asesorias juridicas...
Asesorias juridicas...Clau Alvarez
 
Bienvenido a pre natal
Bienvenido a pre natalBienvenido a pre natal
Bienvenido a pre natal200266
 
Bienvenido a pre natal
Bienvenido a pre natalBienvenido a pre natal
Bienvenido a pre natal200266
 
Bienvenido a pre natal
Bienvenido a pre natalBienvenido a pre natal
Bienvenido a pre natal200266
 
Juan ardoy rama 4ºb nº2
Juan ardoy rama 4ºb nº2 Juan ardoy rama 4ºb nº2
Juan ardoy rama 4ºb nº2 ardoy
 
Guía contexto Social Económico.
Guía contexto Social Económico.Guía contexto Social Económico.
Guía contexto Social Económico.LTATIANAV
 
Guia Contexto Social Economico
Guia Contexto Social EconomicoGuia Contexto Social Economico
Guia Contexto Social EconomicoLTATIANAV
 
Porque Decir No Al Teleton
Porque Decir No Al TeletonPorque Decir No Al Teleton
Porque Decir No Al Teletonguest0c10b
 
VI Encuentro RENAFIPSE -Preguntas orientadas para el diálogo
VI Encuentro RENAFIPSE -Preguntas  orientadas para el diálogoVI Encuentro RENAFIPSE -Preguntas  orientadas para el diálogo
VI Encuentro RENAFIPSE -Preguntas orientadas para el diálogoRENAFIPSE Red Nacional
 
Proyectos RSE - Aldeas Infantiles SOS Perú
Proyectos RSE - Aldeas Infantiles SOS PerúProyectos RSE - Aldeas Infantiles SOS Perú
Proyectos RSE - Aldeas Infantiles SOS PerúAldeasInfantilesPeru
 
La empresa
La empresaLa empresa
La empresaaroncalm
 
Diseño de proyectos Trabajo Final Colaborativo
Diseño de proyectos Trabajo Final ColaborativoDiseño de proyectos Trabajo Final Colaborativo
Diseño de proyectos Trabajo Final Colaborativounadalberto
 
Resumen diapositivas
Resumen diapositivasResumen diapositivas
Resumen diapositivasNatii Riveera
 

Similar a Matriz dofa fundacion davida (20)

65 l guiade
65 l guiade65 l guiade
65 l guiade
 
Guía de empleo con apoyo para familias con hijos trabajadores con sindrome de...
Guía de empleo con apoyo para familias con hijos trabajadores con sindrome de...Guía de empleo con apoyo para familias con hijos trabajadores con sindrome de...
Guía de empleo con apoyo para familias con hijos trabajadores con sindrome de...
 
Asesorias juridicas...
Asesorias juridicas...Asesorias juridicas...
Asesorias juridicas...
 
Asesorias juridicas...
Asesorias juridicas...Asesorias juridicas...
Asesorias juridicas...
 
Brief
BriefBrief
Brief
 
Bienvenido a pre natal
Bienvenido a pre natalBienvenido a pre natal
Bienvenido a pre natal
 
Bienvenido a pre natal
Bienvenido a pre natalBienvenido a pre natal
Bienvenido a pre natal
 
Bienvenido a pre natal
Bienvenido a pre natalBienvenido a pre natal
Bienvenido a pre natal
 
Juan ardoy rama 4ºb nº2
Juan ardoy rama 4ºb nº2 Juan ardoy rama 4ºb nº2
Juan ardoy rama 4ºb nº2
 
Guía contexto Social Económico.
Guía contexto Social Económico.Guía contexto Social Económico.
Guía contexto Social Económico.
 
Guia Contexto Social Economico
Guia Contexto Social EconomicoGuia Contexto Social Economico
Guia Contexto Social Economico
 
Porque Decir No Al Teleton
Porque Decir No Al TeletonPorque Decir No Al Teleton
Porque Decir No Al Teleton
 
VI Encuentro RENAFIPSE -Preguntas orientadas para el diálogo
VI Encuentro RENAFIPSE -Preguntas  orientadas para el diálogoVI Encuentro RENAFIPSE -Preguntas  orientadas para el diálogo
VI Encuentro RENAFIPSE -Preguntas orientadas para el diálogo
 
Proyectos RSE - Aldeas Infantiles SOS Perú
Proyectos RSE - Aldeas Infantiles SOS PerúProyectos RSE - Aldeas Infantiles SOS Perú
Proyectos RSE - Aldeas Infantiles SOS Perú
 
Memoria 2012 jóvenes y desarrollo
Memoria 2012 jóvenes y desarrolloMemoria 2012 jóvenes y desarrollo
Memoria 2012 jóvenes y desarrollo
 
Investigaciónes de Posibilidades de Fondos
Investigaciónes de Posibilidades de FondosInvestigaciónes de Posibilidades de Fondos
Investigaciónes de Posibilidades de Fondos
 
La empresa
La empresaLa empresa
La empresa
 
Diseño de proyectos Trabajo Final Colaborativo
Diseño de proyectos Trabajo Final ColaborativoDiseño de proyectos Trabajo Final Colaborativo
Diseño de proyectos Trabajo Final Colaborativo
 
Resumen diapositivas
Resumen diapositivasResumen diapositivas
Resumen diapositivas
 
Politicas sociales
Politicas socialesPoliticas sociales
Politicas sociales
 

Más de alexander_hv

Procesos procedimientos politicas
Procesos procedimientos politicasProcesos procedimientos politicas
Procesos procedimientos politicasalexander_hv
 
Estrategia del oceano azul
Estrategia del oceano azulEstrategia del oceano azul
Estrategia del oceano azulalexander_hv
 
Cuestion de actitud
Cuestion de actitudCuestion de actitud
Cuestion de actitudalexander_hv
 
Diapositivas administracion
Diapositivas administracionDiapositivas administracion
Diapositivas administracionalexander_hv
 
Objetivos y estrategias
Objetivos y estrategiasObjetivos y estrategias
Objetivos y estrategiasalexander_hv
 
Las 5 fuerzas de porter
Las 5 fuerzas de porterLas 5 fuerzas de porter
Las 5 fuerzas de porteralexander_hv
 
Las 5 fuerzas de Porter
Las 5 fuerzas de PorterLas 5 fuerzas de Porter
Las 5 fuerzas de Porteralexander_hv
 
Reclutamiento externo ejemplo
Reclutamiento externo ejemploReclutamiento externo ejemplo
Reclutamiento externo ejemploalexander_hv
 
Pruebas psicotecnicas y de conocimiento
Pruebas psicotecnicas y de conocimientoPruebas psicotecnicas y de conocimiento
Pruebas psicotecnicas y de conocimientoalexander_hv
 

Más de alexander_hv (20)

Taller slogan
Taller sloganTaller slogan
Taller slogan
 
Mcpe
McpeMcpe
Mcpe
 
Matriz ansoff
Matriz ansoffMatriz ansoff
Matriz ansoff
 
Procesos procedimientos politicas
Procesos procedimientos politicasProcesos procedimientos politicas
Procesos procedimientos politicas
 
Estrategia del oceano azul
Estrategia del oceano azulEstrategia del oceano azul
Estrategia del oceano azul
 
Cuestion de actitud
Cuestion de actitudCuestion de actitud
Cuestion de actitud
 
Diapositivas administracion
Diapositivas administracionDiapositivas administracion
Diapositivas administracion
 
Preguntas
PreguntasPreguntas
Preguntas
 
Presupuesto
PresupuestoPresupuesto
Presupuesto
 
Objetivos y estrategias
Objetivos y estrategiasObjetivos y estrategias
Objetivos y estrategias
 
Matriz peyea
Matriz peyeaMatriz peyea
Matriz peyea
 
Matriz efi y efe
Matriz efi y efeMatriz efi y efe
Matriz efi y efe
 
Las 5 fuerzas de porter
Las 5 fuerzas de porterLas 5 fuerzas de porter
Las 5 fuerzas de porter
 
Preguntas
PreguntasPreguntas
Preguntas
 
Matriz de ansoff
Matriz de ansoffMatriz de ansoff
Matriz de ansoff
 
Matriz bcg
Matriz bcgMatriz bcg
Matriz bcg
 
Oceano azul
Oceano azulOceano azul
Oceano azul
 
Las 5 fuerzas de Porter
Las 5 fuerzas de PorterLas 5 fuerzas de Porter
Las 5 fuerzas de Porter
 
Reclutamiento externo ejemplo
Reclutamiento externo ejemploReclutamiento externo ejemplo
Reclutamiento externo ejemplo
 
Pruebas psicotecnicas y de conocimiento
Pruebas psicotecnicas y de conocimientoPruebas psicotecnicas y de conocimiento
Pruebas psicotecnicas y de conocimiento
 

Último

RETO MES DE ABRIL .............................docx
RETO MES DE ABRIL .............................docxRETO MES DE ABRIL .............................docx
RETO MES DE ABRIL .............................docxAna Fernandez
 
periodico mural y sus partes y caracteristicas
periodico mural y sus partes y caracteristicasperiodico mural y sus partes y caracteristicas
periodico mural y sus partes y caracteristicas123yudy
 
Unidad II Doctrina de la Iglesia 1 parte
Unidad II Doctrina de la Iglesia 1 parteUnidad II Doctrina de la Iglesia 1 parte
Unidad II Doctrina de la Iglesia 1 parteJuan Hernandez
 
FICHA DE MONITOREO Y ACOMPAÑAMIENTO 2024 MINEDU
FICHA DE MONITOREO Y ACOMPAÑAMIENTO  2024 MINEDUFICHA DE MONITOREO Y ACOMPAÑAMIENTO  2024 MINEDU
FICHA DE MONITOREO Y ACOMPAÑAMIENTO 2024 MINEDUgustavorojas179704
 
Metabolismo 3: Anabolismo y Fotosíntesis 2024
Metabolismo 3: Anabolismo y Fotosíntesis 2024Metabolismo 3: Anabolismo y Fotosíntesis 2024
Metabolismo 3: Anabolismo y Fotosíntesis 2024IES Vicent Andres Estelles
 
Tarea 5_ Foro _Selección de herramientas digitales_Manuel.pdf
Tarea 5_ Foro _Selección de herramientas digitales_Manuel.pdfTarea 5_ Foro _Selección de herramientas digitales_Manuel.pdf
Tarea 5_ Foro _Selección de herramientas digitales_Manuel.pdfManuel Molina
 
RAIZ CUADRADA Y CUBICA PARA NIÑOS DE PRIMARIA
RAIZ CUADRADA Y CUBICA PARA NIÑOS DE PRIMARIARAIZ CUADRADA Y CUBICA PARA NIÑOS DE PRIMARIA
RAIZ CUADRADA Y CUBICA PARA NIÑOS DE PRIMARIACarlos Campaña Montenegro
 
codigos HTML para blogs y paginas web Karina
codigos HTML para blogs y paginas web Karinacodigos HTML para blogs y paginas web Karina
codigos HTML para blogs y paginas web Karinavergarakarina022
 
5° SEM29 CRONOGRAMA PLANEACIÓN DOCENTE DARUKEL 23-24.pdf
5° SEM29 CRONOGRAMA PLANEACIÓN DOCENTE DARUKEL 23-24.pdf5° SEM29 CRONOGRAMA PLANEACIÓN DOCENTE DARUKEL 23-24.pdf
5° SEM29 CRONOGRAMA PLANEACIÓN DOCENTE DARUKEL 23-24.pdfOswaldoGonzalezCruz
 
LA ECUACIÓN DEL NÚMERO PI EN LOS JUEGOS OLÍMPICOS DE PARÍS. Por JAVIER SOLIS ...
LA ECUACIÓN DEL NÚMERO PI EN LOS JUEGOS OLÍMPICOS DE PARÍS. Por JAVIER SOLIS ...LA ECUACIÓN DEL NÚMERO PI EN LOS JUEGOS OLÍMPICOS DE PARÍS. Por JAVIER SOLIS ...
LA ECUACIÓN DEL NÚMERO PI EN LOS JUEGOS OLÍMPICOS DE PARÍS. Por JAVIER SOLIS ...JAVIER SOLIS NOYOLA
 
PPT GESTIÓN ESCOLAR 2024 Comités y Compromisos.pptx
PPT GESTIÓN ESCOLAR 2024 Comités y Compromisos.pptxPPT GESTIÓN ESCOLAR 2024 Comités y Compromisos.pptx
PPT GESTIÓN ESCOLAR 2024 Comités y Compromisos.pptxOscarEduardoSanchezC
 
EXPECTATIVAS vs PERSPECTIVA en la vida.
EXPECTATIVAS vs PERSPECTIVA  en la vida.EXPECTATIVAS vs PERSPECTIVA  en la vida.
EXPECTATIVAS vs PERSPECTIVA en la vida.DaluiMonasterio
 
La Función tecnológica del tutor.pptx
La  Función  tecnológica  del tutor.pptxLa  Función  tecnológica  del tutor.pptx
La Función tecnológica del tutor.pptxJunkotantik
 
plan-de-trabajo-colegiado en una institucion educativa
plan-de-trabajo-colegiado en una institucion educativaplan-de-trabajo-colegiado en una institucion educativa
plan-de-trabajo-colegiado en una institucion educativafiorelachuctaya2
 
Identificación de componentes Hardware del PC
Identificación de componentes Hardware del PCIdentificación de componentes Hardware del PC
Identificación de componentes Hardware del PCCesarFernandez937857
 
Día de la Madre Tierra-1.pdf día mundial
Día de la Madre Tierra-1.pdf día mundialDía de la Madre Tierra-1.pdf día mundial
Día de la Madre Tierra-1.pdf día mundialpatriciaines1993
 

Último (20)

RETO MES DE ABRIL .............................docx
RETO MES DE ABRIL .............................docxRETO MES DE ABRIL .............................docx
RETO MES DE ABRIL .............................docx
 
periodico mural y sus partes y caracteristicas
periodico mural y sus partes y caracteristicasperiodico mural y sus partes y caracteristicas
periodico mural y sus partes y caracteristicas
 
Unidad II Doctrina de la Iglesia 1 parte
Unidad II Doctrina de la Iglesia 1 parteUnidad II Doctrina de la Iglesia 1 parte
Unidad II Doctrina de la Iglesia 1 parte
 
FICHA DE MONITOREO Y ACOMPAÑAMIENTO 2024 MINEDU
FICHA DE MONITOREO Y ACOMPAÑAMIENTO  2024 MINEDUFICHA DE MONITOREO Y ACOMPAÑAMIENTO  2024 MINEDU
FICHA DE MONITOREO Y ACOMPAÑAMIENTO 2024 MINEDU
 
Defendamos la verdad. La defensa es importante.
Defendamos la verdad. La defensa es importante.Defendamos la verdad. La defensa es importante.
Defendamos la verdad. La defensa es importante.
 
Metabolismo 3: Anabolismo y Fotosíntesis 2024
Metabolismo 3: Anabolismo y Fotosíntesis 2024Metabolismo 3: Anabolismo y Fotosíntesis 2024
Metabolismo 3: Anabolismo y Fotosíntesis 2024
 
Tarea 5_ Foro _Selección de herramientas digitales_Manuel.pdf
Tarea 5_ Foro _Selección de herramientas digitales_Manuel.pdfTarea 5_ Foro _Selección de herramientas digitales_Manuel.pdf
Tarea 5_ Foro _Selección de herramientas digitales_Manuel.pdf
 
RAIZ CUADRADA Y CUBICA PARA NIÑOS DE PRIMARIA
RAIZ CUADRADA Y CUBICA PARA NIÑOS DE PRIMARIARAIZ CUADRADA Y CUBICA PARA NIÑOS DE PRIMARIA
RAIZ CUADRADA Y CUBICA PARA NIÑOS DE PRIMARIA
 
codigos HTML para blogs y paginas web Karina
codigos HTML para blogs y paginas web Karinacodigos HTML para blogs y paginas web Karina
codigos HTML para blogs y paginas web Karina
 
Power Point: "Defendamos la verdad".pptx
Power Point: "Defendamos la verdad".pptxPower Point: "Defendamos la verdad".pptx
Power Point: "Defendamos la verdad".pptx
 
5° SEM29 CRONOGRAMA PLANEACIÓN DOCENTE DARUKEL 23-24.pdf
5° SEM29 CRONOGRAMA PLANEACIÓN DOCENTE DARUKEL 23-24.pdf5° SEM29 CRONOGRAMA PLANEACIÓN DOCENTE DARUKEL 23-24.pdf
5° SEM29 CRONOGRAMA PLANEACIÓN DOCENTE DARUKEL 23-24.pdf
 
Unidad 4 | Teorías de las Comunicación | MCDI
Unidad 4 | Teorías de las Comunicación | MCDIUnidad 4 | Teorías de las Comunicación | MCDI
Unidad 4 | Teorías de las Comunicación | MCDI
 
LA ECUACIÓN DEL NÚMERO PI EN LOS JUEGOS OLÍMPICOS DE PARÍS. Por JAVIER SOLIS ...
LA ECUACIÓN DEL NÚMERO PI EN LOS JUEGOS OLÍMPICOS DE PARÍS. Por JAVIER SOLIS ...LA ECUACIÓN DEL NÚMERO PI EN LOS JUEGOS OLÍMPICOS DE PARÍS. Por JAVIER SOLIS ...
LA ECUACIÓN DEL NÚMERO PI EN LOS JUEGOS OLÍMPICOS DE PARÍS. Por JAVIER SOLIS ...
 
PPT GESTIÓN ESCOLAR 2024 Comités y Compromisos.pptx
PPT GESTIÓN ESCOLAR 2024 Comités y Compromisos.pptxPPT GESTIÓN ESCOLAR 2024 Comités y Compromisos.pptx
PPT GESTIÓN ESCOLAR 2024 Comités y Compromisos.pptx
 
Tema 7.- E-COMMERCE SISTEMAS DE INFORMACION.pdf
Tema 7.- E-COMMERCE SISTEMAS DE INFORMACION.pdfTema 7.- E-COMMERCE SISTEMAS DE INFORMACION.pdf
Tema 7.- E-COMMERCE SISTEMAS DE INFORMACION.pdf
 
EXPECTATIVAS vs PERSPECTIVA en la vida.
EXPECTATIVAS vs PERSPECTIVA  en la vida.EXPECTATIVAS vs PERSPECTIVA  en la vida.
EXPECTATIVAS vs PERSPECTIVA en la vida.
 
La Función tecnológica del tutor.pptx
La  Función  tecnológica  del tutor.pptxLa  Función  tecnológica  del tutor.pptx
La Función tecnológica del tutor.pptx
 
plan-de-trabajo-colegiado en una institucion educativa
plan-de-trabajo-colegiado en una institucion educativaplan-de-trabajo-colegiado en una institucion educativa
plan-de-trabajo-colegiado en una institucion educativa
 
Identificación de componentes Hardware del PC
Identificación de componentes Hardware del PCIdentificación de componentes Hardware del PC
Identificación de componentes Hardware del PC
 
Día de la Madre Tierra-1.pdf día mundial
Día de la Madre Tierra-1.pdf día mundialDía de la Madre Tierra-1.pdf día mundial
Día de la Madre Tierra-1.pdf día mundial
 

Matriz dofa fundacion davida

  • 1. Matriz DOFA Empresa: Fundación Davida Para Colombia FORTALEZAS  Apoya la labor en general de las personas en condición de discapacidad  Cuenta con recursos básicos para una buena atención a dicha población  Esta entidad por ser sin ánimo de lucro está exenta de impuestos DEBILIDADES  Los ingresos de la fundación solamente alcanzan para cubrir los gastos primordiales  El nivel presupuestario de la fundación es bajo y no se pueden hacer otras actividades  Falta de reconocimiento OPORTUNIDADES  La fundación posee de alianzas con el SENA y entidades afines con la educación  Existen una pequeña cantidad subvención con otras entidades  Las actividades que hacemos en la fundación nos ayudan a abrir caminos- ESTRATEGIAS FO Se hacen las actividades que más nos llaman la atención de forma oportuna ya que abarca a toda persona discapacitada y además no hay problemas con respecto a los impuestos ESTRATEGIAS DO Con estas actividades seremos reconocidos y mejoramos el nivel presupuestal de la fundación AMENAZAS  Competencia reconocida y con ánimo de lucro  Estamos expuestos a una crisis económica  Un problema así sea de menor poder afectaría la imagen de la fundación ESTRATEGIAS FA Existirán otras entidades (competencia) que también abarquen a todo tipo de personas en condición de discapacidad y les entrega otros beneficios para quedarse en esa institución, por lo tanto podemos mejorar en la atención a estas personas ESTRATEGIAS DA La competencia a la hora de atraer a estas personas se vuelva un negocio lucrativo afectando a las mismas personas que no cuentan con los recursos y se sientan discriminados