Trabajo realizado para la Materia Trabajo y Ciudadanía. Sexto A del Colegio Nuestra Señora de Lourdes

1. Alumnos: Bazzaro Ramiro y Agustín Coda

2. Accidente
laboral:
Enfermedad
profesional:
Accidente que
provoca daño
mientras trabajas
ya sea dentro o
fuera del
establecimiento,
yendo a trabajar o
volviendo a casa.
Enfermedad que se
provoca como
consecuencia de
las tareas que se
realicen y que sufre
el cuerpo de forma
radial o progresiva.

3. ¿Que hacer en estos casos?
 Si trabajas en
blanco: avisa a tu
empleador y
preséntate o llama
a la ART para que
uno de sus
médicos te asista
 Si trabajas en
negro: preséntate
en un hospital
público para que te
asista y que todo
quede registrado.
A su vez, pedir
copia de tu historia
clínica y un
certificado médico.

4. ¿Como pedir la indemnización? (si
trabajas en negro).
 Inicias el reclamo ante la justicia laboral. Este reclamo
no se hace a las ART, sino contra la empresa donde
trabajaba y sus dueños, quienes deberán indemnizarte
por todos los daños físicos y psicológicos causados.

5. ¿Que indemnización corresponde?
(si trabajas en blanco).
 Si te quedaron secuelas en el cuerpo (o alguna
incapacidad): hace un reclamo a la ART para que
determinen tu grado de incapacidad y tu
indemnización. Solo se puede hacer este reclamo una
vez que hayan pasado +21 días de que te hayan dado el
alta médica.

6. Paso 1:
 Presentarse ante la SRT, donde se lleva a cabo el
trámite. La ley exige que te asista un abogado, deberás
firmar un poder en favor de este para que presente la
solicitud formal para que determinen el grado de
incapacidad.

7. Paso 2
 Tras 3 meses, te informarán la fecha de la primera
revisación médica. En 1 mes, la comisión médica
emitirá un dictamen médico donde se informará el
grado de incapacidad y la indemnización reconocida.

8. Paso 3
 Audiencia final acompañado de un abogado, donde se
le podrá pedir a la ART una indemnización mayor a la
ofrecida, hay 2 opciones: por un lado, pedir la revisión
de lo dictaminado ante la SRT; por otro, iniciar un
reclamo judicial pidiendo una indemnización mayor.

9. ¿Es suficiente?.
 Por lo general, la indemnización es insuficiente porque
se aplica una fórmula genérica que no indemniza las
verdaderas dolencias del trabajador. A su vez, no se
otorgan indemnizaciones que mitigue los daños
psicológicos o morales.

10. Sugerencia final
 Los jueces laborales brindan mayores indemnizaciones
porque no se basan en la fórmula general, pueden
reconocer los verdaderos daños causados, esto es
gracias a que en un juicio laboral se pueden pedir
pericias médicas por más profesionales.