2. Sistema de Gestión de seguridad e Higiene Ocupacional ( SGSHO) , Norma
COVENIN 4001:2000
Riesgos laborales según las normas COVENIN
Esta norma especifica los elementos que integran el SGSHO :
• Evitar o minimizar los riesgo a los trabajadores
• Mejorar el funcionamiento de las organizaciones
• Ayudar a las organizaciones al mejoramiento continuo de sus sistema
de gestión
Esta norma es aplicable en cualquier organización publica o privada
3. Físicos: sordera, mutagénesis, teratogénesis, estrés térmico, disbarismos
Químicos: asfixiantes, irritantes, dermatitis, cáncer, neumoconióticos
Biológicos: infecciones, envenenamiento por mordeduras y picaduras de animales e insectos,
enfermedades respiratorias, enfermedades zoonóticas, dermatitis de contacto, hemorragias, SIDA,
etc.
Disergonómicos: agotamiento o cansancio, desórdenes o molestias músculo esqueléticas,
problemas circulatorios
Psicosociales: apatía, frustración, estrés laboral, acoso laboral (acoso moral o mobbing), condición
postraumática
4. Base legal de los riesgos ocupacionales
Los preceptos legales para el ejercicio profesional y atención médica de trabajadores se
encuentran enmarcados en:
• La Constitución de la República Bolivariana de Venezuela.
• Ley Orgánica de Prevención Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo.
• Ley Orgánica del Trabajo.
• Ley del ejercicio dela Medicina.
• Código de Deontología Médica.
• Normas OIT.
• Normas COVENIN
