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Dinámica de la
torre de globos
Objetivo
Hacer que los participantes experimenten una vivencia y reflexionen
en torno a algunas de las siguientes competencias:
 Trabajo en equipo
 Pensamiento estratégico
 Liderazgo
 Innovación / creatividad
 Iniciativa / Proactividad
 Negociación / Asociatividad
 Capacidad para llegar a acuerdos
 Solución de problemas
 Orientación a resultados de calidad
Materiales
• 30 globos verdes
• 30 globos azules
• 1 rollo de Maskintape
• 1 Tijera
Procedimiento
• Dividir a los asistentes en 3 equipos 5 integrantes (cada equipo
debe tener una mesa de trabajo). Los demás pueden ser
observadores.
• Asignar los recursos de la siguiente manera:
Grupo 1: Todos los globos verdes
Grupo 2: Todos los globos azules
Grupo 3: 1 rollo de Maskintape y 1 tijeras
Consigna
En 10 minutos, cada equipo debe tratar de formar una torre
de globos que cumpla con las siguientes condiciones de
calidad:
 La torre debe tener 20 globos en total (10 azules y 10
verdes)
 Los globos deben estar intercalados: azul, verde, azul…
 Los globos sólo pueden pegarse con Maskintape (no
valen nudos)
Tips para guiar la dinámica
 Al dar la consigna se puede presentar esta
diapositiva o dibujar en la pizarra la forma final
que debe tener la torre para orientar mejor a
los equipos.
 Si los equipos se quedan inmóviles se les debe
estimular a movilizarse y negociar sus recursos.
 Observar detenidamente la estrategia
empleada por cada equipo para analizarla
durante en la reflexión.
Preguntas para la reflexión
 ¿Cómo se sintieron al realizar la dinámica? cada equipo debe contar
brevemente sus sensaciones y como lo vivió.
 ¿Qué estrategias emplearon para llegar al resultado?
 ¿Qué habilidades creen que debieron poner en práctica para alcanzar la meta
planteada? (Liderazgo, trabajo en equipo, coordinación, negociación, etc.)
 ¿Creen que un emprendedor debe poseer alguna de estas habilidades? ¿Por
qué?
 ¿Cómo creen que estas habilidades nos ayudan en el día a día para el
desarrollo de nuestras actividades?

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  • 2. Objetivo Hacer que los participantes experimenten una vivencia y reflexionen en torno a algunas de las siguientes competencias:  Trabajo en equipo  Pensamiento estratégico  Liderazgo  Innovación / creatividad  Iniciativa / Proactividad  Negociación / Asociatividad  Capacidad para llegar a acuerdos  Solución de problemas  Orientación a resultados de calidad
  • 3. Materiales • 30 globos verdes • 30 globos azules • 1 rollo de Maskintape • 1 Tijera
  • 4. Procedimiento • Dividir a los asistentes en 3 equipos 5 integrantes (cada equipo debe tener una mesa de trabajo). Los demás pueden ser observadores. • Asignar los recursos de la siguiente manera: Grupo 1: Todos los globos verdes Grupo 2: Todos los globos azules Grupo 3: 1 rollo de Maskintape y 1 tijeras
  • 5. Consigna En 10 minutos, cada equipo debe tratar de formar una torre de globos que cumpla con las siguientes condiciones de calidad:  La torre debe tener 20 globos en total (10 azules y 10 verdes)  Los globos deben estar intercalados: azul, verde, azul…  Los globos sólo pueden pegarse con Maskintape (no valen nudos)
  • 6. Tips para guiar la dinámica  Al dar la consigna se puede presentar esta diapositiva o dibujar en la pizarra la forma final que debe tener la torre para orientar mejor a los equipos.  Si los equipos se quedan inmóviles se les debe estimular a movilizarse y negociar sus recursos.  Observar detenidamente la estrategia empleada por cada equipo para analizarla durante en la reflexión.
  • 7. Preguntas para la reflexión  ¿Cómo se sintieron al realizar la dinámica? cada equipo debe contar brevemente sus sensaciones y como lo vivió.  ¿Qué estrategias emplearon para llegar al resultado?  ¿Qué habilidades creen que debieron poner en práctica para alcanzar la meta planteada? (Liderazgo, trabajo en equipo, coordinación, negociación, etc.)  ¿Creen que un emprendedor debe poseer alguna de estas habilidades? ¿Por qué?  ¿Cómo creen que estas habilidades nos ayudan en el día a día para el desarrollo de nuestras actividades?