Este documento presenta un análisis FODA y la misión, visión, objetivos y estructura organizacional de una ONG llamada "Jóvenes del Futuro" que busca prevenir el consumo de alcohol entre estudiantes a través de talleres vocacionales y concientización.
2. ANALISIS DE FODA
FORTALEZAS
1. SOMO PERSONAL QUE CONSTANTEMENTE NOS
CAPACITAMOS
2. TRABAJO EN EQUIPO
3. CONTAMOS CON IMPLEMENTO DE TALLERES
(ELECTRICIDAD, ZAPATERIA, BILLUTER, ESTAMPADO)
4. CONTAMOS CON AMBIENTES ADECUADOS PARA EL
DESARROLLO DE LAS DISTINTAS CAPACITACIONES.
OPORTUNIDADES
1. BUENA UBICACIÓN DE LA EMPRESA
2. CONTAMOS CON EL APOYO DE EMPRESAS AUSPICIADORAS
3. CONTAMOS CON BECAS PARA
CONVENIOS DE CARRERAS TECNICAS (SENATI, SELENE, SERGIO
VERNALES
4. LA ACEPSIBILIDAD A CENTROS EDUCATIVOS NACIONALES
AMENAZAS
1. DESINTERES DE LOS ESTUDIANTES
2. EL RETIRO DEL APOYO DE ALGUNA EMPRESA AUSPISIADORA
3. RETIRO DE PROFECIONALES PARTE DE NUESTRO EQUIPO
LABORAL
4. EVENTOS ADVERSOS
DEBILIDADES
1. MALA CONTABILIADAD
2. DISCONFORT DEL SALARIO DEL PERSONAL
3. POCOS INGRESOS
4. MANTENIMIENTO Y USO INADECUADO DE LOS EQUIPOS DE
TALLER POR LOS ADOLESCENTES
FODA
4. MISION
• Nuestra organización “Jóvenes del futuro”, es una
organización privada sin fines de lucro inspirada
en principios y valores, con la finalidad de lograr
el interés de los jóvenes en su etapa
escolar, mejorando así su rendimiento escolar.
Creando estrategias juntos a la participación
docentes para lograr una mayor captación del
estudiante y así lograremos disminuir los casos de
alcoholismo escolar. Concientizando a los
estudiantes de los riesgos y las consecuencias de
estas.
5. VISION A 10 AÑO
• Seremos una organización
científica, humanística y líder con capacidad
de servicio s en favor de la
juventud, previniendo el consumo de alcohol
o sustancias adictivas en los centros
estudiantiles. Brindando taller de oficio que
les permitan desarrollar y desempeñarse en el
campo laboral.
6. OBJETIVOS
• OBJETIVO GENERAL
Lograr que los jóvenes en etapa escolar, puedan desarrollar
mayores competencias académicas y profesionales en el futuro.
Así como de brindar la oportunidad de aprender un oficio y se
puedan desempeñar en cualquier campo laboral.
• OBJETIVO ESPECIFICO
– Mejorar el rendimiento académico escolar así como prepararlos
para que puedan acceder a una Institución Universitaria.
– Validación de la propuesta pedagógica integral con inclusión
social de jovenes con problemas de alcohol.
– Disminuir los casos de alcoholismo escolar. Concientizando a los
estudiantes de los riesgos y las consecuencias de estas.
– Enseñarles un oficios como:
electricidad, zapatería, billuter, estampado.
7. VALORES.
EL PERSONAL QUE LABORA EN LA ONG, “JOVENES
DEL FUTURO” SE CARACTERIZA POR LOS
SIGUIENTES VALORES:
• PUNTUALIDAD
• RESPONSABILIDAD
• ETICA PROFESIONAL
• ASERTIVISMO
• PROACTIVIDAD
• EMPATIA
8. PLAN OPERACIONAL
• Buscar auspiciadores
• En un par de años lograr mayor captación de
niños con estos problemas.
• Realizar capacitaciones a los docentes
• Realizar charlas educativas a los padres de
familia para la prevención de este problema
• Capacitarnos frecuentemente sobre las
novedades en el manejo de estos individuos.
• Buscar los lugares con mayor incidencia con
alcoholismo
• Crear sucursales o nuevas sedes.
9. ASAMBLEA GENERAL
EJE DE GERENCIA
INSTITUCIONAL
PETER PECHO
ÁREA DE FORTALECIMIENTO
ORGANIZACIONAL
EDNA ALVITEZ
LÍNEA
ADMINISTRATIVA
LÍNEA
GESTIÓN Y
DESARROLLO
HUMANO
AREA DE GESTIÓN
EMPRESARIAL
FLOR PECHO
LÍNEA DE MARKETING
EJE DE COOPERACION
INTERNACIONAL Y RELACIONES
JENNIFER SURICHAQUE
ÁREA DE
OFICINA DE
COOPERACIÓN
Y RELACIONES
LÍNEA DE
PROGRAMAS Y
PROYECTOS
LÍNEA DE
GESTIÓN
EJE DE DESARROLLO
SOCIAL, ECONOMICO
RUTH CARHUAPOMA
ÁREA DE
PARTICIPACIÓN
ÁREA DE
EDUCACIÓN Y
SALUD
ÁREA DE
EMPRENDIMIENTO
ÁREA DE
RECREACIÓN, DE
PORTE Y
CULTURA
JUNTA DIRECTIVA
ORGANIGRAMA