14. Definición de Liderazgo ¿Qué es lo que hace que un líder sea eficaz? ¿Qué es lo que diferencia a un líder de alguien que no lo es? “ Hay casi tantas definiciones de liderazgo como las personas que han intentado definirlo”.
15. Liderazgo vs administración Según Abraham Zaleznik. Líder - Actitud personal y activa hacia las metas. - Buscan el riesgo y el peligro buscando mayores recompensas. - Se preocupan más de las ideas. - Se relacionan con la gente de manera más intuitiva y solidaria. Administrador - Actitud impersonal (pasiva) hacia las metas - Trabajo como proceso integrador - Prefieren trabajar con la gente y eliminar la ansiedad. - Se relacionan con la gente según el papel que desempeñan.
16. Liderazgo vs adminstración Según John Kotter. Liderazgo - Trata el manejo del cambio. - Dirección de desarrollo con visión de futuro. - Alineación de la gente en torno a su visión. - Inspiración al equipo para vencer obstáculos. Administración - Trata del manejo de la complejidad. - Trae orden y consistencia al formular planes formales. - Diseña estructuras organizacionales rígidas. - Controla los resultados.
17. Definición Proceso de influir a un equipo -de forma no coercitiva- para lograr la visión de futuro del líder (meta).
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