Cambio Social: Toda transformación observable en el tiempo, que afecta, de una manera duradera, a la estructura o funcionamiento de una sociedad dada y modifica el curso de su historia
2. Cambio Social
Concepto
“Toda transformación observable en el tiempo, que afecta, de
una manera duradera, a la estructura o funcionamiento de una
sociedad dada y modifica el curso de su historia”
Cambio Jurídico
Cuando hablamos de cambio jurídico nos referimos al cambio
que se hace en las leyes. A las derogaciones.
Son Los cambios que tienen las normas a partir de los cambios
sociales (la evolución) y las nuevas necesidades que satisfacen
a los individuos (el adaptarse a las nuevas generaciones).
3. Cambio Social
Características:
Altera a la estructura social
Es identificable en el tiempo, deja secuelas (pero no dura
tanto como lo que supone el concepto de evolución)
Se muestra a través de la cultura
Es un fenómeno colectivo
Es concepto es neutral, no es ni positivo ni negativo por si
mismo (diferencia con el concepto de progreso)
4. Tipos de Cambio
Cambios endógenos
• Endógeno: “Aquél que se produce
como resultado de la acción social
llevada a cabo dentro de un colectivo”
(Su eficacia depende del grado de
organización del tejido social. Siempre
hay un factor externo de presión.)
Cambios exógenos
• Exógeno: “Aquél que se produce
como
resultado de actuaciones llevadas a cabo
desde fuera de la colectividad”
(Su eficacia depende del nivel de
implicación de la colectividad en los
cambios y de la adecuación de éstos a las
necesidades percibidas por la población)
Ascendente
• Ascendente: “Aquél que se desarrolla
espontáneamente a través de la
consecución de objetivos comunes”
– Flexibles, adaptados a circunstancias
concretas
– Basados en relaciones informales
– Difícilmente difundibles a otros
contextos
Descendente
• Descendente: “Aquél que resulta de
actuaciones planificadas u organizadas
desde las élites”
– Rigidez e inadecuación a necesidades
– Mayor velocidad de difusión
5. Los Agentes del Cambio Social:
Se llama agentes del cambio social a aquellas personas, grupos o
asociaciones que introducen, fomentan, sostienen o se resisten al
cambio. Es decir, son los actores cuya acción social se reviste de
los caracteres de un actuar histórico.
Para intentar generar, fomentar o sostener un cambio, los agentes
requieren estar animados por objetivos, valores o ideológicos,
que producen impacto en el curso de la sociedad
Los Agentes del Cambio son: en primer lugar, son los individuos
Lideres, que son capaces de arrastrar a otros en la acción que
proponen. También encontramos:
Las Elites, Los Grupos de Presión y Los Movimientos Sociales
6. Los Agentes del Cambio Social:
Las Elites: constituidas por una minoría de personas que ostentan
el poder o la dirigencia de una subestructura social, contribuyendo
a la acción histórica de una colectividad, bien por las decisiones
que adoptan, bien por las ideas, sentimientos y emociones que
expresan o simbolizan.
Los Grupos de Presión: son grupos de interés que intentan
obtener de los poderes públicos ciertos reconocimientos,
prohibiciones o requisitos, y que ello se plasme en leyes, por
ejemplo los sindicatos en busca de inamovilidad laboral.
Los Movimientos Sociales: son aquellas organizaciones humanas
estructuradas e identificadas, cuyo objetivo es agrupar a los
miembros para la defensa y promoción de unos determinados
objetivos sociales.
7. Tipos de élite
• De propiedad: Deben su influencia a la posesión de bienes
• Carismáticas: cualidades extraordinarias
• Ideológicas: influyen a través de una ideología política
(contraélites)
• Tecnocráticas: influyen a través de sus conocimientos
• Simbólicas: simbolizan valores y emociones (todas)
• Tradicionales: basadas en la costumbre, se oponen a los
cambios
8. Los Factores del Cambio Social: son éstos unos elementos muy
determinados del colectivo social, que por su sola existencia, o por
la acción que ejercen en el medio, implican o producen
necesariamente un cambio.
• Factores impulsores del cambio
– Demográficos (Durkheim, Spencer, Boserup)
– Económicos (Marx)
– Tecnológicos (Mumford)
– Culturales, idelógicos (Comte, Weber)
• Los factores de cambio pueden ser de dos clases:
Factores espirituales:
La ideología; Las creencias religiosas y La cultura
Factores materiales:
El Medio Geográfico, El Desarrollo Tecnológico, La Raza
La Producción Económica