El documento describe algunos de los problemas que genera la desigualdad de género, como la desigualdad laboral y la discriminación que enfrentan las mujeres en el trabajo. Específicamente, señala que las mujeres a menudo no tienen acceso a trabajos decentes, enfrentan segregación laboral y ganan salarios mucho más bajos que los hombres por el mismo trabajo. Otra forma de discriminación es que las mujeres embarazadas sufren abusos en el trabajo como amenazas de despido.

1. EQUIDAD
DE
GENERO
Problemas que Genera la
Desigualdad de Género
La mayoria de las mujeres es quien
sufre de la desigualdad de genero
y Uno de los problemas que
enfrentan las mujeres es la
desigualdad laboral. Las mujeres
muchas veces no tienen acceso a
un trabajo decente, se enfrentan a
la segregación laboral y a las altas
diferencias de sus salarios por su
sexo. Como ya se dijo en el post
pasado, la diferencia entre lo que
gana un hombre y lo que gana una
mujer es abismal, una mujer por
realizar el mismo trabajo que un
hombre gana el 66% de lo que
gana el hombre. Otra de las
discriminaciones que enfrenta la
mujer en el trabajo, es que son
discriminadas en la etapa de su
gestación, es decir, las mujeres
cuando están embarazadas sufren
de abusos laborales, sufren de
amenazas de sus jefes diciéndoles
que las correrán solo por estar
embarazadas o que les pagaran
menos, o cualquier otro abuso por
el estilo.
EEllaabboorraaddoo ppoorr eell AAlluummnnoo::
Erik David Treto Ruedas
GGrruuppoo::
208
Triptico Informativo
FFuueenntteess::
1.http://www.salud180.com/sal
ud-z/equidad-de-genero
2.http://evidenciaequidaddege
nero.blogspot.mx/2016/03/pro
blemas-que-genera-la-
desigualdad-de.html
3.http://wwwigualdadegenero.b
logspot.mx/2011/06/caracteris
ticas-de-la-equidad.html
AAbbrriill 22001177

2. ¿Que es la Equidad de
Genero?
Significa que mujeres y hombres,
independientemente de sus
diferencias biológicas, tienen
derecho a acceder con justicia e
igualdad al uso, control y beneficio
de los mismos bienes y servicios de
la sociedad, así como a la toma de
decisiones en los ámbitos de la
vida social, económica, política.
Tambien concepto de equidad está
vinculado a la justicia,
imparcialidad e igualdad social. El
género, por otra parte, es una clase
o tipo que permite agrupar a los
seres que tienen uno o varios
caracteres comunes.
Se conoce equidad de género a la
defensa de la igualdad del hombre
y la mujer en el control y el uso de
los bienes y servicios de la
sociedad.
Esto supone abolir la discriminación
entre ambos sexos y que no se
privilegie al hombre en ningún
aspecto de la vida social, tal como
era frecuente hace algunas décadas
en la mayoría de las sociedades
occidentales.
De ahí que podamos establecer, por
tanto, que para que tenga lugar la
mencionada equidad de género se
tienen que producir o generar dos
situaciones concretas y
fundamentales. Por un lado, estaría
la igualdad de oportunidades y por
otro, la creación de una serie de
condiciones determinadas para que
se puedan aprovechar las citadas
oportunidades
Caracteristicas de la Equidad de
Genero
La toma de decisiones en los
ámbitos de la vida social,
económica, política, cultural y
familiar.
La aceptación de las diferencias
entre hombres y mujeres
La aceptación también de derechos
Buscando el ideal de un equilibrio
en el que ninguno de ambos sexos
se beneficie de manera injusta en
perjuicio del otro.
Acceder con justicia e igualdad al
uso, control y beneficio de los
mismos bienes y servicios de la
sociedad. Para la mujer, no es nada
sencillo vivir dos mundos, los
cuales tiene que compaginar para
no quedar mal en ninguno de ellos.
Por una parte, están sus
aspiraciones y logros personales,
profesionales. Por otra, está su
papel de madre y esposa en casa,
ámbito original, identitario,
heredado culturalmente, lugar al
que no renuncia desde el momento
que decide casarse.