2. Objetivo
Hacer que los participantes experimenten una vivencia y reflexionen
en torno a algunas de las siguientes competencias:
Trabajo en equipo
Pensamiento estratégico
Liderazgo
Innovación / creatividad
Iniciativa / Proactividad
Negociación / Asociatividad
Capacidad para llegar a acuerdos
Solución de problemas
Orientación a resultados de calidad
4. Procedimiento
• Dividir a los asistentes en 3 equipos 5 integrantes (cada equipo
debe tener una mesa de trabajo). Los demás pueden ser
observadores.
• Asignar los recursos de la siguiente manera:
Grupo 1: Todos los globos verdes
Grupo 2: Todos los globos azules
Grupo 3: 1 rollo de Maskintape y 1 tijeras
5. Consigna
En 10 minutos, cada equipo debe tratar de formar una torre
de globos que cumpla con las siguientes condiciones de
calidad:
La torre debe tener 20 globos en total (10 azules y 10
verdes)
Los globos deben estar intercalados: azul, verde, azul…
Los globos sólo pueden pegarse con Maskintape (no
valen nudos)
6. Tips para guiar la dinámica
Al dar la consigna se puede presentar esta
diapositiva o dibujar en la pizarra la forma final
que debe tener la torre para orientar mejor a
los equipos.
Si los equipos se quedan inmóviles se les debe
estimular a movilizarse y negociar sus recursos.
Observar detenidamente la estrategia
empleada por cada equipo para analizarla
durante en la reflexión.
7. Preguntas para la reflexión
¿Cómo se sintieron al realizar la dinámica? cada equipo debe contar
brevemente sus sensaciones y como lo vivió.
¿Qué estrategias emplearon para llegar al resultado?
¿Qué habilidades creen que debieron poner en práctica para alcanzar la meta
planteada? (Liderazgo, trabajo en equipo, coordinación, negociación, etc.)
¿Creen que un emprendedor debe poseer alguna de estas habilidades? ¿Por
qué?
¿Cómo creen que estas habilidades nos ayudan en el día a día para el
desarrollo de nuestras actividades?