3. ¿Cuál es el problema?
•Multidimensional y complejo
• Faltan vocaciones para profesionales STEM
• Falta mejor formación y más especializada
• Faltan conocimientos TIC en los profesionales no-TIC
• La tendencia no ha sido buena
5. ¿Y... de dónde viene?
Falta de conocimiento de la profesión "tech"
6. ¿Y... de dónde viene?
Barreras para elección de STEM:
•Percepción de dificultad
•Poco reconocimiento social
•Falta de referentes lejanos y cercanos
•Bajo refuerzo del entorno
•Visión sesgada de la profesión
•Y otras...
8. Nuestra visión
• Tecnología / STEM / STEAM son trascendentes para la
sociedad
• En la tecnología tienen que participar hombres y
mujeres
• Los estereotipos no son ciertos y alejan a muchos/as de
la tecnología
• Faltan referentes femeninos
• Hace falta visualización/dignificación de la profesión
tecnológica
9. Lo que hacemos nosotros
Desde la Universidad (Fac. de Ingeniería) / Learning
Solo una parte del puzzle...
10. Learning
“Investigar e innovar en la enseñanza-aprendizaje de
competencias genéricas y específicas ligadas a STEM
(Science, Technology, Engineering, Mathematics)”
• A través de:
• Investigación
• Innovación
• Transferencia
• Importancia del
pensamiento
computacional
Make World, Go-Lab,
GameHub, Inspira,
AutoGame,
TRASTEA
11. Trastea.club
• Un proyecto-marco del grupo que integra las iniciativas
para fomentar el interés en STEM y promover las
vocaciones científico-tecnológicas,
especialmente entre las chicas.
• Alineado con iniciativas internacionales como
Hour of Code, CodeWeek EU, etc.
• Talleres, charlas, jornadas
• Scratch, robótica, informática
desenchufada, identidad digital
y uso responsable de redes
sociales-SocialLab,
hora de código (Kodetu),
laboratorios remotos,
género y tecnología, etc.
+2000 jóvenes
EP - ESO
2015/16
12.
13. Trastea.club – profesores/as
• De esta actividad surge la demanda de los profesores
• Formación, asesoramiento y acompañamiento
• Integración curricular
• De forma transversal
• Dudas sobre la adquisición de hw./sw.
19. ¿Y el resto del puzzle?
•Tanto más por hacer...
•Apoyo empresarial a estas y otras iniciativas
•Apadrinamiento a universitarios/as
•Mentoring a nuevos/as profesionales
•Programas de formación para reciclado de
profesionales de otras áreas
•...
20. Y tú ¿qué opinas?
•¿Qué te preocupa?
•¿Qué necesitas?
•¿Qué aportas?
21. Eskerrik asko
Gracias
Mª Luz Guenaga - mlguenaga@deusto.es
Andoni Eguíluz- andoni.eguiluz@deusto.es
Facultad de Ingeniería - Learning
http://www.trastea.club/ http://inspirasteam.net/
http://premioadabyron.deusto.es
Notas del editor
MARI
MARI
ANDONI
DECRECIMIENTO: Se han formado menos profesionales en TIC, ha bajado el % de mujeres en carreras TIC
MARI
ANDONI
MARI?
Quitar? Añadir algo?
ANDONI
SUSAN WOJCICKI - CEO (Dir. ejecutiva) youtube
SHERYL SANDBERG - COO (Dir. operaciones) Facebook
GINNI ROMETTY - CEO IBM
Y faltan referencias cercanas... y otros mil motivos...
MARI
ANDONI
Nuestra misión
MARI
ANDONI
ANDONI
MARI
MARI
ANDONI "I believe computer science should be studied by children for the same reason that they study geometry - because it will teach them to think"