Este curso tiene como objetivo capacitar a los participantes para implementar y mantener un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo según la norma OHSAS 18001 en una organización. El curso dura 60 horas y cubre temas como la identificación de peligros, evaluación de riesgos, requisitos legales, objetivos y programas, competencia del personal, documentación, control operacional, medición del desempeño, investigación de incidentes, auditorías internas y revisión por la dirección. El curso está dirigido a aquel

1. Ficha Curso – RESPONSABLE DE SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
SEGÚN OHSAS 18001
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FICHA TÉCNICA DEL CURSO
[PYC32] RESPONSABLE DE SISTEMA DE GESTIÓN DE
SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO SEGÚN OHSAS 18001
OBJETIVOS:
Objetivo general
 Cualificarse para implementar y mantener un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en
el trabajo según OHSAS 18001 en una empresa u organización.
Objetivos específicos
 Conocer y entender los requisitos y las herramientas asociadas a la norma de gestión
según OHSAS 18001.
 Entender los conceptos fundamentales de los sistemas de gestión según OHSAS 18001.
 Prepararse para realizar la implantación y mantenimiento de un sistema de gestión de
OHSAS 18001.
DESTINATARIOS:
A aquellos que quieran desarrollar su carrera profesional en el ámbito del Estandar
OHSAS 18001.
A aquellas personas que van a implementar y gestionar un sistema de gestión según
OHSAS 18001 en su organización o son contratados como agentes externos para realizarlo
en otra organización.
A los gerentes y personal que requieran tener un conocimiento de los sistemas de gestión de
OHSAS 18001.
DURACIÓN:
60 horas
CONTENIDOS:
MÓDULO 1: INTRODUCCIÓN A OHSAS 18001. REQUISITOS GENERALES.
1. ¿Qué es un Sistema de Gestión de SST OHSAS 18001?
1.1. Historia de OHSAS 18001
1.2. Términos y Definiciones
1.3. El Estandar OHSAS 18001

2. Ficha Curso – RESPONSABLE DE SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
SEGÚN OHSAS 18001
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MÓDULO 2: REQUISITOS GENERALES. POLÍTICA.
1. Requisitos Generales
2. Política de Seguridad y Salud en el Trabajo
MÓDULO 3: IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS Y EVALUACIÓN DE RIESGOS.
1. Aspectos Generales
2. Metodología y Procedimientos
3. Identificación de Peligros
4. Evaluación de Riesgos
5. Controles
6. Gestión del Cambio
7. Registro y Documentación de la Evaluación de Riesgos
8. Revisión Continua
MÓDULO 4: REQUISITOS GENERALES Y REQUISITOS LEGALES.
1. Requisitos Generales
2. Requisitos Legales
MÓDULO 5: OBJETIVOS Y PROGRAMAS. RECURSOS, FUNCIONES
RESPONSABILIDAD Y AUTORIDAD
1. Objetivos y Programas
2. Recursos, funciones, responsabilidad y autoridad
MÓDULO 6: COMPETENCIA, FORMACIÓN Y TOMA DE CONCIENCIA. COMUNICACIÓN,
PARTICIPACIÓN Y CONSULTA
1. Competencia
2. Formación
3. Concienciación
4. Comunicación, Participación y Consulta
MÓDULO 7: DOCUMENTACIÓN. CONTROL DE DOCUMENTOS. REGISTROS.
1. Generalidades
2. Control de Documentos

3. Ficha Curso – RESPONSABLE DE SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
SEGÚN OHSAS 18001
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3. Control de los Registros
MÓDULO 8: CONTROL OPERACIONAL. EMERGENCIAS.
1. Control Operacional
2. Planificación y Respuesta a Emergencias
MÓDULO 9: MEDICIÓN Y SEGUIMIENTO DEL DESEMPEÑO. EVALUACIÓN DEL
CUMPLIMIENTO LEGAL
1. Seguimiento y Medición
2. Evaluación del Cumplimiento Legal
MÓDULO 10: INVESTIGACIÓN DE INCIDENTES. GESTIÓN DE LAS NO
CONFORMIDADES Y ANÁLISIS DE DATOS
1. Investigación de Incidentes
2. No Conformidad, Acción Correctiva y Acción Preventiva
3. Análisis de Datos
MÓDULO 10: AUDITORIAS INTERNAS. REVISIÓN POR LA DIRECCIÓN
1. Auditoría Interna
2. Revisión por la Dirección