El documento presenta las funciones y características de un tutor virtual. Explica que el tutor debe comunicarse de manera clara y personalizada, responder consultas, guiar debates y mantener el objetivo del curso. También debe contener a los estudiantes, promover la interacción del grupo y estimular el aprendizaje. El perfil ideal de un tutor es alguien que brinde contención, sostenimiento y sentido de pertenencia para permitir la autonomía de los estudiantes.

1. “El Tutor Virtual”
FARIAS Carlos Damián
Curso: Tutoría y moderación de grupos en
entornos virtuales
Presentación: Martes 05 de Agosto de 2014

2. Los Entornos virtuales
Es clave para esto el estilo de
comunicación del tutor;
el discernir cuales son aquellas
actividades apropiadas para cada
período del curso;
y el saber como enfrentar las
dificultades que surjan a lo largo del
proyecto.

3. Características y tareas del
tutor…
Tener la iniciativa en el grupo,
Atender las consultas formuladas por los
integrantes,
Responder con claridad, de forma breve,
precisa, amable y personalizada;
Convertirse en el intermediario entre el
conocimiento y el alumno;
Ofrecer orientación, acompañamiento,
conductor de la dinámica, el interlocutor de
cada uno de los estudiantes…

4. FUNCIONES…
Psicosocial
 Contener a cada integrante
 Contener y promover la integración del grupo
 Estimular la interacción
Académicos
 Mantener claro el objetivo del curso
 Diseñar actividades y situación de aprendizajes
 Estimular la lectura y análisis del material
 Guiar los debates y moderar el trabajo.
Organizativa
 Establecer un trabajo con: pautas claras de trabajo;
tiempos, fechas y modos de trabajo para las diferentes
instancias…

5. Desarrollará y fortalecerá…
Habilidades:
 Responder, generar temas de intercambio,
manejar herramientas y recursos del aula virtual;
planificar actividades individuales y grupales
para generar propuestas para favorecer la
comunicación y se confirme una comunidad
virtual de aprendizajes…
Actitudes:
 Cordialidad, capacidad motivadora para los
integrantes, compromiso, dedicación y
disposición para el trabajo…
Conocimientos:
 Educación virtual, seguimientos, evaluaciones,
supervisión de aprendizajes, dominio de
entornos tecnológicos, etc.

6. ¿Cuál es el perfil del tutor
virtual?
Contención para generar y
permitir la autonomía.
Sostener para promover la
práctica.
Retención para generar sentido
de pertenencia.

7. Estrategias para fortalecer esta
red…
Conocer el perfil del estudiante
Dinamizar los foros con consignas que promuevan
la participación y búsqueda de informaciones
complementarias que generen diversidad de
opiniones.
Favorecer el intercambio entre estudiantes para
vincular la participación en los diferentes foros…
Intervenir en funciones, disminuir la ansiedad,
promover la actividad positiva, crear una atmósfera
de trabajo.
Valorar los intervenciones, destacando lo positivo y
los beneficios de los mismos.
Respetar los tiempos y los silencios.
Realizar aportes que lleven a mejorar las practicas.

8. Reflexión…
El tutor virtual, pienso que es una tarea
muy importante, complejo y que conlleva
mucha responsabilidad, para esto es
importante desarrollar primero,
habilidades para recorrer y acompañar a
los alumnos.
Creo que este curso me permitió tener
nuevas herramientas para trabajar con
un grupo y a su vez de manera más
particular; este curso me permitió ver lo
complejo que es el trabajo del tutor