Modelos Estratégicos Estrategias Externas Alternativas Defensivas Giovanni Alfonso Huanqui Canto
La Empresa busca salvarse de situaciones financiera y operativas deficientes, se basan en acciones correctivas para un mejor posicionamiento en el S.I. o finalmente, salir del mismo.
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Pautas para las Estrategias Externas Alternativas Defensivas
AventuraConjunta
(JointVenture)
• Cuando dos organizaciones pequeñas desean hacer frente
a alguna más grande con mayores posibilidades de éxito.
• Cuando se desean reducir riesgos en mercados altamente
competitivos.
• Cuando dos ó más organizaciones forman una nueva
organización con objetivos concretos, manteniendo cada
una sus respectivas razones sociales y operaciones.
• Cuando se buscan sinergias en aspectos específicos para
desarrollar proyectos importantes.
• Cuando se decide convertirse en una organización global
consiguiendo un socio en el extranjero.
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Panoro y Chancadora Centauro forman joint
venture por proyecto Antilla.
• Panoro Minerals firmó un joint venture con Chancadora Centauro
para el desarrollo del proyecto de cobre y molibdeno Antilla, ubicado
en Apurímac.
• De acuerdo a los términos del contrato, Centauro pagará US$ 8
millones a Panoro y destinará US$ 17 millones para trabajos de
exploración, relaciones comunitarias, ambientales e ingeniería y
realizar estudios de factibilidad, lo que le dará una participación de
70% en el proyecto.
• Por su parte, Panoro usará el dinero en efectivo para avanzar su
proyecto Cotabambas (cobre, oro).
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Atrincheramiento
(Reducción)
• Cuando organización no ha logrado sus objetivos y se
encuentra en una situación financiera comprometida, pero
cuenta con competencias distintivas que podrían ser
usadas para recupe5rar su posicionamiento en el S.I.
• Cuando la organización está siendo superada
constantemente por sus competidores.
• Cuando la productividad de la organización decae, la
rentabilidad baja, el personal está desmotivado y con baja
moral, existen presiones de los accionistas para mejorar el
desempeño y la gerencia no ha sido capaz de mejorar la
situación general de la organización.
• Cuando los PE no han logrado alcanzar los objetivos
estratégicos trazados.
• Cuando la organización crece y pierde el control de las
operaciones y una reorganización es necesaria.
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Desposeimiento
(Desinversión)
• Cuando la organización no se recupera a pesar
de haber desarrollado una estrategia de
atrincheramiento.
• Cuando un área de la organización o división
ha sido constantemente deficiente.
• Cuando una división requiere más recursos de
los disponibles y no se vislumbran retornos
productivos en su inversión.
• Cuando una división muestra constantes
problemas distrayendo la atención de la
gerencia.
• Cuando se considera transferir a terceros una
división de la organización.
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Liquidación •Cuando las estrategias anteriores no han
conseguido las mejoras esperadas.
•Cuando la situación de la organización no
tiene soluciones previsibles.
•Cuando es mejor vender la organización
que continuar con pérdidas.
•Cuando se busca una salida orientada
declarándose en bancarrota para luego
liquidar la organización.