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ING. CRISTOBAL ALVAREZ ABRIL.
                      TUTOR
INTRODUCCION
 INCORPORACION DE TECNOLOGÍAS DE
  INFORMACIÓN Y COMUNICACIÓN
 CRITERIOS DE CALIDAD
 ABIERTO Y FLEXIBLE
 IMPLEMENTACIÓN DE HERRAMIENTAS PARA EL
  DESARROLLO DE CONOCIMIENTOS Y
  HABILIDADES.
MODELOS DE D.I.
 DICK Y CAREY


 SE FUNDAMENTA EN EL DISEÑO COMO UN
  SISTEMA PROCESAL POR PASOS…
 CADA PASO INCREMENTA EL CONOCIMIENTO
  DEL ANTERIOR.
 DANDO COMO RESULTADO UNA INSTRUCCIÓN
  EFECTIVA.
PASOS D.I. DICK Y CAREY
 IDENTIFICAR LA META INSTRUCCIONAL.
 CONDUZCA EL ANÁLISIS INSTRUCCIONAL.
 ANALICE ESTUDIANTES Y CONTEXTOS.
 ESCRIBA LOS OBJETIVOS DE EJECUCIÓN.
 DESARROLLE LOS INSTRUMENTOS DE
  EVALUACIÓN.
 DESARROLLE LA ESTRATEGIA DE INSTRUCCIÓN.
PASOS D.I. DICK Y CAREY
 DESARROLLO Y SELECCIÓN DE MATERIALES DE
  INSTRUCCIÓN.
 DISEÑO Y DESARROLLO DE LA EVALUACIÓN
  FORMATIVA DE INSTRUCCIÓN.
 REVISIÓN DE LA INSTRUCCIÓN.
 DISEÑO Y DESARROLLO DE LA EVALUACIÓN
  SUMATIVA.
MODELO ASSURE
 REALIZAR UNA GUIA PARA LLEVAR A CABO EL
  PROCESO DE PLANEAMIENTO Y GESTIÓN.
 INTEGRANDO DE FORMA EFECTIVA EL USO DE
  TECNOLOGÍA EN EL PROCESO EDUCATIVO.
 FINALIDAD DE MEJORAR EL APRENDIZAJE.


Nota: revisar pdf para cuadro modelo
RESUMEN MODELOS
 a) Los estudiantes
 b) Los objetivos
 c) Contenidos
 d) Las estrategias
 e) Las tecnologías de la Información y la comunicación
 f) Los medios y los materiales
 g) Evaluación
CONCLUSIÓN
 el diseño de las acciones de formación que incorporan
 las tecnologías de la información y la comunicación
 como mediadoras del proceso de aprendizaje, posee
 una serie de características especiales que deben ser en
 todo caso respetadas. Los objetivos, contenidos,
 estrategias y recursos del programa de formación
 dependerá del aprendizaje del alumnado (adulto, niño,
 etc), así como las condiciones, posibilidades y
 limitaciones de la utilización de las tecnologías como
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Título

  • 1. ING. CRISTOBAL ALVAREZ ABRIL. TUTOR
  • 2. INTRODUCCION  INCORPORACION DE TECNOLOGÍAS DE INFORMACIÓN Y COMUNICACIÓN  CRITERIOS DE CALIDAD  ABIERTO Y FLEXIBLE  IMPLEMENTACIÓN DE HERRAMIENTAS PARA EL DESARROLLO DE CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES.
  • 3. MODELOS DE D.I.  DICK Y CAREY  SE FUNDAMENTA EN EL DISEÑO COMO UN SISTEMA PROCESAL POR PASOS…  CADA PASO INCREMENTA EL CONOCIMIENTO DEL ANTERIOR.  DANDO COMO RESULTADO UNA INSTRUCCIÓN EFECTIVA.
  • 4. PASOS D.I. DICK Y CAREY  IDENTIFICAR LA META INSTRUCCIONAL.  CONDUZCA EL ANÁLISIS INSTRUCCIONAL.  ANALICE ESTUDIANTES Y CONTEXTOS.  ESCRIBA LOS OBJETIVOS DE EJECUCIÓN.  DESARROLLE LOS INSTRUMENTOS DE EVALUACIÓN.  DESARROLLE LA ESTRATEGIA DE INSTRUCCIÓN.
  • 5. PASOS D.I. DICK Y CAREY  DESARROLLO Y SELECCIÓN DE MATERIALES DE INSTRUCCIÓN.  DISEÑO Y DESARROLLO DE LA EVALUACIÓN FORMATIVA DE INSTRUCCIÓN.  REVISIÓN DE LA INSTRUCCIÓN.  DISEÑO Y DESARROLLO DE LA EVALUACIÓN SUMATIVA.
  • 6. MODELO ASSURE  REALIZAR UNA GUIA PARA LLEVAR A CABO EL PROCESO DE PLANEAMIENTO Y GESTIÓN.  INTEGRANDO DE FORMA EFECTIVA EL USO DE TECNOLOGÍA EN EL PROCESO EDUCATIVO.  FINALIDAD DE MEJORAR EL APRENDIZAJE. Nota: revisar pdf para cuadro modelo
  • 7. RESUMEN MODELOS  a) Los estudiantes  b) Los objetivos  c) Contenidos  d) Las estrategias  e) Las tecnologías de la Información y la comunicación  f) Los medios y los materiales  g) Evaluación
  • 8. CONCLUSIÓN  el diseño de las acciones de formación que incorporan las tecnologías de la información y la comunicación como mediadoras del proceso de aprendizaje, posee una serie de características especiales que deben ser en todo caso respetadas. Los objetivos, contenidos, estrategias y recursos del programa de formación dependerá del aprendizaje del alumnado (adulto, niño, etc), así como las condiciones, posibilidades y limitaciones de la utilización de las tecnologías como soporte para la formación.