![BENCHMARKING ,[object Object],Nain Aguado Quintero I.M Esp naimaguado@hotmail.com](data:image/gif;base64,R0lGODlhAQABAIAAAAAAAP///yH5BAEAAAAALAAAAAABAAEAAAIBRAA7)
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Benchmarking cambio organizativo
- 1. Administrar el Cambio Organizativo BENCHMARKING Nain Aguado Quintero I.M Esp naimaguado@hotmail.com Nain Aguado Quintero. Ingeniero Mecánico. Especialista en Diseño de Maquinaria y Equipo Agroindustrial. Diploma en Negocios Internacionales.
- 9. BENCHMARKING Nain Aguado Quintero I.M Esp naimaguado@hotmail.com
- 10. Nain Aguado Quintero I.M Esp naimaguado@hotmail.com
Notas del editor
- EL Benchmarking puede ayudarle a administrar los cambios que se produzcan en su organización. Hoy en día, las organizaciones necesitan directivos con amplios conocimientos empresariales y gran capacidad para administrar los cambios organizativos. Como representantes del cambio, los directivos pueden desempeñar una función vital para que sus organizaciones continúen siendo competitivas. Confíe en el proceso que se expone a continuación y conseguirá administrar los cambios organizativos de forma más eficaz. Convénzase de que es la persona indicada para proponer el programa, que está ilusionado con el tema y que está deseando compartirlo con la audiencia. Hable desde su propia experiencia. Dé buen ejemplo y permita que otras personas se beneficien de lo que usted ha aprendido sobre administración de cambios organizativos.