Nuevas estrategias para estimular la transferencia de conocimiento desde los grupos de investigación hacia la sociedad. Programa de formación / capacitación. Más info: www.gonzalezsabater.com

1. PROGRAMA FORMATIVO
Transferencia en humanidades
y ciencias sociales
Nuevas estrategias para estimular la transferencia de conocimiento desde los grupos
de investigación hacia la sociedad
Javier González Sabater
Experto en relaciones universidad-industria

2. Introducción Objetivo
El 30% de los investigadores españoles pertenece a Impulsar el crecimiento de la transferencia de
las áreas de humanidades y ciencias sociales. A pesar conocimiento en las áreas de humanidades y ciencias
de que las ciencias experimentales y tecnológicas sociales mediante la adopción de nuevas estrategias
tienen más recursos e influencia, todas las disciplinas de actuación en los grupos de investigación.
tienen las mismas dificultades y motivaciones para
conectar con el entorno socioeconómico.
Duración
Es una realidad que la sociedad demanda tecnología
de universidades y centros de investigación, pero Programa adaptable a taller práctico (workshop),
también que el mercado necesita un contrapunto curso o conferencia, y personalizable a cualquiera de
humanístico y social, adaptado a los complejos pero las áreas: humanidades, ciencias sociales o ambas.
fascinantes cambios de nuestro tiempo.
Es necesario que los investigadores consideren Dirigido a
nuevas estrategias para estimular la transferencia
de conocimiento en ciencias tan necesarias como las
humanidades (literatura, filosofía, antropología,
historia, arte…) y las sociales (derecho, economía,
educación, sociología, psicología, turismo…).
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3. Programa
LA TRANSFERENCIA DE CONOCIMIENTO HOY IMPULSAR LA TRANSFERENCIA
• El concepto de transferencia y sus modalidades. • Líneas maestras para orientar el grupo de
Aplicación a las humanidades y ciencias sociales. investigación a la colaboración con empresas y
Panorama actual y perspectivas. entidades: definir el posicionamiento científico,
ofrecer valor al cliente, crear relaciones estables,
REVITALIZAR LAS HUMANIDADES
organizarse internamente.
• 4 Estrategias para estimular la transferencia en
humanidades: diseño de innovaciones,
pensamiento humanístico, arte y patrimonio, y
servicio público.
REVITALIZAR LAS CIENCIAS SOCIALES
• 4 Estrategias para estimular la transferencia en
ciencias sociales: crecimiento del negocio,
pensamiento socioeconómico, sociedad jurídica y
servicio público.
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4. Javier González Sabater CLIENTES CON LOS QUE HA
COLABORADO
Universidades
Consultor de transferencia de tecnología, Alicante / Católica de Ávila / Católica
experto en relaciones Universidad-Empresa, y de Valencia / Coruña / Europea Miguel
de Cervantes / Girona / Huelva / Illes
fundador-director de The Transfer Institute, Balears / Jaén / Politécnica de Valencia
Instituto de transferencia de tecnología, I+D e / Pontificia Católica (Chile) / Pontificia
de Salamanca / Rovira i Virgili / Vigo /
innovación. Zaragoza / RUVID Red de
Universidades Valencianas
Ha colaborado con más de 30 universidades,
Centros tecnológicos
centros tecnológicos, entidades y empresas de
AIMME / AIMPLAS / AINIA / REDIT Red
España y América Latina, y ha trabajado durante de Institutos Valencianos
9 años en la oficina de transferencia de
Entidades intermedias
conocimiento de la Universidad de Alicante.
Cámaras de Comercio de Alicante /
Es autor de Orihuela / Valencia / CEEIM Murcia /
FUNDEUN / FEUGA / Fundación
Riojana para la Innovación / INVATE
Administración pública
Acc1ó (CIDEM)/ Agencia desarrollo
Alicante / Agencia desarrollo Bilbao
Contacto Lan Ekintza / COECYT (México) /
Generalitat Valenciana / INFO Murcia
www.gonzalezsabater.com Empresas tecnológicas
info@gonzalezsabater.com
Tel. +34 636934602 eGAM QMS / SAB / Vissum
Skype: javier.gonzalez.sabater
@gonzalezsabater
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