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CONGRESO INTERNACIONAL DE JOVENES UNIVERSITARIOS  Inclusión en Universidades Públicas de cara a la Globalización  
Globalización  ,[object Object],[object Object],[object Object],Calidad de vida Reducción de las inequidades Acceso a los productos y servicios
Por qué inclusión? ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
INCLUSION  N ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Referencia: La inclusión en educación: una cuestión de justicia y de igualdad Rosa Blanco. UNESCO 2007
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],INCLUSIÓN
Diversidad  ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
ENFOQUE DE DERECHOS:  énfasis en las personas y sus relaciones sociales haciendo equivalente el  sujeto social con el sujeto de derechos EQUIPARACIÓN DE OPORTUNIDADES:  proveer a todas las personas experiencias de vida similares que permitan el desarrollo máximo de su potencial   EQUIDAD:  entendida en términos de dar a cada quien, lo que  cada quien necesita. P ermite mayor desarrollo, inclusión social y cultura de paz basada en el respeto y la valoración de la diferencia SOLIDARIDAD:  relaciones basadas en el reconocimiento recíproco y el apoyo mutuo  PRINCIPIOS ÉTICOS  DE LA INCLUSIÓN
Las  personas son un fin en si mismas  y no un medio para otros fines y personas.  La inclusión social en el contexto global actual: “cada miembro de la sociedad se siente incluido en ella cuando participa de los beneficios que la misma genera".
[object Object],PAPEL DE LAS UNIVERSIDADES PUBLICAS
Un proyecto educativo  que promueve la justicia social. ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
[object Object],[object Object]
REFLEXIONAR EN LA PRÁCTICA  DE LA GESTIÓN INCLUSIVA  HUMANA Su misión centrada en  promover  la formación  Ciudadana en un marco de equidad y solidaridad. POLÍTICA Conoce el contexto macro y lo micro  de lo político- institucional para la  Transformación. ADMINISTRATIVO  Las políticas, programas, normas,  servicios sociales y de bienestar  a y la comunidad  se organizan,  planifican, operacionalizan  o generan condiciones para  garantizar  la no – exclusión  y la aceptación de las diferencias. SOCIAL Comprende la cultura y características de las comunidades y promueve  acciones en pro de una  sociedad mas incluyente. ACADEMICO  Currículo pertinente y flexible  Usa estrategias para intervenir en la promoción y transferencia  de buenas prácticas de inclusión. Practica – Interculturalidad
Proceso  ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
RETOS QUE ASUME LA UNIVERSIDAD HOY  ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
[object Object],Comunidad  que aprende y se desarrolla  ELABORAR POLÍTICAS DESARROLLAR PRÁCTICAS CREAR CULTURAS
[object Object],[object Object],ESTRATEGIA: ENTORNOS PROTECTORES
Factores protectores ,[object Object],[object Object],[object Object]
El Capital Social y el Capital Humano son elementos claves para el desarrollo de la sociedad y de la calidad de vida de las personas. Los países con  altos  niveles de desarrollo socio-económico, poseen altos índices de ambos tipos de capital
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],CAPITAL SOCIAL
Cuando se habla de Capital Humano, se hace referencia a cuatro factores: Nutrición, Salud, Educación y Vivienda Estos cuatro factores son esenciales para que las personas puedan desarrollar su potencial CAPITAL HUMANO
La inclusión conduce al desarrollo del ciudadano,  pero la inclusión no se puede decretar, sólo se puede vivir y construir . Es una decisión de crear la unidad en la diversidad.(Acuerdo programatico,ONG’s) INCLUSIÓN Y CIUDADANÍA La importancia de la persona y su capacidad de influir en su entorno están relacionadas con la calidad de los espacios sociales a los que pertenece .
Frentes en la gestión de la Universidades: ,[object Object],[object Object],[object Object]
Las IES pueden construirse, a partir de los elementos y valores de la propuesta de capital social, especialmente la ética, la solidaridad, la asociatividad y la conciencia cívica permiten impulsar la autogestión, la participación popular y comunitaria y desarrollar y fortalecer redes sociales. ¿En qué medida el capital social puede contribuir a enfrentar los riesgos de la globalización y de la exclusión social?
ESTRATEGIA : ALIANZA  Alianza Universidad – Estado – Sector Empresarial - ONGs ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
EL CAMINO: LA TOLERANCIA ,[object Object],[object Object],[object Object]

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Presentacion Mx Universidad De Guadalajara

  • 1. CONGRESO INTERNACIONAL DE JOVENES UNIVERSITARIOS Inclusión en Universidades Públicas de cara a la Globalización  
  • 2.
  • 3.
  • 4.
  • 5.
  • 6.
  • 7. ENFOQUE DE DERECHOS: énfasis en las personas y sus relaciones sociales haciendo equivalente el sujeto social con el sujeto de derechos EQUIPARACIÓN DE OPORTUNIDADES: proveer a todas las personas experiencias de vida similares que permitan el desarrollo máximo de su potencial EQUIDAD: entendida en términos de dar a cada quien, lo que cada quien necesita. P ermite mayor desarrollo, inclusión social y cultura de paz basada en el respeto y la valoración de la diferencia SOLIDARIDAD: relaciones basadas en el reconocimiento recíproco y el apoyo mutuo PRINCIPIOS ÉTICOS DE LA INCLUSIÓN
  • 8. Las personas son un fin en si mismas y no un medio para otros fines y personas. La inclusión social en el contexto global actual: “cada miembro de la sociedad se siente incluido en ella cuando participa de los beneficios que la misma genera".
  • 9.
  • 10.
  • 11.
  • 12. REFLEXIONAR EN LA PRÁCTICA DE LA GESTIÓN INCLUSIVA HUMANA Su misión centrada en promover la formación Ciudadana en un marco de equidad y solidaridad. POLÍTICA Conoce el contexto macro y lo micro de lo político- institucional para la Transformación. ADMINISTRATIVO Las políticas, programas, normas, servicios sociales y de bienestar a y la comunidad se organizan, planifican, operacionalizan o generan condiciones para garantizar la no – exclusión y la aceptación de las diferencias. SOCIAL Comprende la cultura y características de las comunidades y promueve acciones en pro de una sociedad mas incluyente. ACADEMICO Currículo pertinente y flexible Usa estrategias para intervenir en la promoción y transferencia de buenas prácticas de inclusión. Practica – Interculturalidad
  • 13.
  • 14.
  • 15.
  • 16.
  • 17.
  • 18. El Capital Social y el Capital Humano son elementos claves para el desarrollo de la sociedad y de la calidad de vida de las personas. Los países con altos niveles de desarrollo socio-económico, poseen altos índices de ambos tipos de capital
  • 19.
  • 20. Cuando se habla de Capital Humano, se hace referencia a cuatro factores: Nutrición, Salud, Educación y Vivienda Estos cuatro factores son esenciales para que las personas puedan desarrollar su potencial CAPITAL HUMANO
  • 21. La inclusión conduce al desarrollo del ciudadano, pero la inclusión no se puede decretar, sólo se puede vivir y construir . Es una decisión de crear la unidad en la diversidad.(Acuerdo programatico,ONG’s) INCLUSIÓN Y CIUDADANÍA La importancia de la persona y su capacidad de influir en su entorno están relacionadas con la calidad de los espacios sociales a los que pertenece .
  • 22.
  • 23. Las IES pueden construirse, a partir de los elementos y valores de la propuesta de capital social, especialmente la ética, la solidaridad, la asociatividad y la conciencia cívica permiten impulsar la autogestión, la participación popular y comunitaria y desarrollar y fortalecer redes sociales. ¿En qué medida el capital social puede contribuir a enfrentar los riesgos de la globalización y de la exclusión social?
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  • 25.