SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 11
1
2
La conducta es la manera con que los
hombres se comportan en su vida y
acciones
La personalidad es un conjunto de
características o patrones que definen a
una persona, es decir, los pensamientos,
sentimientos, actitudes y hábitos y la
conducta de cada individuo.
La actitud es la forma de actuar de una
persona, el comportamiento que emplea
un individuo para hacer las cosas.
Conducta
Personalidad
Actitud
3
Es la forma de actuar de una persona, el comportamiento que emplea
un individuo para hacer las cosas.
ACTITUD
Las actitudes se componen de 3 elementos:
lo que piensa (componente cognitivo)
lo que siente (componente emocional)
y su tendencia a manifestar los
pensamientos y emocione(componente
conductual).
4
Las opiniones son
ideas (pensamientos)
que uno posee sobre
un tema
Los sentimientos
son reacciones
emocionales que
se presentan ante
un objeto, sujeto o
grupo social.
Las conductas son
tendencias a
comportarse según
opiniones o
sentimientos
propios.
5
Componente cognitivo: es el conjunto de
datos e información que el sujeto sabe
acerca del objeto del cual toma su actitud.
Un conocimiento detallado del objeto
favorece la asociación al objeto.· Componentes afectivos: son las
sensaciones y sentimientos que dicho
objeto produce en el sujeto.
El sujeto puede experimentar distintas
experiencias con el objeto estos pueden
ser positivos o negativos.
· Componente conductual: son las
intenciones, disposiciones o tendencias
hacia un objeto, es cuando surge una
verdadera asociación entre objeto y sujeto.
6
7
Las actitudes pueden resultar positivas o negativas, según faciliten
u obstruyan la manera que la persona tiene de afrontar su realidad
en cada momento de su vida
De modo que las actitudes son la disposición con que afrontamos la
realidad en todo momento, pudiendo siempre elegir qué tipo de
actitud adoptaremos ante tal o cual evento
8Ver video
Las actitudes marcan pautas de
comportamiento no sólo individual, sino
que grupal.
Una actitud negativa como un virus
"infecta" a los que están alrededor en el
sentido de que son altamente imitables.
Afortunadamente, las actitudes positivas
también son "virulentas", en el sentido que
también son imitables por todos nosotros.
9
Los buenos resultados no se logran sólo con buenas actitudes, hay
allí conocimientos, habilidades, experiencia acumulada, entre otros
factores.
Ver video
10Ver video
Normalmente lo que la gente dice sobre
sus propias actitudes suele ser mentira y
esto sucede porque no conocemos casi
ninguna de nuestras actitudes respecto a
los objetos. Y no conocemos estas
actitudes hasta que tenemos que actuar
frente a un objeto.
Con esto se deja aún más claro que las
actitudes no influyen tanto en la conducta,
es más, a veces, incluso son las conductas
las que determinan las actitudes.
Para poder llegar a prever una conducta,
tenemos que conocer muy profundamente
unas actitudes muy específicas.
11Ver video
Gracias !!!
Caer está permitido.
Levantarse es obligatorio!

Más contenido relacionado

La actualidad más candente

Actitudes expo alumnos 603
Actitudes expo alumnos 603Actitudes expo alumnos 603
Actitudes expo alumnos 603dulcec_16
 
Procesos afectivos
Procesos afectivosProcesos afectivos
Procesos afectivosJuan Diego
 
Persuación y Actitudes
Persuación y ActitudesPersuación y Actitudes
Persuación y ActitudesChris Ztar
 
Actitudes en el Consumidor
Actitudes en el ConsumidorActitudes en el Consumidor
Actitudes en el ConsumidorPatricia Linares
 
1. actitudes
1. actitudes1. actitudes
1. actitudesdulcec_16
 
Componente afectivo de la personalidad
Componente afectivo de la personalidadComponente afectivo de la personalidad
Componente afectivo de la personalidadMagín Tello
 
Motivacion y Actitud
Motivacion y ActitudMotivacion y Actitud
Motivacion y Actitudguest8667c2
 
Los procesos afectivos motivacionales en la práctica de la actividad física e...
Los procesos afectivos motivacionales en la práctica de la actividad física e...Los procesos afectivos motivacionales en la práctica de la actividad física e...
Los procesos afectivos motivacionales en la práctica de la actividad física e...Nelson Court
 

La actualidad más candente (10)

Actitudes expo alumnos 603
Actitudes expo alumnos 603Actitudes expo alumnos 603
Actitudes expo alumnos 603
 
Actitudes positivas
Actitudes positivasActitudes positivas
Actitudes positivas
 
QUE SON LAS EMOCIONES
QUE SON LAS EMOCIONESQUE SON LAS EMOCIONES
QUE SON LAS EMOCIONES
 
Procesos afectivos
Procesos afectivosProcesos afectivos
Procesos afectivos
 
Persuación y Actitudes
Persuación y ActitudesPersuación y Actitudes
Persuación y Actitudes
 
Actitudes en el Consumidor
Actitudes en el ConsumidorActitudes en el Consumidor
Actitudes en el Consumidor
 
1. actitudes
1. actitudes1. actitudes
1. actitudes
 
Componente afectivo de la personalidad
Componente afectivo de la personalidadComponente afectivo de la personalidad
Componente afectivo de la personalidad
 
Motivacion y Actitud
Motivacion y ActitudMotivacion y Actitud
Motivacion y Actitud
 
Los procesos afectivos motivacionales en la práctica de la actividad física e...
Los procesos afectivos motivacionales en la práctica de la actividad física e...Los procesos afectivos motivacionales en la práctica de la actividad física e...
Los procesos afectivos motivacionales en la práctica de la actividad física e...
 

Similar a Comportamiento, Personalidad y Actitud

Similar a Comportamiento, Personalidad y Actitud (20)

Actitud
ActitudActitud
Actitud
 
Unidad 3 Las actitudes
Unidad 3 Las actitudesUnidad 3 Las actitudes
Unidad 3 Las actitudes
 
La actitud
La actitudLa actitud
La actitud
 
La figura del_emprendedor_seminario(2)
La figura del_emprendedor_seminario(2)La figura del_emprendedor_seminario(2)
La figura del_emprendedor_seminario(2)
 
Las actitudes y su implicancia
Las actitudes y su implicanciaLas actitudes y su implicancia
Las actitudes y su implicancia
 
Actitudes
ActitudesActitudes
Actitudes
 
Actitudes
ActitudesActitudes
Actitudes
 
PRESENT CONTINUOUS
PRESENT CONTINUOUSPRESENT CONTINUOUS
PRESENT CONTINUOUS
 
Las actitudes en el ser humano
Las actitudes en el ser humanoLas actitudes en el ser humano
Las actitudes en el ser humano
 
Actitudes
ActitudesActitudes
Actitudes
 
FACTOR HUMANO.pptx
FACTOR HUMANO.pptxFACTOR HUMANO.pptx
FACTOR HUMANO.pptx
 
La personalidad por julio cesar coloma
La personalidad por julio cesar colomaLa personalidad por julio cesar coloma
La personalidad por julio cesar coloma
 
Informe Comportamiento Organizacional Act I.doc
Informe Comportamiento Organizacional Act I.docInforme Comportamiento Organizacional Act I.doc
Informe Comportamiento Organizacional Act I.doc
 
ACTITUD Y SUS COMPONENTES.pptx
ACTITUD Y SUS COMPONENTES.pptxACTITUD Y SUS COMPONENTES.pptx
ACTITUD Y SUS COMPONENTES.pptx
 
ACTITUD PARA ENFRENTAR TUS PROBLEMAS
ACTITUD PARA ENFRENTAR TUS PROBLEMASACTITUD PARA ENFRENTAR TUS PROBLEMAS
ACTITUD PARA ENFRENTAR TUS PROBLEMAS
 
Modulo 1 actitudes y comportamiento
Modulo 1 actitudes y comportamientoModulo 1 actitudes y comportamiento
Modulo 1 actitudes y comportamiento
 
Evelyn
EvelynEvelyn
Evelyn
 
Comportamiento Humano.pptx
Comportamiento Humano.pptxComportamiento Humano.pptx
Comportamiento Humano.pptx
 
Psicología social exposición 8 (7T)
Psicología social exposición 8 (7T)Psicología social exposición 8 (7T)
Psicología social exposición 8 (7T)
 
Sic s2m-v020614 superior 2014
Sic s2m-v020614 superior  2014Sic s2m-v020614 superior  2014
Sic s2m-v020614 superior 2014
 

Más de Ale Axel

Principos de interpretacion hermeneutica
Principos de interpretacion hermeneuticaPrincipos de interpretacion hermeneutica
Principos de interpretacion hermeneuticaAle Axel
 
L el peligro de la idolatría
L el peligro de la idolatríaL el peligro de la idolatría
L el peligro de la idolatríaAle Axel
 
J osue y la influencia ok
J osue y la influencia okJ osue y la influencia ok
J osue y la influencia okAle Axel
 
Mitos resurecion
Mitos resurecionMitos resurecion
Mitos resurecionAle Axel
 
tema caracter
tema caractertema caracter
tema caracterAle Axel
 
la fe que vence.
la fe que vence.la fe que vence.
la fe que vence.Ale Axel
 
Ok santa cena
Ok santa cenaOk santa cena
Ok santa cenaAle Axel
 
Argumentos Minucio felix de El Octavió
Argumentos Minucio felix de El OctavióArgumentos Minucio felix de El Octavió
Argumentos Minucio felix de El OctavióAle Axel
 
2 _12tipos_nov
 2 _12tipos_nov 2 _12tipos_nov
2 _12tipos_novAle Axel
 
Santigo capitulo 5
Santigo capitulo 5Santigo capitulo 5
Santigo capitulo 5Ale Axel
 

Más de Ale Axel (14)

Principos de interpretacion hermeneutica
Principos de interpretacion hermeneuticaPrincipos de interpretacion hermeneutica
Principos de interpretacion hermeneutica
 
L el peligro de la idolatría
L el peligro de la idolatríaL el peligro de la idolatría
L el peligro de la idolatría
 
J osue y la influencia ok
J osue y la influencia okJ osue y la influencia ok
J osue y la influencia ok
 
Mitos resurecion
Mitos resurecionMitos resurecion
Mitos resurecion
 
tema caracter
tema caractertema caracter
tema caracter
 
la fe que vence.
la fe que vence.la fe que vence.
la fe que vence.
 
El cuerpo
El cuerpoEl cuerpo
El cuerpo
 
Ok santa cena
Ok santa cenaOk santa cena
Ok santa cena
 
Argumentos Minucio felix de El Octavió
Argumentos Minucio felix de El OctavióArgumentos Minucio felix de El Octavió
Argumentos Minucio felix de El Octavió
 
El talmud
El talmudEl talmud
El talmud
 
Didache
DidacheDidache
Didache
 
Ensayo1
Ensayo1Ensayo1
Ensayo1
 
2 _12tipos_nov
 2 _12tipos_nov 2 _12tipos_nov
2 _12tipos_nov
 
Santigo capitulo 5
Santigo capitulo 5Santigo capitulo 5
Santigo capitulo 5
 

Último

Presentación de la empresa polar, estados financieros
Presentación de la empresa polar, estados financierosPresentación de la empresa polar, estados financieros
Presentación de la empresa polar, estados financierosmadaloga01
 
Contabilidad universitaria Septima edición de MCGrawsHill
Contabilidad universitaria Septima edición de MCGrawsHillContabilidad universitaria Septima edición de MCGrawsHill
Contabilidad universitaria Septima edición de MCGrawsHilldanilojaviersantiago
 
ANÁLISIS CAME, DIAGNOSTICO PUERTO DEL CALLAO
ANÁLISIS CAME, DIAGNOSTICO  PUERTO DEL CALLAOANÁLISIS CAME, DIAGNOSTICO  PUERTO DEL CALLAO
ANÁLISIS CAME, DIAGNOSTICO PUERTO DEL CALLAOCarlosAlbertoVillafu3
 
Presentación La mujer en la Esperanza AC.pptx
Presentación La mujer en la Esperanza AC.pptxPresentación La mujer en la Esperanza AC.pptx
Presentación La mujer en la Esperanza AC.pptxDanielFerreiraDuran1
 
INFORMATIVO CIRCULAR FISCAL - RENTA 2023.ppsx
INFORMATIVO CIRCULAR FISCAL - RENTA 2023.ppsxINFORMATIVO CIRCULAR FISCAL - RENTA 2023.ppsx
INFORMATIVO CIRCULAR FISCAL - RENTA 2023.ppsxCORPORACIONJURIDICA
 
gua de docente para el curso de finanzas
gua de docente para el curso de finanzasgua de docente para el curso de finanzas
gua de docente para el curso de finanzassuperamigo2014
 
diseño de redes en la cadena de suministro.pptx
diseño de redes en la cadena de suministro.pptxdiseño de redes en la cadena de suministro.pptx
diseño de redes en la cadena de suministro.pptxjuanleivagdf
 
informacion-finanTFHHETHAETHciera-2022.pdf
informacion-finanTFHHETHAETHciera-2022.pdfinformacion-finanTFHHETHAETHciera-2022.pdf
informacion-finanTFHHETHAETHciera-2022.pdfPriscilaBermello
 
PLAN LECTOR JOSÉ MARÍA ARGUEDAS (1).docx
PLAN LECTOR JOSÉ MARÍA ARGUEDAS (1).docxPLAN LECTOR JOSÉ MARÍA ARGUEDAS (1).docx
PLAN LECTOR JOSÉ MARÍA ARGUEDAS (1).docxwilliamzaveltab
 
Mapa Conceptual relacionado con la Gerencia Industrial, su ámbito de aplicaci...
Mapa Conceptual relacionado con la Gerencia Industrial, su ámbito de aplicaci...Mapa Conceptual relacionado con la Gerencia Industrial, su ámbito de aplicaci...
Mapa Conceptual relacionado con la Gerencia Industrial, su ámbito de aplicaci...antonellamujica
 
Teleconferencia Accionistas Q1 2024 . Primer Trimestre-
Teleconferencia Accionistas Q1 2024 . Primer Trimestre-Teleconferencia Accionistas Q1 2024 . Primer Trimestre-
Teleconferencia Accionistas Q1 2024 . Primer Trimestre-ComunicacionesIMSA
 
MARKETING SENSORIAL -GABRIELA ARDON .pptx
MARKETING SENSORIAL -GABRIELA ARDON .pptxMARKETING SENSORIAL -GABRIELA ARDON .pptx
MARKETING SENSORIAL -GABRIELA ARDON .pptxgabyardon485
 
Trabajo de Sifilisn…………………………………………………..
Trabajo de Sifilisn…………………………………………………..Trabajo de Sifilisn…………………………………………………..
Trabajo de Sifilisn…………………………………………………..JoseRamirez247144
 
Régimen Depósito Aduanero_20200203 V1.pptx
Régimen Depósito Aduanero_20200203 V1.pptxRégimen Depósito Aduanero_20200203 V1.pptx
Régimen Depósito Aduanero_20200203 V1.pptxDavesGirao
 
AUDITORIAS en enfermeria hospitalaria .pptx
AUDITORIAS en enfermeria hospitalaria .pptxAUDITORIAS en enfermeria hospitalaria .pptx
AUDITORIAS en enfermeria hospitalaria .pptxMatiasGodoy33
 
COPASST Y COMITE DE CONVIVENCIA.pptx DE LA EMPRESA
COPASST Y COMITE DE CONVIVENCIA.pptx DE LA EMPRESACOPASST Y COMITE DE CONVIVENCIA.pptx DE LA EMPRESA
COPASST Y COMITE DE CONVIVENCIA.pptx DE LA EMPRESADanielAndresBrand
 
modelo de flujo maximo unidad 4 en modelos de optimización de recursos
modelo de flujo maximo unidad 4 en modelos de optimización de recursosmodelo de flujo maximo unidad 4 en modelos de optimización de recursos
modelo de flujo maximo unidad 4 en modelos de optimización de recursosk7v476sp7t
 
EGLA CORP - Honduras Abril 27 , 2024.pptx
EGLA CORP - Honduras Abril 27 , 2024.pptxEGLA CORP - Honduras Abril 27 , 2024.pptx
EGLA CORP - Honduras Abril 27 , 2024.pptxDr. Edwin Hernandez
 
IDENTIDAD Y MANUAL DE MARCA PARA BRANDING
IDENTIDAD Y MANUAL DE MARCA PARA BRANDINGIDENTIDAD Y MANUAL DE MARCA PARA BRANDING
IDENTIDAD Y MANUAL DE MARCA PARA BRANDINGAndresGEscobar
 

Último (20)

Presentación de la empresa polar, estados financieros
Presentación de la empresa polar, estados financierosPresentación de la empresa polar, estados financieros
Presentación de la empresa polar, estados financieros
 
Contabilidad universitaria Septima edición de MCGrawsHill
Contabilidad universitaria Septima edición de MCGrawsHillContabilidad universitaria Septima edición de MCGrawsHill
Contabilidad universitaria Septima edición de MCGrawsHill
 
ANÁLISIS CAME, DIAGNOSTICO PUERTO DEL CALLAO
ANÁLISIS CAME, DIAGNOSTICO  PUERTO DEL CALLAOANÁLISIS CAME, DIAGNOSTICO  PUERTO DEL CALLAO
ANÁLISIS CAME, DIAGNOSTICO PUERTO DEL CALLAO
 
Walmectratoresagricolas Trator NH TM7040.pdf
Walmectratoresagricolas Trator NH TM7040.pdfWalmectratoresagricolas Trator NH TM7040.pdf
Walmectratoresagricolas Trator NH TM7040.pdf
 
Presentación La mujer en la Esperanza AC.pptx
Presentación La mujer en la Esperanza AC.pptxPresentación La mujer en la Esperanza AC.pptx
Presentación La mujer en la Esperanza AC.pptx
 
INFORMATIVO CIRCULAR FISCAL - RENTA 2023.ppsx
INFORMATIVO CIRCULAR FISCAL - RENTA 2023.ppsxINFORMATIVO CIRCULAR FISCAL - RENTA 2023.ppsx
INFORMATIVO CIRCULAR FISCAL - RENTA 2023.ppsx
 
gua de docente para el curso de finanzas
gua de docente para el curso de finanzasgua de docente para el curso de finanzas
gua de docente para el curso de finanzas
 
diseño de redes en la cadena de suministro.pptx
diseño de redes en la cadena de suministro.pptxdiseño de redes en la cadena de suministro.pptx
diseño de redes en la cadena de suministro.pptx
 
informacion-finanTFHHETHAETHciera-2022.pdf
informacion-finanTFHHETHAETHciera-2022.pdfinformacion-finanTFHHETHAETHciera-2022.pdf
informacion-finanTFHHETHAETHciera-2022.pdf
 
PLAN LECTOR JOSÉ MARÍA ARGUEDAS (1).docx
PLAN LECTOR JOSÉ MARÍA ARGUEDAS (1).docxPLAN LECTOR JOSÉ MARÍA ARGUEDAS (1).docx
PLAN LECTOR JOSÉ MARÍA ARGUEDAS (1).docx
 
Mapa Conceptual relacionado con la Gerencia Industrial, su ámbito de aplicaci...
Mapa Conceptual relacionado con la Gerencia Industrial, su ámbito de aplicaci...Mapa Conceptual relacionado con la Gerencia Industrial, su ámbito de aplicaci...
Mapa Conceptual relacionado con la Gerencia Industrial, su ámbito de aplicaci...
 
Teleconferencia Accionistas Q1 2024 . Primer Trimestre-
Teleconferencia Accionistas Q1 2024 . Primer Trimestre-Teleconferencia Accionistas Q1 2024 . Primer Trimestre-
Teleconferencia Accionistas Q1 2024 . Primer Trimestre-
 
MARKETING SENSORIAL -GABRIELA ARDON .pptx
MARKETING SENSORIAL -GABRIELA ARDON .pptxMARKETING SENSORIAL -GABRIELA ARDON .pptx
MARKETING SENSORIAL -GABRIELA ARDON .pptx
 
Trabajo de Sifilisn…………………………………………………..
Trabajo de Sifilisn…………………………………………………..Trabajo de Sifilisn…………………………………………………..
Trabajo de Sifilisn…………………………………………………..
 
Régimen Depósito Aduanero_20200203 V1.pptx
Régimen Depósito Aduanero_20200203 V1.pptxRégimen Depósito Aduanero_20200203 V1.pptx
Régimen Depósito Aduanero_20200203 V1.pptx
 
AUDITORIAS en enfermeria hospitalaria .pptx
AUDITORIAS en enfermeria hospitalaria .pptxAUDITORIAS en enfermeria hospitalaria .pptx
AUDITORIAS en enfermeria hospitalaria .pptx
 
COPASST Y COMITE DE CONVIVENCIA.pptx DE LA EMPRESA
COPASST Y COMITE DE CONVIVENCIA.pptx DE LA EMPRESACOPASST Y COMITE DE CONVIVENCIA.pptx DE LA EMPRESA
COPASST Y COMITE DE CONVIVENCIA.pptx DE LA EMPRESA
 
modelo de flujo maximo unidad 4 en modelos de optimización de recursos
modelo de flujo maximo unidad 4 en modelos de optimización de recursosmodelo de flujo maximo unidad 4 en modelos de optimización de recursos
modelo de flujo maximo unidad 4 en modelos de optimización de recursos
 
EGLA CORP - Honduras Abril 27 , 2024.pptx
EGLA CORP - Honduras Abril 27 , 2024.pptxEGLA CORP - Honduras Abril 27 , 2024.pptx
EGLA CORP - Honduras Abril 27 , 2024.pptx
 
IDENTIDAD Y MANUAL DE MARCA PARA BRANDING
IDENTIDAD Y MANUAL DE MARCA PARA BRANDINGIDENTIDAD Y MANUAL DE MARCA PARA BRANDING
IDENTIDAD Y MANUAL DE MARCA PARA BRANDING
 

Comportamiento, Personalidad y Actitud

  • 1. 1
  • 2. 2 La conducta es la manera con que los hombres se comportan en su vida y acciones La personalidad es un conjunto de características o patrones que definen a una persona, es decir, los pensamientos, sentimientos, actitudes y hábitos y la conducta de cada individuo. La actitud es la forma de actuar de una persona, el comportamiento que emplea un individuo para hacer las cosas. Conducta Personalidad Actitud
  • 3. 3 Es la forma de actuar de una persona, el comportamiento que emplea un individuo para hacer las cosas. ACTITUD Las actitudes se componen de 3 elementos: lo que piensa (componente cognitivo) lo que siente (componente emocional) y su tendencia a manifestar los pensamientos y emocione(componente conductual).
  • 4. 4 Las opiniones son ideas (pensamientos) que uno posee sobre un tema Los sentimientos son reacciones emocionales que se presentan ante un objeto, sujeto o grupo social. Las conductas son tendencias a comportarse según opiniones o sentimientos propios.
  • 5. 5 Componente cognitivo: es el conjunto de datos e información que el sujeto sabe acerca del objeto del cual toma su actitud. Un conocimiento detallado del objeto favorece la asociación al objeto.· Componentes afectivos: son las sensaciones y sentimientos que dicho objeto produce en el sujeto. El sujeto puede experimentar distintas experiencias con el objeto estos pueden ser positivos o negativos. · Componente conductual: son las intenciones, disposiciones o tendencias hacia un objeto, es cuando surge una verdadera asociación entre objeto y sujeto.
  • 6. 6
  • 7. 7 Las actitudes pueden resultar positivas o negativas, según faciliten u obstruyan la manera que la persona tiene de afrontar su realidad en cada momento de su vida De modo que las actitudes son la disposición con que afrontamos la realidad en todo momento, pudiendo siempre elegir qué tipo de actitud adoptaremos ante tal o cual evento
  • 8. 8Ver video Las actitudes marcan pautas de comportamiento no sólo individual, sino que grupal. Una actitud negativa como un virus "infecta" a los que están alrededor en el sentido de que son altamente imitables. Afortunadamente, las actitudes positivas también son "virulentas", en el sentido que también son imitables por todos nosotros.
  • 9. 9 Los buenos resultados no se logran sólo con buenas actitudes, hay allí conocimientos, habilidades, experiencia acumulada, entre otros factores. Ver video
  • 10. 10Ver video Normalmente lo que la gente dice sobre sus propias actitudes suele ser mentira y esto sucede porque no conocemos casi ninguna de nuestras actitudes respecto a los objetos. Y no conocemos estas actitudes hasta que tenemos que actuar frente a un objeto. Con esto se deja aún más claro que las actitudes no influyen tanto en la conducta, es más, a veces, incluso son las conductas las que determinan las actitudes. Para poder llegar a prever una conducta, tenemos que conocer muy profundamente unas actitudes muy específicas.
  • 11. 11Ver video Gracias !!! Caer está permitido. Levantarse es obligatorio!