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Trabajo Final Integrador
Di Grazia, Gabriel Horacio
Curso: Tutores 2 – Educ.ar - 01 julio 2013
Tutor en
entornos
virtuales
Asume
Roles
Funciones
Desarrolla
capacidades
y habilidades
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y
Dificultades
Tutor en entornos virtuales
Roles
Primer
estructurante
en la
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virtuales
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Aspecto
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Roles
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Competencias
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Competencias
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•Metodología
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•Manejo de herramientas y
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•Elaborar guías, consignas,
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•Diversidad en la
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Competencias
específicas
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•Accesibilidad,
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•Ponerse en el
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•Estimular la
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•Dedicación a la
tarea
Actitudes
Respecto
al
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•Vínculo con la tarea y con
los pares :“la plataforma no
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•Posicionamiento de
defensivo del alumno: “esto
es muy despersonalizado”
Soledad
•Miedo a no ser escuchado,
a no ser visto
•Exigencia y demanda al
tutor: “el tutor no me
respondió”
Temor a
la palabra
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•“no entiendo la consigna”
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Dentro
del grupo
•Dificultad para comprender
el discurso del otro
•“esto no es lo que hay que
hacer” “los compañeros no
leyeron lo que mandé”
Ruidos
•Problemas de
comunicación entre las
personas o por falta de
conocimiento de las
herramientas del entorno
Obstáculos y
dificultades
Dificultades y
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Grupo
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comunicación
en el grupo
Radial Lateral
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eficaz
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Precisión en:
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mensaje
Estilo
Comunicativo
Tutor
Operativo
Éxito
aprendizaje
entorno virtual
Manejo de Dificultades y obstáculos
Reflexión final
Docente
AlumnoConocimiento
El tutor en entornos virtuales, no solo debe
ser experto en los contenidos que se
propone transmitir, sino que además debe
tener un amplio manejo del entorno
(campo virtual) y de herramientas
complementarias para llevar a cabo la
enseñanza.
Las competencias específicas adquiridas a
tal fin, más el compromiso de tener una
comunicación eficaz, son determinantes al
momento de mantener el grupo de trabajo
con vistas a construir el conocimiento, para
ello los tutores tenemos un alto grado de
responsabilidad.
Personalmente, en el transcurso del curso,
he aprendido la importancia de tratar de
lograr ser un tutor operativo, del tratar de
evitar la sensación de soledad y/o
desatención, a la falta de la comunicación
cara a cara.
Ser claro y preciso en las pautas del curso y
los criterios de evaluación, desde el inicio,
durante y al final del trayecto formativo,
evita malos entendidos. Además todo eso
genera seguridad en el alumno, y el
sentido de pertenencia. Estar atento a la
consulta y por sobre todo mantener una
actitud cordial y de respeto, es
imprescindible para el éxito de la
enseñanza a distancia.
A mis habilidades como docente, creo que
el adelantarme a posibles conflictos, es
algo que seguramente voy a perfeccionar
con la experiencia. La preparación de
material multimedia es un desafío
constante, tratar de hacer mejores
producciones.
Ser tutor virtual, es una meta que me
propuse a mediano plazo y lo tomaré con
la seriedad y responsabilidad que ello
amerita.

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Roles y funciones del tutor virtual

  • 1. Trabajo Final Integrador Di Grazia, Gabriel Horacio Curso: Tutores 2 – Educ.ar - 01 julio 2013
  • 3. Tutor en entornos virtuales Roles Primer estructurante en la construcción de los vínculos Primer organizador interno de un grupo de estudiantes virtuales Funcion Aspecto Psicosocial Aspecto Académico Aspecto Organizativo Contener al individuo Integración al grupo Estimular la interacción Fomentar la consulta Conocimiento del espacio de trabajo Experto en los contenidos Mantener claro el objetivo Estimular la lectura, el análisis y la pregunta Moderador y guía del trabajo Establecer pautas del curso Documentar y dar a conocer el desarrollo del curso Criterios de evaluación Cronograma de actividades Asume Roles Funciones
  • 5. Competencias específicas Entornos tecnológicos •Dominio de entornos e-learnig y colaborativos •Redes sociales, video conferencias Educación virtual •Componentes •Metodología •Roles Acerca del sujeto •Diversidad y características del sujeto que aprende Teorías del aprendizaje •Motivación •Comunicación Seguimiento •Supervisión y evaluación de aprendizajes en línea Conocimientos
  • 6. Competencias específicas Guía de aprendizaje •Guiar el aprendizaje mediante la comunicación escrita Intercambio de Temas •Generar y responder temas de intercambio Manejo de Recursos •Manejo de herramientas y recursos del aula virtual Elaborar Material •Elaborar guías, consignas, cronogramas e instructivos Planificar actividades •Diversidad en la elaboración de actividades individuales y grupales Generar Propuestas •Con el propósito del promover el conocimiento mutuo y la conformación de una comunidad de aprendizaje Habilidades
  • 7. Competencias específicas Cordialidad •Accesibilidad, capacidad de aliento Interés •A lo que dice o escribe el alumno Empatía •Ponerse en el lugar del otro Motivar •Estimular la capacidad de participación Compromiso •Dedicación a la tarea Actitudes
  • 8. Respecto al entorno •Vínculo con la tarea y con los pares :“la plataforma no es amigable” •Posicionamiento de defensivo del alumno: “esto es muy despersonalizado” Soledad •Miedo a no ser escuchado, a no ser visto •Exigencia y demanda al tutor: “el tutor no me respondió” Temor a la palabra escrita •“no entiendo la consigna” •“no logro explicarme” Dentro del grupo •Dificultad para comprender el discurso del otro •“esto no es lo que hay que hacer” “los compañeros no leyeron lo que mandé” Ruidos •Problemas de comunicación entre las personas o por falta de conocimiento de las herramientas del entorno Obstáculos y dificultades
  • 9. Dificultades y obstáculos Conflictos de Grupo Estrategias a desarrollar Confrontación Transformar comunicación en el grupo Radial Lateral Comunicación eficaz Claridad y Precisión en: Contenido del mensaje Estilo Comunicativo Tutor Operativo Éxito aprendizaje entorno virtual Manejo de Dificultades y obstáculos
  • 10. Reflexión final Docente AlumnoConocimiento El tutor en entornos virtuales, no solo debe ser experto en los contenidos que se propone transmitir, sino que además debe tener un amplio manejo del entorno (campo virtual) y de herramientas complementarias para llevar a cabo la enseñanza. Las competencias específicas adquiridas a tal fin, más el compromiso de tener una comunicación eficaz, son determinantes al momento de mantener el grupo de trabajo con vistas a construir el conocimiento, para ello los tutores tenemos un alto grado de responsabilidad. Personalmente, en el transcurso del curso, he aprendido la importancia de tratar de lograr ser un tutor operativo, del tratar de evitar la sensación de soledad y/o desatención, a la falta de la comunicación cara a cara. Ser claro y preciso en las pautas del curso y los criterios de evaluación, desde el inicio, durante y al final del trayecto formativo, evita malos entendidos. Además todo eso genera seguridad en el alumno, y el sentido de pertenencia. Estar atento a la consulta y por sobre todo mantener una actitud cordial y de respeto, es imprescindible para el éxito de la enseñanza a distancia. A mis habilidades como docente, creo que el adelantarme a posibles conflictos, es algo que seguramente voy a perfeccionar con la experiencia. La preparación de material multimedia es un desafío constante, tratar de hacer mejores producciones. Ser tutor virtual, es una meta que me propuse a mediano plazo y lo tomaré con la seriedad y responsabilidad que ello amerita.