Contiene la normativa que regula la actividad laboral

1. El Código del Trabajo hace referencia a preceptos que regulan las
relaciones entre empleadores y trabajadores y su aplicación a las
modalidades y condiciones del trabajo, señalan los principios y
normativa relacionados con las disposiciones fundamentales, con la
capacidad para contratar, las modalidades de trabajo, las jornadas de
trabajo; las indemnizaciones; los conflictos colectivos y la
prescripción.
Contiene la normativa que regula la actividad laboral. Se encuentra
estructurado con ocho títulos y comprende 637 artículos, que
señalan los principios y normativa relacionados con las disposiciones
fundamentales, con la capacidad para contratar, las modalidades de
trabajo, las jornadas de trabajo; las indemnizaciones; los conflictos
colectivos y la prescripción
El Código del Trabajo debe ser el perfecto receptor de todos los
principios sociales que contempla la Constitución

2.  Examinar la evolución que ha tenido la ley laboral en el
desenvolvimiento histórico de nuestro país.
 Comprender el contrato individual de trabajo, sus elementos y
sus clases.
 Determinar las obligaciones y prohibiciones del empleador y del
trabajador.
 Distinguir las jornadas y modalidades de trabajo
TITULO PRELIMINAR - Disposiciones Fundamentales

3. TITULO I - Del Contrato Individual de Trabajo
 CAPITULO I - De su Naturaleza y Especies
o Parágrafo 1ro. - Definiciones y reglas generales
o Parágrafo 2do. - De los contratos de enganche, de grupo y
de equipo
 CAPITULO II - De la Capacidad para Contratar
 CAPITULO III - De los Efectos del Contrato de Trabajo
 CAPITULO IV - De las Obligaciones del Empleador y del
Trabajador
 CAPITULO V - De la Duración Máxima de la Jornada de
Trabajo, de los Descansos Obligatorios y de las Vacaciones
o Parágrafo 1ro. - De las Jornadas y Descansos
o Parágrafo 2do. - De las fiestas cívicas
o Parágrafo 3ro. - De las vacaciones
 CAPITULO VI - De los Salarios, de los Sueldos, de las
Utilidades y de las Bonificaciones y Remuneraciones
Adicionales
o Parágrafo 1ro. - De las Remuneraciones y sus garantías
o Parágrafo 2do. - De las Utilidades
o Parágrafo 3ro. - De las remuneraciones adicionales
o Parágrafo 4to. - De la Política de Salarios
 CAPITULO VII - Del Trabajo de Mujeres y Menores
 CAPITULO VIII - De los Aprendices
 CAPITULO IX - De la Terminación del Contrato de Trabajo
 CAPITULO X - Del Desahucio y del Despido
 CAPITULO XI - Del Fondo de Reserva, de su Disponibilidad y
de la Jubilación
o Parágrafo 1ro. - Del Fondo de Reserva
o Parágrafo 2do. - De la disponibilidad del fondo de reserva
o Parágrafo 3ro. - De la Jubilación
TITULO II - Del Contrato Colectivo de Trabajo
 CAPITULO I - De su Naturaleza, Forma y Efectos
 CAPITULO II - De la Revisión, de la Terminación y del
Incumplimiento del Contrato Colectivo

4.  CAPITULO III - Del Contrato Colectivo Obligatorio
TITULO III - De las Modalidades del Trabajo
 CAPITULO I - Del Servicio Doméstico
 CAPITULO II - Del Trabajo a Domicilio
 CAPITULO III - De los Artesanos
 CAPITULO IV - De los Empleados Privados
 CAPITULO V - De los Agentes de Comercio y Corredores de
Seguros
 CAPITULO VI - Trabajo en Empresas de Transporte
 CAPITULO VII - Del Trabajo Agrícola
o Parágrafo 1ro. - Del empleador y del obrero agrícola
o Parágrafo 2do. - De los jornaleros y destajeros
o Parágrafo 3ro. - Disposiciones comunes relativas a este
capítulo y a otras modalidades de trabajo
TITULO IV - DE LOS RIESGOS DEL TRABAJO
 CAPITULO I - Determinación de los Riesgos y de la
Responsabilidad del Empleador
 CAPITULO II - De los Accidentes
 CAPITULO III - De las Enfermedades Profesionales
 CAPITULO IV - De las Indemnizaciones
o Parágrafo 1ro. - De las indemnizaciones en caso de
accidente
o Parágrafo 2do. - De las indemnizaciones en caso de
enfermedades profesionales
o Parágrafo 3ro. - Disposiciones comunes relativas a las
indemnizaciones
o Parágrafo 4to. - De las comisiones calificadoras de riesgos
 CAPITULO V - De la Prevención de los Riesgos, de las
Medidas de Seguridad e Higiene, de los Puestos de Auxilio, y
de la Disminución de la Capacidad para el Trabajo
TITULO V - DE LAS ASOCIACIONES DE TRABAJADORES Y
DE LOS CONFLICTOS COLECTIVOS

5.  CAPITULO I - De las Asociaciones de Trabajadores
o Parágrafo 1ro. - Reglas Generales
o Parágrafo 2do. - Del comité de empresa
 CAPITULO II - De los Conflictos Colectivos
o Parágrafo 1ro. - De las Huelgas
o Parágrafo 2do. - Del paro
TITULO VI - ORGANIZACION, COMPETENCIA Y
PROCEDIMIENTO
 CAPITULO I - De los organismos y de las Autoridades
o Parágrafo 1ro. - Disposición general
o Parágrafo 2do. - Del Ministerio de Trabajo y Recursos
Humanos, de la Dirección y de las Subdirecciones del
trabajo
o Parágrafo 3ro. - De la Inspección del Trabajo
o Parágrafo 4to. - De la estadística
o Parágrafo 5to. - Departamento de Seguridad e Higiene del
Trabajo
o Parágrafo 6to. - De la Dirección y Subdirecciones de
Mediación Laboral
o Parágrafo 7mo. - De la Dirección de Empleo y Recursos
Humanos
 CAPITULO II - De la Administración de Justicia
 CAPITULO III - De la Competencia y del Procedimiento
TITULO VII - DE LAS SANCIONES
TITULO VIII - DE LA PRESCRIPCION