2. Por un pasado autoritario
Por costumbres y prejuicios arraigados
Por desigualdad
Por maltrato entre los grupos sociales

3. Todo esto a
pesar de que
ya existen
muchas
normas que
Protegen.

4. La gran mayoría de los seres humanos
tienen al trabajo como principal fuente
para obtener riqueza económica.

5. El empleo:
Un derecho
inexpropiable de la
persona.

7. Administración de la Justicia
¿Existe?

8. Sustitución
por
máquinas.

9. Mujeres
Jóvenes
Personas adultas
mayores

10. Por alguna
discapacidad
Por origen étnico
Diversidad sexual
Por apariencia física

11. Ley Federal del Trabajo

12. La solución esta en vivir en un
“Estado Democrático”

13. REFERENCIAS
1. ALTO NIVEL (2013, 16 de Julio). 7 causas de discriminación laboral en México,
(en línea). México, DF: ALTO NIVEL. Recuperado el 20 de Febrero de 2015, de
http://www.altonivel.com.mx/37016-causas-de-discriminacion-laboral-en-
mexico.html
2. Bornot Crébessac, S. (2005). La discriminación en las empresas. México:
Conapred.
3. Calderón F. (2013, 25 de Julio). Discriminación laboral impera en México, (en
línea). México, DF: CCN. Recuperado el 20 de Febrero de 2015, de
http://www.cnnexpansion.com/opinion/2013/07/24/la-discriminacion-laboral-en-
mexico
4. CONAPRED. (2012, Octubre). Reporte sobre la discriminación en México 2012,
(en línea). México, DF: CONAPRED. Recuperado el 20 de Febrero de 2015, de
http://www.conapred.org.mx/userfiles/files/Reporte_2012_Trabajo.pdf
5. González, I. (coord.). (2009). 40 años, 40 respuestas. Ideas para la
democratización en el mundo del trabajo. México: Fundación Friedrich Ebert.