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Coaching Co-Activo
                                       Esther Lobo
                          Coach Personal y Ejecutivo
                          Co-Active Coaching by CTI,
                                     ICF Accredited.


 “Más que sobrevivir a
 una tormenta, se trata
 de aprender a bailar
    bajo la lluvia…”
De la inconsciencia a
la consciencia…
“Que no sabemos lo que nos pasa: eso es lo que nos pasa”

                                    José Ortega y Gasset


Salir a su encuentro…
“Existe al menos un rincón del universo que con toda
seguridad puedes mejorar: y eres tú mismo”

                                    Aldous Huxley
¿Qué deseas para tu vida
                               personal?
                        Mejorar las relaciones
                        Poder expresar sin reparos lo que sientes
                        Conseguir acabar eso que tanto te gustaría
                        Mayor seguridad en ti y en lo que haces
                        Descubrir y aplicar tus capacidades con creatividad
                        Reinventar tu vida y darle “color”. Ese cambio que te
                         gustaría.
                        Dejar de dudar y tomar decisiones efectivas
Coaching Personal
                        Mayor alegría para disfrutar de todo y con todo
                        Conocerte y escucharte para elegir desde ti
                        Sentir mayor equilibrio y paz
                        Conectar con la ilusión y la motivación
                        Vivir todas las facetas de tu vida de forma más plena
¿Y en el apartado profesional?
                         Gestionar cambios y situaciones inesperadas
                         Tomar decisiones desde diferentes puntos de vista
                         Desarrollar mayor autoconfianza y seguridad
                         Mejorar competencias y habilidades directivas
                         Manejar las relaciones interpersonales
                         Conectar con la motivación e impulsar el desempeño
                         Desarrollar la capacidad para dirigir y motivar equipos
Coaching Ejecutivo
                         Planificar y establecer objetivos concretos que motiven e
                          impulsen a la acción
                         Estimular la comunicación efectiva y el trabajo en equipo
                         Asumir nuevos desafíos y responsabilidades
                         Equilibrar la vida profesional con la personal
                         Autogestión e inteligencia emocional
¿Y qué sería diseñar una página
      nueva de tu vida?

Imagina tu situación ideal, donde puedes elegir
libremente y sin limitaciones:
      ¿Qué te llena?
      ¿Qué hace fluir tu sangre?
      ¿Qué es realmente importante para ti?
      ¿Qué quieres de verdad para tu vida?
      ¿Qué resultado deseas?


    Ir del blanco y negro al color
        y en alta resolución…
             ¿Te gustaría?
Coaching. ¿Qué es?
Poner color a la vida y… ¡Volar!
   Un proceso de autoconocimiento y transformación que
    comienza por el interés de querer cambiar o mejorar algún
    ámbito o aspecto que se encuentre estancado, o que no resulte
    satisfactorio.
   Un espacio de seguridad y confianza donde expresar lo que se
    siente y se necesita, y encontrar las respuestas que están
    dentro esperando ser descubiertas.
   Centrado en obtener resultados, consiste en guiar a la persona
    hacia su meta teniendo presente sus valores y descubriendo
    opciones que le ayudarán a tomar decisiones conscientes.
   Acompañamiento y orientación en el viaje de tomar las riendas
    de la vida para que resulte lo más plena y satisfactoria.
   Sin perder el horizonte de la agenda del cliente, se adapta a lo
    que surge en cada momento para hacer del camino un
    intercambio fluido.
El Modelo Co-Activo de Coaching
Sus colores:
   Plenitud
   Desprenderse de ideas y pensamientos preconcebidos
   que limitan y adentrarse en una vida creativa y satisfactoria
   centrada en valores únicos a los que respetar.
   Equilibrio
   La forma en la que miramos el mundo y la capacidad de
   elegir la opción mejor, identificando y analizando diferentes
   perspectivas de cada situación.
   Proceso
   Abordar la situación actual en la que nos encontramos y
   experimentarla para profundizar en el autoconocimiento
   que nos ayudará a establecer nuestro propósito de vida.
Valor diferencial del modelo
Co-activo de Coaching
     Es un coaching vivo y sin contención, que impulsa a la acción
     desde la conexión y con lo que resuena internamente.

     Va abriendo caminos sin partir de un esquema rígido y utilizando
     contextos de autogestión, escucha, intuición, curiosidad,
     aprendizaje y acción.

     Maneja técnicas específicas como expresar reconocimiento,
     sintetizar o hacer peticiones, habilidades que incluyen aptitudes o
     capacidades que desarrolla el coach.

     Con el diseño de alianza cliente-coach se crea un espacio
      seguro y valiente donde trabajar y llevar la acción hacia delante.

     Se centra en obtener los resultados desde invocar autenticidad,
      conexión, audacia y viveza para dirigir al cliente hacia su misión
      o propósito de vida.
Testimonios de Clientes
                        ¿Qué es para ti el Coaching?

"Soy Coach profesional desde el año 2001, y el trabajo realizado con Esther me
ha servido para superar limitaciones de perspectiva y percepción, ayudándome a
ampliar y expandir mis proyectos empresariales. La implicación, entusiasmo y
valentía de Esther en el diseño de los procesos han sido determinantes para el
éxito del objetivo”.

Marcos C.
Socio Fundador de Renewal y
Director General del Arbinger Institute en España


“El Coaching es para mi una mezcla de apoyo y proceso en el que la persona
que me va guiando, Esther, empatiza conmigo para ayudarme a tomar
perspectiva y sacar muchas de las soluciones que están dentro”.

Manuel S-M
Socio-Director
Trípode Proyectos
Testimonios de Clientes
                         ¿Qué es para ti el Coaching?


”Para mi el coaching está siendo una práctica que me enseña a ser feliz y a
disfrutar de la vida con las personas que me rodean desde un mayor
autoconocimiento. Para acompañarme en este proceso tengo la suerte de
tener a Esther, que consigue transmitirme ese grado de complicidad
necesario para profundizar en determinados temas.

Carmen E.
Jefe Departamento de Operaciones
“Para mi el coaching resulta un puzzle -por su sinfín de piezas- inagotable -por
sus múltiples perspectivas y posibilidades- que me está permitiendo una mayor
conexión conmigo misma, con el manejo de mi vida, con mi crecimiento y
evolución personal, con mis decisiones, con mis objetivos y con mi
reconstrucción personal. Y para mi tiene otra palabra con nombre: Esther.
Gracias por ser mi guía y por tu gran ayuda y paciencia.

María José S.
Secreteria
Acerca del Coach
    Formación en Co-Active Coaching por CTI “The Coaches Training Institute” y
     Fundación Augere. ICF Accredited Coach Training Program (104 horas lectivas).
     Siguiendo el programa de certificación por CTI-ICF.

    Formación como Especialista en Coaching con PNL –Programación Neurolinguística-
     por el Instituto Potencial Humano. (2006-2007). 120 horas lectivas.

    Master en PNL –Programacion Neurolinguística- en el Instituto Potencial Humano (2006)
     120 horas lectivas. Anteriormente, curso Practitioner en PNL (2005-2006) 114 horas
     lectivas.

    Experiencia de nueve años como Consultora Estratégica de Comunicación en Agencia
     internacional de Comunicación y RR.PP. desempeñando posiciones de dirección entre
     2001-2009.

    Formadora-instructora de cursos de formación en técnicas y habilidades de
     comunicación para portavoces y directivos de empresas.

    Un amplia experiencia en el mundo corporativo, en áreas de marketing, publicidad y
     comunicación en empresas multinacionales del sector tecnológico: Nixdorf, Siemens-
     Nixdorf, Novell.
Nadie se desembaraza de un hábito tirándolo de

una vez por la ventana. Hay que sacarlo por la

        escalera, peldaño a peldaño …
                                         Mark Twain
Contacto

E-mail: esther_lobo@yahoo.es
Tel: 661 74 41 51 - 91415 35 79
Blog: www.estherlobocoaching.wordpress.com
ID Skype: esther_lobo

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Coachingeslo

  • 1. Coaching Co-Activo Esther Lobo Coach Personal y Ejecutivo Co-Active Coaching by CTI, ICF Accredited. “Más que sobrevivir a una tormenta, se trata de aprender a bailar bajo la lluvia…”
  • 2. De la inconsciencia a la consciencia… “Que no sabemos lo que nos pasa: eso es lo que nos pasa” José Ortega y Gasset Salir a su encuentro… “Existe al menos un rincón del universo que con toda seguridad puedes mejorar: y eres tú mismo” Aldous Huxley
  • 3. ¿Qué deseas para tu vida personal?   Mejorar las relaciones   Poder expresar sin reparos lo que sientes   Conseguir acabar eso que tanto te gustaría   Mayor seguridad en ti y en lo que haces   Descubrir y aplicar tus capacidades con creatividad   Reinventar tu vida y darle “color”. Ese cambio que te gustaría.   Dejar de dudar y tomar decisiones efectivas Coaching Personal   Mayor alegría para disfrutar de todo y con todo   Conocerte y escucharte para elegir desde ti   Sentir mayor equilibrio y paz   Conectar con la ilusión y la motivación   Vivir todas las facetas de tu vida de forma más plena
  • 4. ¿Y en el apartado profesional?   Gestionar cambios y situaciones inesperadas   Tomar decisiones desde diferentes puntos de vista   Desarrollar mayor autoconfianza y seguridad   Mejorar competencias y habilidades directivas   Manejar las relaciones interpersonales   Conectar con la motivación e impulsar el desempeño   Desarrollar la capacidad para dirigir y motivar equipos Coaching Ejecutivo   Planificar y establecer objetivos concretos que motiven e impulsen a la acción   Estimular la comunicación efectiva y el trabajo en equipo   Asumir nuevos desafíos y responsabilidades   Equilibrar la vida profesional con la personal   Autogestión e inteligencia emocional
  • 5. ¿Y qué sería diseñar una página nueva de tu vida? Imagina tu situación ideal, donde puedes elegir libremente y sin limitaciones:   ¿Qué te llena?   ¿Qué hace fluir tu sangre?   ¿Qué es realmente importante para ti?   ¿Qué quieres de verdad para tu vida?   ¿Qué resultado deseas? Ir del blanco y negro al color y en alta resolución… ¿Te gustaría?
  • 6. Coaching. ¿Qué es? Poner color a la vida y… ¡Volar!   Un proceso de autoconocimiento y transformación que comienza por el interés de querer cambiar o mejorar algún ámbito o aspecto que se encuentre estancado, o que no resulte satisfactorio.   Un espacio de seguridad y confianza donde expresar lo que se siente y se necesita, y encontrar las respuestas que están dentro esperando ser descubiertas.   Centrado en obtener resultados, consiste en guiar a la persona hacia su meta teniendo presente sus valores y descubriendo opciones que le ayudarán a tomar decisiones conscientes.   Acompañamiento y orientación en el viaje de tomar las riendas de la vida para que resulte lo más plena y satisfactoria.   Sin perder el horizonte de la agenda del cliente, se adapta a lo que surge en cada momento para hacer del camino un intercambio fluido.
  • 7. El Modelo Co-Activo de Coaching Sus colores:   Plenitud Desprenderse de ideas y pensamientos preconcebidos que limitan y adentrarse en una vida creativa y satisfactoria centrada en valores únicos a los que respetar.   Equilibrio La forma en la que miramos el mundo y la capacidad de elegir la opción mejor, identificando y analizando diferentes perspectivas de cada situación.   Proceso Abordar la situación actual en la que nos encontramos y experimentarla para profundizar en el autoconocimiento que nos ayudará a establecer nuestro propósito de vida.
  • 8. Valor diferencial del modelo Co-activo de Coaching   Es un coaching vivo y sin contención, que impulsa a la acción desde la conexión y con lo que resuena internamente.   Va abriendo caminos sin partir de un esquema rígido y utilizando contextos de autogestión, escucha, intuición, curiosidad, aprendizaje y acción.   Maneja técnicas específicas como expresar reconocimiento, sintetizar o hacer peticiones, habilidades que incluyen aptitudes o capacidades que desarrolla el coach.   Con el diseño de alianza cliente-coach se crea un espacio seguro y valiente donde trabajar y llevar la acción hacia delante.   Se centra en obtener los resultados desde invocar autenticidad, conexión, audacia y viveza para dirigir al cliente hacia su misión o propósito de vida.
  • 9. Testimonios de Clientes ¿Qué es para ti el Coaching? "Soy Coach profesional desde el año 2001, y el trabajo realizado con Esther me ha servido para superar limitaciones de perspectiva y percepción, ayudándome a ampliar y expandir mis proyectos empresariales. La implicación, entusiasmo y valentía de Esther en el diseño de los procesos han sido determinantes para el éxito del objetivo”. Marcos C. Socio Fundador de Renewal y Director General del Arbinger Institute en España “El Coaching es para mi una mezcla de apoyo y proceso en el que la persona que me va guiando, Esther, empatiza conmigo para ayudarme a tomar perspectiva y sacar muchas de las soluciones que están dentro”. Manuel S-M Socio-Director Trípode Proyectos
  • 10. Testimonios de Clientes ¿Qué es para ti el Coaching? ”Para mi el coaching está siendo una práctica que me enseña a ser feliz y a disfrutar de la vida con las personas que me rodean desde un mayor autoconocimiento. Para acompañarme en este proceso tengo la suerte de tener a Esther, que consigue transmitirme ese grado de complicidad necesario para profundizar en determinados temas. Carmen E. Jefe Departamento de Operaciones “Para mi el coaching resulta un puzzle -por su sinfín de piezas- inagotable -por sus múltiples perspectivas y posibilidades- que me está permitiendo una mayor conexión conmigo misma, con el manejo de mi vida, con mi crecimiento y evolución personal, con mis decisiones, con mis objetivos y con mi reconstrucción personal. Y para mi tiene otra palabra con nombre: Esther. Gracias por ser mi guía y por tu gran ayuda y paciencia. María José S. Secreteria
  • 11. Acerca del Coach   Formación en Co-Active Coaching por CTI “The Coaches Training Institute” y Fundación Augere. ICF Accredited Coach Training Program (104 horas lectivas). Siguiendo el programa de certificación por CTI-ICF.   Formación como Especialista en Coaching con PNL –Programación Neurolinguística- por el Instituto Potencial Humano. (2006-2007). 120 horas lectivas.   Master en PNL –Programacion Neurolinguística- en el Instituto Potencial Humano (2006) 120 horas lectivas. Anteriormente, curso Practitioner en PNL (2005-2006) 114 horas lectivas.   Experiencia de nueve años como Consultora Estratégica de Comunicación en Agencia internacional de Comunicación y RR.PP. desempeñando posiciones de dirección entre 2001-2009.   Formadora-instructora de cursos de formación en técnicas y habilidades de comunicación para portavoces y directivos de empresas.   Un amplia experiencia en el mundo corporativo, en áreas de marketing, publicidad y comunicación en empresas multinacionales del sector tecnológico: Nixdorf, Siemens- Nixdorf, Novell.
  • 12. Nadie se desembaraza de un hábito tirándolo de una vez por la ventana. Hay que sacarlo por la escalera, peldaño a peldaño … Mark Twain
  • 13. Contacto E-mail: esther_lobo@yahoo.es Tel: 661 74 41 51 - 91415 35 79 Blog: www.estherlobocoaching.wordpress.com ID Skype: esther_lobo