El documento describe un Sistema de Gestión de Seguridad e Higiene Ocupacional (SGSHO) que tiene como objetivo prevenir riesgos laborales y reducir accidentes en los trabajadores. El SGSHO busca lograr esto a través de tres mecanismos: 1) motivando a los trabajadores a desarrollar sus tareas con seguridad, 2) fomentando la responsabilidad en materia de salud y seguridad, y 3) desarrollando estructuras organizativas para controlar riesgos laborales.