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El departamento de personas profesionales del futuro
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Álvaro Sánchez Acebedo
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El departamento de personas profesionales del futuro
1.
Álvaro Sánchez Acebedo
La tres claves de futuro del Departamento de Personas (mal llamado RR. HH.) 1. Entendimiento cultural entre los valores y la filosofía de la empresa con el posible candidato ha ocupar un determinado puesto dentro de la organización. Tiene que haber una adaptación entre ambas partes, que se basa en la franqueza y confianza emocional en una proyección a largo plazo en las relaciones profesionales para que haya un enriquecimiento en valores: ¿Qué me puede aportar la empresa y que puedo aportar yo a la empresa?. Es un pacto no escrito que se basa en la generosidad y se denomina: compromiso de responsabilidad cultural profesional. 2. Consecuencia del primer punto ha de haber una puesta en marcha y desarrollo del talento entre la empresa y el aspirante: "El talento es la industria natural del conocimiento y de la creatividad de las personas en su desarrollo personal y profesional" - © Definición de Álvaro Sánchez Acebedo - . Aquí se encuentra la clave fundamental del desarrollo profesional de las personas y el desarrollo y expansión comercial de las empresas. Hay un enriquecimiento y aprendizaje entre ambas partes. Una empresa adquiere cada vez más valor por las personas que la componen. Son los verdaderos protagonistas de una puesta en escena que se denomina: actividad empresarial. 3. Todo el mundo es importante, dentro y fuera de la empresa. Nunca hay que infravalorar a nadie ya que es un especialista dentro de su campo o especialidad, y por ello ha desarrollado sus propios conocimientos que ha ido adquiriendo a través de la experiencia. Es un mecanismo de defensa dentro de la profesión natural e innato a la persona que le otorga un valor muy importante: la confianza y seguridad en uno mismo. Un valor añadido que cada vez más está en alza, y que las empresas ante un mercado más dinámico y globalizado tratan de buscar respuestas en las personas que forman parte de su organización. Conclusión: Cuando peor o mejor te van las cosas más agudizas el ingenio para sobrevivir y sobreponerte ante el desafío de las dificultades y los éxitos, ya que es un mecanismo de defensa natural de la mente que te hace más fuerte, más noble y más humilde psicológicamente.