1. PASANTÍAS
PARA TODOS LOS CICLOS
Técnico Tecnológico Profesional

2. • Título provisional
• Caracterización de la
organización
• Descripción del cargo, funciones
o actividades
• Perfil del supervisor o jefe
inmediato
• Programación:(periodo,
intensidad horaria, horario de
trabajo, lugar)
• Visto Bueno del supervisor o jefe
inmediato
PROPUESTA

3. • Título
• Caracterización de la
organización
• Descripción del cargo, funciones
o actividades
• Plan de trabajo (Periodo,
intensidad horaria, horario de
trabajo, lugar, actividades)
• Visto Bueno del supervisor o
jefe inmediato
ANTEPROYECTO

4. DESCRIPCIÓN DE LOS
ELEMENTOS CONSTITUTIVOS DEL TRABAJO DE
GRADO
PASANTÍAS

5. • Título
• Caracterización de la organización
• Descripción del cargo, funciones o actividades
• Perfil del supervisor o jefe inmediato
• Programación (periodo, intensidad horaria,
horario de trabajo, lugar)
• Plan de trabajo (Periodo, intensidad horaria,
horario de trabajo, lugar, actividades)
• Visto Bueno del supervisor o jefe inmediato
• Informe de actividades
• Referencia bibliográficas
• Anexos
Contenido

6. TITULO
• Se construye con la
designación del cargo o el
eje esencial de las
funciones asignadas y el
lugar donde se
desempeñó.
• Ej.: Promoción de servicios
de salud en Saludcoop.

7. CARACTERIZACIÓN DE LA
ORGANIZACIÓN
• Es una descripción de la empresa en la que se
expresa los aspectos que la definen y aquellos
que se relacionan directamente con la labor a
desempeñar. Contiene, entre otros, datos básicos
como:
• Razón social
• Misión - visión
• Objetivos
• Localización

8. DESCRIPCIÓN DEL CARGO, FUNCIONES O
ACTIVIDADES
En este aparte se determina la ubicación que el
pasante va a tener dentro de la estructura
laboral, bien se mediante:
- Un cargo o puesto de trabajo específico.
- Un conjunto de funciones propias de un nivel
y por lo tanto en correspondencia con el ciclo
profesional que se cursa.

9. PERFIL DEL SUPERVISOR O JEFE
INMEDIATO
Relaciona los datos claves
de la persona que dentro
de la empresa estará a
cargo del controlar el
trabajo del pasante, como
son:
- Nombre completo.
- Cargo que ocupa.
- Profesión
-Experiencia profesional
previa (otros cargos que ha
ocupado).

10. Determinación del cuando y el
dónde se desarrollará la pasantía:
Lugar (s) de trabajo
Periodo
Intensidad horaria
Horario de trabajo
PROGRAMACIÓN

11. PLAN DE
TRABAJO
• Determinación del qué, cuándo y
dónde se desarrollará la pasantía:
• Periodo de trabajo
• Intensidad horaria
• Horario de trabajo
• Lugar (s) de trabajo
• Actividad / tiempo de ejecución,

12. Oficio, en papel menbretado de la
empresa, firmada por el representante
legal de la misma o por el supervisor o
jefe inmediato del pasante, donde se
manifieste la conformidad con la
propuesta plantada por el pasante.
VISTO
BUENO

13. INFORME DE ACTIVIDADES
• Descripción técnica y objetiva de las
actividades adelantadas de conformidad
con la planeación propuesta y los ajustes
surgidos en el transcurso de la pasantía.

14. REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS
Listado de documentos que sirvieron de guía
para el desarrollo de las funciones o en los que
se pueden encontrar soportes para la ejecución
de las mismas, tales como:
Libros Manuales
Códigos Folletos
Informes Reglamentos
Etc.

15. Son los materiales que sirven de
complemento al documento, que
ilustran detalles del desarrollo del
tema.
Se ubican en el final de documento..
ANEXOS