1. Proyección de
necesidades
Dirigir talento
humano
Costear cadena de
aprovisionamiento
Diligenciar
documentos
s/normas
Operar
procesos
importación y
exportación
Coordinación
transporte
Controlar
proceso imp. Y
exp. s/normas
Efectuar
transacciones
comerciales
Analizar
resultados
contables y
financieros
Comprender y
producir textos
en inglés
Proyectar el
mercado
s/consumidores
Desarrollar
canales de
distribución
Determinar y
planear
oportunidades
de mercado
Negociar
productos y
servicios
Procesar
información
recolectada
Promover
interacción
idónea consigo
mismo
3. Análisis de evidencia
Desarrollo de competencias
Desempeño del Aprendiz
El conocimiento
El ser
El hacer
Habilidades y Destrezas
CRITERIOS DE
EVALUACIÓN
4. DEL PROYECTO
DE FORMACIÓN
Solución de
problemas
reales
Planificación
del desarrollo
curricular
Objetivos
generales y
específicos
AL PROYECTO
FORMATIVO
Instructores
Limitación
del
problema
Fases del
Proyecto
Resultados
del
aprendizaje
logrado