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Universidad Central de Venezuela
Facultad de Ciencias Económicas y Sociales
Maestría en Gerencia Empresarial
Gerencia en Ambientes Multiculturales
Profesor: J yves Simon




APORTES DE GEERT HOFSTEDE



                                             Grupo No. 5
                                             Lic. Adrina Ávila
                                             Lic. Ángel Sanz

                           Junio, 2009
AGENDA


PRESENTACIÓN

LIMITACIONES

COMPONENTES DE LA FÓRMULA

PREGUNTAS A EVALUAR EN LA ENCUESTA

RESULTADOS

ANALISIS DE LOS RESULTADOS

PREGUNTAS/COMENTARIOS
LIMITACIONES

     La encuesta de Hofstede (VSM08) fue aplicada a los
estudiantes de la Maestría de Gerencia Empresarial de la
Universidad Central de Venezuela, en Junio 2009.
     De un total de 222 estudiantes se tomó una muestra
de 126 personas.
     De 126 personas, 67 Hombres y 59 Mujeres.
     De 126 personas, 119 Venezolanos y 7 Extranjeros.
COMPONENTES DE LA FÓRMULA

     En sus estudios Geert Hofstede establece para el
calculo del factor “Individualismo/Colectivismo” en la
VSM08 lo siguiente:
IDV = 35(M(04) – M(01)) + 35(M(09)-M(06)) + Constante
Donde:
• M(x): Representa la media de la pregunta X
• La opciones para las preguntas de la encuesta varian
entre 1 y 5 hasta la pregunta 28.
• Los valores de IDV deben estar entre 0 y 100 por lo que el
valor de la constante debe asegurar este rango.
COMPONENTES DE LA FÓRMULA

• Al analizar la fórmula tenemos que los valores máximos y
mínimos para (M(04) – M(01)) y (M(09) – M(06)) varían [-4..4]
•Al sustituir en la fórmula tenemos valores entre -280 y 280
en un intervalo positivo sería entre 0 y 560.
• En un intervalo entre 0 y 100 simplemente dividimos por
5,6.
•La fórmula finalmente se expresa como:
IDV = 35/5,6 (M(04) – M(01)) + 35/5.6 (M(09) – M(06)) + 280/5,6
PREGUNTAS A EVALUAR DE LA ENCUESTA

                                   Tener suficiente tiempo
 Tener seguridad de
                                    para su vida personal
    empleo (Nº 4)
                                       o familiar (Nº 1)




                       Individualismo
                        Colectivismo



  Realizar trabajos                 Tener un empleo que sea
 interesantes (Nº 6)                   respetado por sus
                                    familiares y amigos (Nº 9)
RESULTADOS

                                      Tener suficiente tiempo
   Tener seguridad de                  para su vida personal
      empleo (Nº 4)                       o familiar (Nº 1)


  De muchísima importancia………80     De muchísima importancia………83
  Muy Importante………………….29          Muy Importante………………….34
  De moderada importancia………..09    De moderada importancia………..03
  De poca importancia……………..06      De poca importancia……………..02
  De muy poca o nada                De muy poca o nada
  de importancia…………………..02         de importancia…………………..04

      Media……………1,58                     Media……………1,49
Comentario: Un 86,51% de la         Comentario: Un 92,86% de la
muestra considera tener seguridad   muestra considera este aspecto de
de empleo como de muchísima         muchísima o muy importante.
importancia o muy importante
RESULTADOS
Tener un empleo que sea
                                               Realizar trabajos
   respetado por sus
                                              interesantes (Nº 6)
familiares y amigos (Nº 9)


  De muchísima importancia………43         De muchísima importancia………63
  Muy Importante………………….39              Muy Importante………………….50
  De moderada importancia………..32        De moderada importancia………..04
  De poca importancia……………..08          De poca importancia……………..04
  De muy poca o nada                    De muy poca o nada
  de importancia…………………..04             de importancia…………………..03

         Media……………2,13                    Media……………1,63

Comentario: En comparación con los      Comentario: 2 personas no contestaron,
otros aspectos, éste en particular no   sin embargo el 91,12% de la muestra
concentra un % mayor a 80 en las dos    considera este aspecto de muchísima
primeras opciones solo 65,08%.En las    importancia o muy importante.
opciones 2 y 3 es de 56,35%
ANALISIS DE LOS RESULTADOS

IDV = 35/5,6 (M(04) – M(01)) + 35/5.6 (M(09) – M(06)) + 280/5,6
IDV = 6,25 (1,58 – 1,49) + 6,25 (2,13 – 1,63) + 50
IDV = 0,56 + 3,13 + 50
IDV = 53,68 % (Semestre actual 1ero 2009)
Resultado de Hofstede: 12 % en 1993
Otros resultados 1993
  USA 91, Gran Bretaña 89, Canadá 80, Holanda 80
  Pakistan 14, Colombia 13, Perú 16, Taiwan 17
Resultado semestre anterior ( 2do 2008) : 71,5 %
ANALISIS DE LOS RESULTADOS

Comentarios.

1.- Los resultados del semestre anterior fueron tomados de los estudiantes
    de las Especializaciones y Maestría. Los resultados del semestre
    actual fueron tomados solo de los estudiantes de la Maestría.

2.- Existen posiciones encontradas en base a los resultados.
     2.1. El nivel de Individualismo/Colectivismo lo podemos catalogar que
     está más o menos equilibrado en los estudiantes de la Maestría de
     Gerencia Empresarila de la UCV tal como se puede observar en los
     resultados actuales de Individualismo de 53,68% y Colectivismo del
     46,32%,.
     2.2.- No existe una diferenciación a definir metas personales sobre las
     del grupo o objetivos del grupo sobre los objetivos individuales.
ANALISIS DE LOS RESULTADOS

Comentarios.

3.- El individualismo se hace presente en los estudiantes de la Maestría, el
    obtener un titulo de cuarto nivel, mejorar su formación académica, asumir
    el riesgo en su empresa al tomar la decisión de realizar estudios de
    postgrado, etc.

4.- El estudio recomendamos que sea aplicado a estudiantes de otras
    universidades del país tanto a nivel de pregrado como postgrado.
PREGUNTAS/COMENTARIOS

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Individualismo Colectivismo

  • 1. Universidad Central de Venezuela Facultad de Ciencias Económicas y Sociales Maestría en Gerencia Empresarial Gerencia en Ambientes Multiculturales Profesor: J yves Simon APORTES DE GEERT HOFSTEDE Grupo No. 5 Lic. Adrina Ávila Lic. Ángel Sanz Junio, 2009
  • 2. AGENDA PRESENTACIÓN LIMITACIONES COMPONENTES DE LA FÓRMULA PREGUNTAS A EVALUAR EN LA ENCUESTA RESULTADOS ANALISIS DE LOS RESULTADOS PREGUNTAS/COMENTARIOS
  • 3. LIMITACIONES La encuesta de Hofstede (VSM08) fue aplicada a los estudiantes de la Maestría de Gerencia Empresarial de la Universidad Central de Venezuela, en Junio 2009. De un total de 222 estudiantes se tomó una muestra de 126 personas. De 126 personas, 67 Hombres y 59 Mujeres. De 126 personas, 119 Venezolanos y 7 Extranjeros.
  • 4. COMPONENTES DE LA FÓRMULA En sus estudios Geert Hofstede establece para el calculo del factor “Individualismo/Colectivismo” en la VSM08 lo siguiente: IDV = 35(M(04) – M(01)) + 35(M(09)-M(06)) + Constante Donde: • M(x): Representa la media de la pregunta X • La opciones para las preguntas de la encuesta varian entre 1 y 5 hasta la pregunta 28. • Los valores de IDV deben estar entre 0 y 100 por lo que el valor de la constante debe asegurar este rango.
  • 5. COMPONENTES DE LA FÓRMULA • Al analizar la fórmula tenemos que los valores máximos y mínimos para (M(04) – M(01)) y (M(09) – M(06)) varían [-4..4] •Al sustituir en la fórmula tenemos valores entre -280 y 280 en un intervalo positivo sería entre 0 y 560. • En un intervalo entre 0 y 100 simplemente dividimos por 5,6. •La fórmula finalmente se expresa como: IDV = 35/5,6 (M(04) – M(01)) + 35/5.6 (M(09) – M(06)) + 280/5,6
  • 6. PREGUNTAS A EVALUAR DE LA ENCUESTA Tener suficiente tiempo Tener seguridad de para su vida personal empleo (Nº 4) o familiar (Nº 1) Individualismo Colectivismo Realizar trabajos Tener un empleo que sea interesantes (Nº 6) respetado por sus familiares y amigos (Nº 9)
  • 7. RESULTADOS Tener suficiente tiempo Tener seguridad de para su vida personal empleo (Nº 4) o familiar (Nº 1) De muchísima importancia………80 De muchísima importancia………83 Muy Importante………………….29 Muy Importante………………….34 De moderada importancia………..09 De moderada importancia………..03 De poca importancia……………..06 De poca importancia……………..02 De muy poca o nada De muy poca o nada de importancia…………………..02 de importancia…………………..04 Media……………1,58 Media……………1,49 Comentario: Un 86,51% de la Comentario: Un 92,86% de la muestra considera tener seguridad muestra considera este aspecto de de empleo como de muchísima muchísima o muy importante. importancia o muy importante
  • 8. RESULTADOS Tener un empleo que sea Realizar trabajos respetado por sus interesantes (Nº 6) familiares y amigos (Nº 9) De muchísima importancia………43 De muchísima importancia………63 Muy Importante………………….39 Muy Importante………………….50 De moderada importancia………..32 De moderada importancia………..04 De poca importancia……………..08 De poca importancia……………..04 De muy poca o nada De muy poca o nada de importancia…………………..04 de importancia…………………..03 Media……………2,13 Media……………1,63 Comentario: En comparación con los Comentario: 2 personas no contestaron, otros aspectos, éste en particular no sin embargo el 91,12% de la muestra concentra un % mayor a 80 en las dos considera este aspecto de muchísima primeras opciones solo 65,08%.En las importancia o muy importante. opciones 2 y 3 es de 56,35%
  • 9. ANALISIS DE LOS RESULTADOS IDV = 35/5,6 (M(04) – M(01)) + 35/5.6 (M(09) – M(06)) + 280/5,6 IDV = 6,25 (1,58 – 1,49) + 6,25 (2,13 – 1,63) + 50 IDV = 0,56 + 3,13 + 50 IDV = 53,68 % (Semestre actual 1ero 2009) Resultado de Hofstede: 12 % en 1993 Otros resultados 1993 USA 91, Gran Bretaña 89, Canadá 80, Holanda 80 Pakistan 14, Colombia 13, Perú 16, Taiwan 17 Resultado semestre anterior ( 2do 2008) : 71,5 %
  • 10. ANALISIS DE LOS RESULTADOS Comentarios. 1.- Los resultados del semestre anterior fueron tomados de los estudiantes de las Especializaciones y Maestría. Los resultados del semestre actual fueron tomados solo de los estudiantes de la Maestría. 2.- Existen posiciones encontradas en base a los resultados. 2.1. El nivel de Individualismo/Colectivismo lo podemos catalogar que está más o menos equilibrado en los estudiantes de la Maestría de Gerencia Empresarila de la UCV tal como se puede observar en los resultados actuales de Individualismo de 53,68% y Colectivismo del 46,32%,. 2.2.- No existe una diferenciación a definir metas personales sobre las del grupo o objetivos del grupo sobre los objetivos individuales.
  • 11. ANALISIS DE LOS RESULTADOS Comentarios. 3.- El individualismo se hace presente en los estudiantes de la Maestría, el obtener un titulo de cuarto nivel, mejorar su formación académica, asumir el riesgo en su empresa al tomar la decisión de realizar estudios de postgrado, etc. 4.- El estudio recomendamos que sea aplicado a estudiantes de otras universidades del país tanto a nivel de pregrado como postgrado.