TALLERES DE ANALISIS

1. Diana Carolina Jiménez
José David Mayorga Hernández
Ficha 867563

2.  La ética es la rama de la filosofía que estudia la bondad
o la maldad de los comportamientos.1 Tiene como
centro de atención las acciones humanas y aquellos
aspectos de las mismas que se relacionan con el bien,
la virtud, el deber, la felicidad y la vida realizada.

3.  Una organización es cualquier tipo de institución
social: la familia, un sindicato, la empresa, un club
deportivo o una iglesia. La empresa es una modalidad
especifica de organización. «Todas las empresas son
organizaciones , pero no todas las organizaciones son
empresas

4.  La ética de las empresas, además de tener una
responsabilidad con el bien común, es un compromiso
con el respeto permanente hacia con todos sus
asociados: su personal, sus clientes, sus inversionistas,
sus proveedores, sus acreedores y el Estado como
representante de la sociedad.

5.  Surge debido a la convergencia de varios factores.
Entre estos cabe destacar el cambio de mentalidad de
algunos sectores de la misma sociedad capitalista, que
empieza a percibir los errores y los desaciertos del
sistema de mercado aplicado a ultranza.

6.  Es la disciplina que ayuda que se tomen mejores
decisiones cuando una empresa se prestan conflictos
de acción. Regula las relaciones externas e internas de
la empresa.

7.  La ética de la empresa se ocupa de normas, tanto
materiales como procedimentales, que orientan la
acción en el ámbito empresarial. Se trata de normas
fundamentadas en “buenas razones”, es una ética
racional.
 La fundamentación de estas normas se realiza
mediante el entendimiento argumentativo en un
diálogo entre todos los afectados por esas normas. Para
ese diálogo deben darse unas condiciones concretas
como son: no persuasividad, no obligatoriedad e
imparcialidad.