Este documento describe los orígenes de la teoría de las relaciones humanas en la administración. Se menciona que surgió en Estados Unidos como consecuencia de los resultados del experimento de Hawthorne, en reacción a la teoría clásica de la administración. Las principales causas de su surgimiento fueron la necesidad de humanizar y democratizar la administración, y el desarrollo de ciencias humanas como la psicología y la sociología que demostraron los defectos de la teoría clásica. Se mencionan también las contribuciones de

1. ENFOQUE HUMANISTA
DE LA ADMINISTRACIÓN
Ricardo Plaza Montaño
1

2. John Dewey
(Burlington Vermont), 20 de
octubre de 1859 – Nueva
York, 1 de junio de 1952)
fue un filósofo, psicólogo y
pedagogo estadounidense.
El padre de la psicología
progresista murió el 1 de
junio de 1952 con 92 años
de edad. Fue un hombre de
acción, que aspiraba a la
unificación de pensamiento
y acción, de teoría y
práctica.
Filosofía Pragmática
2

3. Kart Lewin :
Psicólogo polaco. Nació el 9 de
septiembre de 1890 en la ciudad
de Moglino en la provincia de
Poznań (Polonia). Se interesó en
la investigación de la psicología
de los grupos y las relaciones
interpersonales. La Teoría del
campo de Lewin afirma que es
imposible conocer el conocimiento
humano fuera de su entorno, de
su ambiente.
Psicología Dinámica
3

4. • h
Teoría de las relaciones
humanas:
Surgió en los Estados Unidos
como consecuencia inmediata
de los resultados obtenidos en
el experimento de
Hawthorne, Fue básicamente
un movimiento de reacción y
de oposición a la teoría
clásica de la administración.
3/13/2013 4

5. 3/13/2013 5

6. 3/13/2013 6

7. ORÍGENES DE LA
TEORÍA DE LAS
RELACIONES HUMANAS
Las cuatro principales
causas del surgimiento
son:

8. 1. NESECIDAD DE HUMANIZAR Y
DEMOCRATIZAR LA ADMINISTRACIÓN:
En este
sentido, la
teoría de las
relaciones
liberándola de los conceptos humanas se
rígidos y mecanicistas de la convirtió en un
teoría clásica y adecuándola a movimiento
los nuevos patrones de vida del típicamente
pueblo estadounidense. estadounidense
dirigido a la
democratizació
n de los
conceptos
administrativos.

9. 2. El desarrollo de las llamadas ciencias humanas:
En especial la
psicología y la
sociología, así como su
creciente influencia
intelectual y sus
primeros intentos de Las ciencias
aplicación a la humanas vinieron a
organización industrial demostrar, de
manera gradual, lo
inadecuado de los
principios de la
teoría clásica.
9

10. 10