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La administración, al ser
interdisciplinaria, se
fundamenta y relaciona
con diversas ciencias.
Ciencias sociales:
Son aquellas cuyo objetivo y método no se aplican a la
naturaleza sino a los fenómenos sociales: la
administración cuyo carácter es eminentemente social.
Ciencias exactas:
Son aquellas que solo admiten hechos rigurosamente
demostrables.
Disciplinas Técnicas:
Comprenden un cuerpo un conjunto de conocimientos que
aun no se han conformado como ciencia, pero que utilizan
y aplican fundamentos científicos. Su carácter es mas
bien práctico, que teórica.
Dentro de las ciencias sociales se
encuentran las siguientes:
Sociología
Antropología
Psicología
Derecho
Economía
Sociología
Ciencia que estudia el fenómeno
social, la sociedad y la dinámica de
sus estructuras.
Muchos de los principios
administrativos fueron tomados de la
sociología y de la sociología
industrial.
Otras aportaciones de esta ciencia a
la administración son: estudios sobre
las estructuras sociales de la
empresa, socio gramas, etc.
Antropología
Es la ciencia cuyo objeto de estudio es el
hombre, su cultura y desarrollo en sociedad.
La antropología social proporciona
conocimientos profundos sobre el
comportamiento humano. Los intereses de
grupos: religiosos, étnicos ,etc. influyen
sobre la actuación del hombre en su trabajo;
de ahí la necesidad de conocer estos
aspectos a fin de ubicar adecuadamente al
elemento humano dentro de las
organizaciones.
Psicología
Estudia los fenómenos de la mente humana,
sus facultades, comportamientos y
operaciones. La
psicología industrial tiene por objeto el estudio
del comportamiento humano en el trabajo.
Aporta bases técnicas para el establecimiento
de los adecuadas relaciones humanas. Dentro
de la empresa, en áreas tales como: selección
del personal, pruebas psicometrías, recursos
humanos, técnicas de motivación, incentivos,
estudios sobre ausentismos, etc.
Derecho
Es el conjunto de ordenamientos jurídicos que
rigen a la sociedad. Esta disciplina delimita
la acción de la administración de tal manera
que no afecte a los derechos de los terceros.
La estructura organizacional de la empresa
así cómo los principios de la administración,
deben respetar el marco legal en que se
desarrollen.
Economía
Ciencia que estudia las leyes y relaciones
que tienen los hombres en la producción,
distribución y consumo de los bienes y
servicios.
La economía aporta valiosos datos a la
administración, disponibilidad de materia
prima, situación de mercado, mercado del
trabajo, problemas de exportación, e
importación, balanza de pago, etc.
Matemáticas
No existe una definición de esta ciencia,
aunque es indiscutible que ha permitido
grandes avances en la administración,
principalmente en las etapas de planeación y
control.
Sus aportaciones más importantes se
encuentran en el área de matemáticas
aplicadas, específicamente en: modelos
probabilísticos, simulación, investigación de
operaciones, estadísticas, etc.
Ingeniería industrial
Es el conjunto de conocimientos cuyo
objetivo es el óptimo aprovechamiento de
los recursos del área productiva.
La administración y la ingeniería industrial
están íntimamente ligadas, se
interrelacionan y se ha hecho valiosas
aportaciones entre si.
Contabilidad
Se utiliza para registrar y clasificar los
movimientos financieros de la empresa, con
el propósito de informar e interpretar los
resultados de las mismas.
La contabilidad es un auxiliar en la toma de
decisiones una técnica de control y no debe
confundirse con la administración.
Ergonomía
Estudia la interrelación existente entre
las maquinas, instrumentos, ambiente
de trabajo y el hombre.
La incidencia de los factores en su
eficiencia.
Cibernética
Esta ciencia de recién origen es definida
como la ciencia de la información y del
control, en el hombre y en la maquina.
Tiene gran aplicación en los procesos
productivos y consecuentemente en el
campo de la administración donde aportan
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refiere a sistemas de computación e
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ciencias técnicas auxiliares de la administración educativa

  • 1.
  • 2. La administración, al ser interdisciplinaria, se fundamenta y relaciona con diversas ciencias.
  • 3. Ciencias sociales: Son aquellas cuyo objetivo y método no se aplican a la naturaleza sino a los fenómenos sociales: la administración cuyo carácter es eminentemente social. Ciencias exactas: Son aquellas que solo admiten hechos rigurosamente demostrables. Disciplinas Técnicas: Comprenden un cuerpo un conjunto de conocimientos que aun no se han conformado como ciencia, pero que utilizan y aplican fundamentos científicos. Su carácter es mas bien práctico, que teórica.
  • 4.
  • 5. Dentro de las ciencias sociales se encuentran las siguientes: Sociología Antropología Psicología Derecho Economía
  • 6. Sociología Ciencia que estudia el fenómeno social, la sociedad y la dinámica de sus estructuras. Muchos de los principios administrativos fueron tomados de la sociología y de la sociología industrial. Otras aportaciones de esta ciencia a la administración son: estudios sobre las estructuras sociales de la empresa, socio gramas, etc.
  • 7. Antropología Es la ciencia cuyo objeto de estudio es el hombre, su cultura y desarrollo en sociedad. La antropología social proporciona conocimientos profundos sobre el comportamiento humano. Los intereses de grupos: religiosos, étnicos ,etc. influyen sobre la actuación del hombre en su trabajo; de ahí la necesidad de conocer estos aspectos a fin de ubicar adecuadamente al elemento humano dentro de las organizaciones.
  • 8. Psicología Estudia los fenómenos de la mente humana, sus facultades, comportamientos y operaciones. La psicología industrial tiene por objeto el estudio del comportamiento humano en el trabajo. Aporta bases técnicas para el establecimiento de los adecuadas relaciones humanas. Dentro de la empresa, en áreas tales como: selección del personal, pruebas psicometrías, recursos humanos, técnicas de motivación, incentivos, estudios sobre ausentismos, etc.
  • 9. Derecho Es el conjunto de ordenamientos jurídicos que rigen a la sociedad. Esta disciplina delimita la acción de la administración de tal manera que no afecte a los derechos de los terceros. La estructura organizacional de la empresa así cómo los principios de la administración, deben respetar el marco legal en que se desarrollen.
  • 10. Economía Ciencia que estudia las leyes y relaciones que tienen los hombres en la producción, distribución y consumo de los bienes y servicios. La economía aporta valiosos datos a la administración, disponibilidad de materia prima, situación de mercado, mercado del trabajo, problemas de exportación, e importación, balanza de pago, etc.
  • 11.
  • 12. Matemáticas No existe una definición de esta ciencia, aunque es indiscutible que ha permitido grandes avances en la administración, principalmente en las etapas de planeación y control. Sus aportaciones más importantes se encuentran en el área de matemáticas aplicadas, específicamente en: modelos probabilísticos, simulación, investigación de operaciones, estadísticas, etc.
  • 13.
  • 14. Ingeniería industrial Es el conjunto de conocimientos cuyo objetivo es el óptimo aprovechamiento de los recursos del área productiva. La administración y la ingeniería industrial están íntimamente ligadas, se interrelacionan y se ha hecho valiosas aportaciones entre si.
  • 15. Contabilidad Se utiliza para registrar y clasificar los movimientos financieros de la empresa, con el propósito de informar e interpretar los resultados de las mismas. La contabilidad es un auxiliar en la toma de decisiones una técnica de control y no debe confundirse con la administración.
  • 16. Ergonomía Estudia la interrelación existente entre las maquinas, instrumentos, ambiente de trabajo y el hombre. La incidencia de los factores en su eficiencia.
  • 17. Cibernética Esta ciencia de recién origen es definida como la ciencia de la información y del control, en el hombre y en la maquina. Tiene gran aplicación en los procesos productivos y consecuentemente en el campo de la administración donde aportan conocimientos, sobre todo en los que se refiere a sistemas de computación e información.