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Victor Camacaro
C.I. 22184676
REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
UNIVERSIDAD FERMIN TORO
FACULTAD DE INGENIERIA
CABUDARE EDO. LARA
MARCOS LEGALES
 CONSTITUCION DE LA REPUBLICA BOLIVARIANA
DE VENEZUELA.
 LEY ORGÁNICA DE PREVENCIÓN, CONDICIONES Y
MEDIO AMBIENTE DEL TRABAJO (LOPCYMAT).
 LEY ORGÁNICA DEL TRABAJO.
 REGLAMENTO DE LAS CONDICIONES DE HIGIENE
Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO.
 NORMAS COVENIN.
 ARTICULO 87, de la Constitución ……… Todo patrono garantizará a sus trabajadores
condiciones de seguridad, higiene y ambientes de trabajo adecuados. El Estado adoptará
medidas y creará instituciones que permitan el control y la promoción de estas
condiciones.
 ARTÍCULO 53 (LOPCYMAT): Los trabajadores y trabajadoras tendrán derecho a
desarrollar sus labores en un ambiente de trabajo adecuado y propicio para el pleno
ejercicio de sus facultades físicas y mentales, y que garantice condiciones de seguridad,
salud y bienestar adecuadas. ARTICULO 54 Deberes de los trabajadores. 1. Ejercer las
labores derivadas de su contrato de trabajo con sujeción a las normas de seguridad y
salud en el trabajo no solo en defensa de su propia seguridad y salud sino también con
respecto a los demás trabajadores y en resguardo de las instalaciones donde labora.
 ARTICULO 56.- Son deberes de los empleadores (as) Adoptar las medidas necesarias
para garantizar a los trabajadores condiciones de salud, higiene, seguridad y bienestar en
el trabajo, programas de recreación y los contratos individuales de trabajo y en las
convenciones colectivas. A tal efecto deberán: 1. Organizar el trabajo de conformidad con
los avances tecnológicos que permitan su ejecución en condiciones adecuadas a la
capacidad física y mental de los trabajadores y a su dignidad como personas humanas.
 ARTICULO 61. Toda empresa, establecimiento, explotación o faena deberá diseñar una
política y elaborar e implementar un Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo,
específico y adecuado a sus procesos.
 Equipos de Protección
 Protección a la Cabeza. - Los
cascos de seguridad proveen
protección contra casos de
impactos y penetración de
objetos que caen sobre la
cabeza.
Los cascos de seguridad
también pueden proteger
contra choques eléctricos y
quemaduras.
 Ropa Protectora. - Es la ropa
especial que debe usarse como
protección contra ciertos
riesgos específicos y en especial
contra la manipulación de
sustancias cáusticas o
corrosivas y que no protegen la
ropa ordinaria de trabajo.
Los vestidos protectores y
capuchones para los
trabajadores expuestos a
sustancias corrosivas u otras
sustancias dañinas serán de
caucho o goma.
Para trabajos de función se dotan
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y últimamente se usan trajes de
algodón aluminizado que
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  • 1. Victor Camacaro C.I. 22184676 REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA UNIVERSIDAD FERMIN TORO FACULTAD DE INGENIERIA CABUDARE EDO. LARA
  • 2. MARCOS LEGALES  CONSTITUCION DE LA REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA.  LEY ORGÁNICA DE PREVENCIÓN, CONDICIONES Y MEDIO AMBIENTE DEL TRABAJO (LOPCYMAT).  LEY ORGÁNICA DEL TRABAJO.  REGLAMENTO DE LAS CONDICIONES DE HIGIENE Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO.  NORMAS COVENIN.
  • 3.  ARTICULO 87, de la Constitución ……… Todo patrono garantizará a sus trabajadores condiciones de seguridad, higiene y ambientes de trabajo adecuados. El Estado adoptará medidas y creará instituciones que permitan el control y la promoción de estas condiciones.  ARTÍCULO 53 (LOPCYMAT): Los trabajadores y trabajadoras tendrán derecho a desarrollar sus labores en un ambiente de trabajo adecuado y propicio para el pleno ejercicio de sus facultades físicas y mentales, y que garantice condiciones de seguridad, salud y bienestar adecuadas. ARTICULO 54 Deberes de los trabajadores. 1. Ejercer las labores derivadas de su contrato de trabajo con sujeción a las normas de seguridad y salud en el trabajo no solo en defensa de su propia seguridad y salud sino también con respecto a los demás trabajadores y en resguardo de las instalaciones donde labora.  ARTICULO 56.- Son deberes de los empleadores (as) Adoptar las medidas necesarias para garantizar a los trabajadores condiciones de salud, higiene, seguridad y bienestar en el trabajo, programas de recreación y los contratos individuales de trabajo y en las convenciones colectivas. A tal efecto deberán: 1. Organizar el trabajo de conformidad con los avances tecnológicos que permitan su ejecución en condiciones adecuadas a la capacidad física y mental de los trabajadores y a su dignidad como personas humanas.  ARTICULO 61. Toda empresa, establecimiento, explotación o faena deberá diseñar una política y elaborar e implementar un Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo, específico y adecuado a sus procesos.
  • 4.  Equipos de Protección  Protección a la Cabeza. - Los cascos de seguridad proveen protección contra casos de impactos y penetración de objetos que caen sobre la cabeza. Los cascos de seguridad también pueden proteger contra choques eléctricos y quemaduras.  Ropa Protectora. - Es la ropa especial que debe usarse como protección contra ciertos riesgos específicos y en especial contra la manipulación de sustancias cáusticas o corrosivas y que no protegen la ropa ordinaria de trabajo. Los vestidos protectores y capuchones para los trabajadores expuestos a sustancias corrosivas u otras sustancias dañinas serán de caucho o goma. Para trabajos de función se dotan de trajes o mandiles de asbesto y últimamente se usan trajes de algodón aluminizado que refracta el calor.