SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 9
28. Utilice esta casilla para explicar sus principales fuentes
de insatisfacción con la IETISD, si las hubiere.
Algunos profesores no dan nivelación o no nos explican cuando pedimos su
ayuda se enojan con los estudiantes.
No me gusta algún trato hacia los estudiantes; hay profesores muy groseros , si quieren
respeto que den respeto. No cumplen el manual de convivencia, contestan celulares en
clase y llegan tarde al salón y nadie les dice nada
Algunos profesores no explican muy bien los temas ponen muchos talleres y tareas
sin pensar que son mas de 10 áreas . En ocasiones ni revisan las tareas.
En ocasiones los profesores y coordinadores no hacen caso a las quejas de sus estudiante y
nos dejan solos enfrentando los problemas y en ocasiones se agrandan mucho estos
problemas
Cuando algunos profesores critican sobre cómo se visten o no están de acuerdo con
los peinado, etc. Molestan mucho por el uniforme, nos gusta la sudadera entubada.
Hay profesores que tienen muy poca experiencia y no nos explican
como debería de ser creo q deben traer profesores con experiencia
Algunos profesores son muy injustos calificando los trabajos, no ponen
las reglas claras
Con algunos profesores no tienen la metodología necesaria para hacer que los
estudiantes entiendan.
En relación a las situaciones que tienen que ver con los estudiantes con
necesidades educativas especiales se encuentran con dificultades para
superarse porque varios educadores no colaboran con el proceso.
Los profesores en sus horas libres deben permaneces dentro del colegio por
si un acudiente viene.
La manera de aprendizaje en una área --------- si una persona se porta mal paga todo el
grupo mandándonos temas que aun no ha explicado para que los investiguemos .
Las pocas actividades deportivas y culturales durante el año escolar.
Pues una de mis insatisfacciones es que no hay salidas ni paseos.
En el proceso de cultura (personería, semana institucional) nos han quitado
muchos privilegios y estoy totalmente insatisfech@
Desgraciadamente las personas que queremos que la institución sea buena de cultura y de
eventos como: conciertos días lúdicos no son escuchados, queremos el reaparecimiento de
estos............................. que vuelva toda la semana institucional DON RRAFAAAAAAAAAAA
QUE VUELVA LO NUESTRO..... PORFA
los estudiantes de la I.E.T.I.S.D queremos recuperar la semana institucional
como lo era hace 6 año
La semana institucional se ha acabado mucho a como fue hace algunos años, nosotros
queremos recuperar esta semana tal cual era, con el desfile de carrozas, el rock IETI ,la
chocolatada etc.
La falta de espacios adecuados para comer en los descansos, creo que deberían
poner sillas para la hora de alimentarse, son contados con una mano los espacios
adecuados para esto.
No hay mucha implementación de deportes y de avances
tecnológicos
La cafetería se mantiene en desorden además cobran demasiado por lodo lo que
venden. No venden productos nutritivos.
No hay buen manejo del laboratorio de Química y Física, sólo llevan a
algunos grupos.
El manejo que le dan a las basuras no es bueno. El colegio permanece muy
sucio.
La seguridad que brinda el colegio no es adecuada para los estudiantes ya que no hay
enfermería. No atienden como debe ser los accidentes que se presentan.
Las insatisfacciones está en la falta de recursos como:
computadores, televisores, video-beam y mas salas didácticas
Me parece que muchas veces el manejo de recursos no son bien
utilizados pues no compran cosas que verdaderamente se necesitan .
Lo mismo pasa con el rango más superior a la de los profesores ó sea
coordinadores qué uno va y le pone una queja y no hacen absolutamente
nada para remediar eso... No hay buena comunicación entre los directivos.
Que haya mas zonas verdes, canchas, parques recreativos, que vuelvan a colocar las
barritas. Que consigan material para otros deportes como tenis de mesa, el ajedrez y
otros que propongan los estudiantes.
Pienso que se debería abrir un proceso de licitación para la tienda escolar donde se de la
posibilidad de ofertas más llamativas para los niños en precio y en variedad de alimentos.
No tanto dulce. Considero que esto afecta directamente los procesos cognitivos y de
comportamiento de los estudiantes. (tanto chicle y dulce)
El aseo de la institución sobre todo en la parte de arriba y los baños, se
necesita más compromiso por parte de las aseadoras. básica primaria.
La falta de portero.
En cuanto a la atención a estudiantes con dificultades especiales es muy regular por
parte del aula de apoyo, el trabajo prácticamente lo están dejando los docentes de
aula.
La sede de primaria está urgida de un parque infantil, techo para la
cancha, mejoramiento de sonido para eventos educativos.
La poca seguridad que hay en algunos lugares de la escuela por el poco
espacio que hay para los descansos, especialmente en el barranco y los
muros tan altos que hay en la parte de arriba.
El servicio de cafetería es muy deficiente, ya que no brinda a la comunidad productos
nutritivos
Brindar más acceso a los docentes a las salas de computo o a
los equipos para trabajo individual.
En la escuela se necesita un mejor sonido
para los actos cívicos
No es una insatisfacción, sino más bien una sugerencia; solicitarle a la aseadora de la
básica Primaria (la de la parte de la cancha) un trato más amable con los niños.
Ser más organizados y puntuales con la información sobre
actividades y otros.
Se debe mejorar la comunicación entre los directivos con los docentes y
entre los mismos coordinadores.
Aprovechando que en el municipio hay Normal o con personal de estudiantes de nuestra
Institución buscar alfabetizadores para mejorar los procesos académicos de los niños y niñas
de primaria
La falsedad que se da entre compañeros, la envidia y el rivalismo; los
comentarios de doble intención y la difamación. Bullyng.
Desafortunadamente hay unos pocos maestros que no ejercen su labor con
vocación. Esto se ve reflejado en la "tiranía" para con el estudiante. Es cierto
que los jóvenes de hoy se muestran despreocupados por alcanzar los logros de
las diferentes áreas, pero es deber del docente motivarlos para que le
encuentren sentido al estudio y los ayuden a superar sus dificultades.

Más contenido relacionado

La actualidad más candente

Otros indicadores de calidad
Otros indicadores de calidadOtros indicadores de calidad
Otros indicadores de calidadprofesoraudp
 
Observación gestion-escolar
Observación gestion-escolarObservación gestion-escolar
Observación gestion-escolarMiguel Morales
 
Informe Coordinación Académica 2013
Informe Coordinación Académica 2013Informe Coordinación Académica 2013
Informe Coordinación Académica 2013Elder Vanegas
 
Proyecto centros de tareas y linamientos 2008
Proyecto centros de tareas y linamientos 2008Proyecto centros de tareas y linamientos 2008
Proyecto centros de tareas y linamientos 2008aracelichico69
 
Analisis de indice de inclusion Institución educativa Juan XXIII
Analisis de indice de inclusion Institución educativa Juan XXIIIAnalisis de indice de inclusion Institución educativa Juan XXIII
Analisis de indice de inclusion Institución educativa Juan XXIIIEducacion
 
Fortalecimiento Institucional
Fortalecimiento InstitucionalFortalecimiento Institucional
Fortalecimiento InstitucionalEducacion
 
Analisis del indice de inclusion enero 13 de 2012.
Analisis del indice de inclusion enero 13 de 2012.Analisis del indice de inclusion enero 13 de 2012.
Analisis del indice de inclusion enero 13 de 2012.Educacion
 
presentacion de informatica
presentacion de informaticapresentacion de informatica
presentacion de informaticayodaly23
 
Reflexiones de las diferencias de la educacion publica y privada
Reflexiones de las diferencias de la educacion publica y privadaReflexiones de las diferencias de la educacion publica y privada
Reflexiones de las diferencias de la educacion publica y privadaGloria Margarita Ruiz Gomez
 
Guiones de observacion y entrevista
Guiones de observacion y entrevistaGuiones de observacion y entrevista
Guiones de observacion y entrevistaDaryl Vasquez Lopez
 

La actualidad más candente (20)

CTEF
CTEFCTEF
CTEF
 
Otros indicadores de calidad
Otros indicadores de calidadOtros indicadores de calidad
Otros indicadores de calidad
 
2 proyecto direccion
2 proyecto direccion2 proyecto direccion
2 proyecto direccion
 
Observación gestion-escolar
Observación gestion-escolarObservación gestion-escolar
Observación gestion-escolar
 
Ruta de Mejora... En el vértice del desarrollo
Ruta de Mejora... En el vértice del desarrolloRuta de Mejora... En el vértice del desarrollo
Ruta de Mejora... En el vértice del desarrollo
 
Informe Coordinación Académica 2013
Informe Coordinación Académica 2013Informe Coordinación Académica 2013
Informe Coordinación Académica 2013
 
Proyecto centros de tareas y linamientos 2008
Proyecto centros de tareas y linamientos 2008Proyecto centros de tareas y linamientos 2008
Proyecto centros de tareas y linamientos 2008
 
Analisis de indice de inclusion Institución educativa Juan XXIII
Analisis de indice de inclusion Institución educativa Juan XXIIIAnalisis de indice de inclusion Institución educativa Juan XXIII
Analisis de indice de inclusion Institución educativa Juan XXIII
 
Indice de inclusion informe general
Indice de inclusion   informe generalIndice de inclusion   informe general
Indice de inclusion informe general
 
La escuela al centro del sistema educativo
La escuela al centro del sistema educativoLa escuela al centro del sistema educativo
La escuela al centro del sistema educativo
 
Fortalecimiento Institucional
Fortalecimiento InstitucionalFortalecimiento Institucional
Fortalecimiento Institucional
 
Analisis del indice de inclusion enero 13 de 2012.
Analisis del indice de inclusion enero 13 de 2012.Analisis del indice de inclusion enero 13 de 2012.
Analisis del indice de inclusion enero 13 de 2012.
 
Sigrrhh
SigrrhhSigrrhh
Sigrrhh
 
Acuerdo717
Acuerdo717Acuerdo717
Acuerdo717
 
presentacion de informatica
presentacion de informaticapresentacion de informatica
presentacion de informatica
 
Guia cuarta sesion
Guia cuarta sesionGuia cuarta sesion
Guia cuarta sesion
 
Reflexiones de las diferencias de la educacion publica y privada
Reflexiones de las diferencias de la educacion publica y privadaReflexiones de las diferencias de la educacion publica y privada
Reflexiones de las diferencias de la educacion publica y privada
 
Guía para elegir preparatoria
Guía para elegir preparatoriaGuía para elegir preparatoria
Guía para elegir preparatoria
 
Guia de aprendizaje 8
Guia de aprendizaje 8Guia de aprendizaje 8
Guia de aprendizaje 8
 
Guiones de observacion y entrevista
Guiones de observacion y entrevistaGuiones de observacion y entrevista
Guiones de observacion y entrevista
 

Destacado

0. presentación del proyecto lideres
0. presentación del proyecto lideres0. presentación del proyecto lideres
0. presentación del proyecto lideresIetisd Marinilla
 
1. plan operativo ietisd 2014
1. plan operativo ietisd 20141. plan operativo ietisd 2014
1. plan operativo ietisd 2014IE Simona Duque
 
Taller 3 y 4 resignificación y autoevaluación
Taller  3 y 4 resignificación y autoevaluaciónTaller  3 y 4 resignificación y autoevaluación
Taller 3 y 4 resignificación y autoevaluaciónIE Simona Duque
 
Taller 6 y 7 mi maletin mi escuela
Taller 6 y 7 mi maletin  mi escuelaTaller 6 y 7 mi maletin  mi escuela
Taller 6 y 7 mi maletin mi escuelaIE Simona Duque
 
Mi maletín 7°. Decsi Garzón
Mi maletín 7°. Decsi GarzónMi maletín 7°. Decsi Garzón
Mi maletín 7°. Decsi GarzónIetisd Marinilla
 
Plan de acción y seguimiento a las 5 s
Plan de acción y seguimiento a las 5 sPlan de acción y seguimiento a las 5 s
Plan de acción y seguimiento a las 5 sIE Simona Duque
 
Proyecto de vida nutresa
Proyecto de vida nutresaProyecto de vida nutresa
Proyecto de vida nutresaIE Simona Duque
 
Equipo de calidad. conformacion y roles
Equipo de calidad. conformacion y rolesEquipo de calidad. conformacion y roles
Equipo de calidad. conformacion y rolesIE Simona Duque
 
Proyecto de vida santiago ospina ramirez
Proyecto de vida santiago ospina ramirezProyecto de vida santiago ospina ramirez
Proyecto de vida santiago ospina ramirezIETISD Marinilla
 
Equipos de calidad informacion
Equipos de calidad informacionEquipos de calidad informacion
Equipos de calidad informacionIetisd Marinilla
 
Desde 1994 el grupo nutresa
Desde 1994 el grupo nutresaDesde 1994 el grupo nutresa
Desde 1994 el grupo nutresaIetisd Marinilla
 
2. Conceptos basicos Proyecto Calidad Educativa
2. Conceptos basicos Proyecto Calidad Educativa2. Conceptos basicos Proyecto Calidad Educativa
2. Conceptos basicos Proyecto Calidad EducativaIE Simona Duque
 
Continuamos conociendo a john dewey
Continuamos conociendo a john deweyContinuamos conociendo a john dewey
Continuamos conociendo a john deweyMonicacortecero
 

Destacado (20)

0. presentación del proyecto lideres
0. presentación del proyecto lideres0. presentación del proyecto lideres
0. presentación del proyecto lideres
 
Encuesta 5s
Encuesta 5sEncuesta 5s
Encuesta 5s
 
Filosofía ietisd
Filosofía ietisdFilosofía ietisd
Filosofía ietisd
 
Mascotas IETISD
Mascotas IETISDMascotas IETISD
Mascotas IETISD
 
Mascota iIETISD 5S
Mascota iIETISD  5SMascota iIETISD  5S
Mascota iIETISD 5S
 
Andrea
AndreaAndrea
Andrea
 
Dofa ietisd 2014 rector
Dofa   ietisd 2014 rectorDofa   ietisd 2014 rector
Dofa ietisd 2014 rector
 
1. plan operativo ietisd 2014
1. plan operativo ietisd 20141. plan operativo ietisd 2014
1. plan operativo ietisd 2014
 
Taller 3 y 4 resignificación y autoevaluación
Taller  3 y 4 resignificación y autoevaluaciónTaller  3 y 4 resignificación y autoevaluación
Taller 3 y 4 resignificación y autoevaluación
 
Taller 6 y 7 mi maletin mi escuela
Taller 6 y 7 mi maletin  mi escuelaTaller 6 y 7 mi maletin  mi escuela
Taller 6 y 7 mi maletin mi escuela
 
Mi maletín 7°. Decsi Garzón
Mi maletín 7°. Decsi GarzónMi maletín 7°. Decsi Garzón
Mi maletín 7°. Decsi Garzón
 
3. programa 5 s
3. programa 5 s3. programa 5 s
3. programa 5 s
 
Plan de acción y seguimiento a las 5 s
Plan de acción y seguimiento a las 5 sPlan de acción y seguimiento a las 5 s
Plan de acción y seguimiento a las 5 s
 
Proyecto de vida nutresa
Proyecto de vida nutresaProyecto de vida nutresa
Proyecto de vida nutresa
 
Equipo de calidad. conformacion y roles
Equipo de calidad. conformacion y rolesEquipo de calidad. conformacion y roles
Equipo de calidad. conformacion y roles
 
Proyecto de vida santiago ospina ramirez
Proyecto de vida santiago ospina ramirezProyecto de vida santiago ospina ramirez
Proyecto de vida santiago ospina ramirez
 
Equipos de calidad informacion
Equipos de calidad informacionEquipos de calidad informacion
Equipos de calidad informacion
 
Desde 1994 el grupo nutresa
Desde 1994 el grupo nutresaDesde 1994 el grupo nutresa
Desde 1994 el grupo nutresa
 
2. Conceptos basicos Proyecto Calidad Educativa
2. Conceptos basicos Proyecto Calidad Educativa2. Conceptos basicos Proyecto Calidad Educativa
2. Conceptos basicos Proyecto Calidad Educativa
 
Continuamos conociendo a john dewey
Continuamos conociendo a john deweyContinuamos conociendo a john dewey
Continuamos conociendo a john dewey
 

Similar a Insatisfacciones con profesores y falta de actividades

Insatisfaccion en la ietisd
Insatisfaccion en la ietisdInsatisfaccion en la ietisd
Insatisfaccion en la ietisdIE Simona Duque
 
Encuesta satisfaccion padres de familia o acudientes
Encuesta satisfaccion padres de familia o acudientesEncuesta satisfaccion padres de familia o acudientes
Encuesta satisfaccion padres de familia o acudientesIetisd Marinilla
 
Idalia martínez garcía
Idalia martínez garcíaIdalia martínez garcía
Idalia martínez garcíaIdalia Martinez
 
Encuesta a padres y madres
Encuesta a padres y madres Encuesta a padres y madres
Encuesta a padres y madres leoalanis
 
Encuesta a padres y madres (22
Encuesta a padres y madres (22Encuesta a padres y madres (22
Encuesta a padres y madres (22leoalanis
 
Proyecto convivir para vivir la diferencia
Proyecto convivir para vivir la diferencia Proyecto convivir para vivir la diferencia
Proyecto convivir para vivir la diferencia Mabel Rangeel
 
Tarea 5.1 Evaluación interna del centro
Tarea 5.1 Evaluación interna del centroTarea 5.1 Evaluación interna del centro
Tarea 5.1 Evaluación interna del centrojoseluisjordan2
 
Informe individual
Informe individualInforme individual
Informe individualItzel Valdes
 
Informe de prácticas de la segunda jornada mons
Informe de prácticas de la segunda jornada monsInforme de prácticas de la segunda jornada mons
Informe de prácticas de la segunda jornada monsmonserrat rojas
 
Informe de prácticas de la segunda jornada
Informe de prácticas de la segunda jornada Informe de prácticas de la segunda jornada
Informe de prácticas de la segunda jornada Es Lum
 
Informe de prácticas de la segunda jornada anahi
Informe de prácticas de la segunda jornada anahiInforme de prácticas de la segunda jornada anahi
Informe de prácticas de la segunda jornada anahiAnahi Nicanor Jardon
 
Tarea terminada de observacion
Tarea terminada de observacionTarea terminada de observacion
Tarea terminada de observacionEetatee De Matias
 
Tarea terminada de observacion
Tarea terminada de observacionTarea terminada de observacion
Tarea terminada de observacionEetatee De Matias
 

Similar a Insatisfacciones con profesores y falta de actividades (20)

Insatisfaccion en la ietisd
Insatisfaccion en la ietisdInsatisfaccion en la ietisd
Insatisfaccion en la ietisd
 
Encuesta satisfaccion padres de familia o acudientes
Encuesta satisfaccion padres de familia o acudientesEncuesta satisfaccion padres de familia o acudientes
Encuesta satisfaccion padres de familia o acudientes
 
Trabajo final
Trabajo finalTrabajo final
Trabajo final
 
Idalia martínez garcía
Idalia martínez garcíaIdalia martínez garcía
Idalia martínez garcía
 
Encuesta a padres y madres
Encuesta a padres y madres Encuesta a padres y madres
Encuesta a padres y madres
 
Encuesta a padres y madres (22
Encuesta a padres y madres (22Encuesta a padres y madres (22
Encuesta a padres y madres (22
 
Lucerito..dimenciones
Lucerito..dimencionesLucerito..dimenciones
Lucerito..dimenciones
 
Proyecto convivir para vivir la diferencia
Proyecto convivir para vivir la diferencia Proyecto convivir para vivir la diferencia
Proyecto convivir para vivir la diferencia
 
Características genarales
Características genaralesCaracterísticas genarales
Características genarales
 
Informe de practicas
Informe de practicasInforme de practicas
Informe de practicas
 
Tarea 5.1 Evaluación interna del centro
Tarea 5.1 Evaluación interna del centroTarea 5.1 Evaluación interna del centro
Tarea 5.1 Evaluación interna del centro
 
Mi confrontacion con la docencia.
Mi confrontacion con la docencia.Mi confrontacion con la docencia.
Mi confrontacion con la docencia.
 
Informe individual
Informe individualInforme individual
Informe individual
 
Diagnostico
DiagnosticoDiagnostico
Diagnostico
 
Informe de prácticas de la segunda jornada mons
Informe de prácticas de la segunda jornada monsInforme de prácticas de la segunda jornada mons
Informe de prácticas de la segunda jornada mons
 
Informe de prácticas de la segunda jornada
Informe de prácticas de la segunda jornada Informe de prácticas de la segunda jornada
Informe de prácticas de la segunda jornada
 
Informe de prácticas de la segunda jornada anahi
Informe de prácticas de la segunda jornada anahiInforme de prácticas de la segunda jornada anahi
Informe de prácticas de la segunda jornada anahi
 
Tarea terminada de observacion
Tarea terminada de observacionTarea terminada de observacion
Tarea terminada de observacion
 
Tarea terminada de observacion
Tarea terminada de observacionTarea terminada de observacion
Tarea terminada de observacion
 
2 da observacion
2 da observacion2 da observacion
2 da observacion
 

Más de Ietisd Marinilla

Más de Ietisd Marinilla (20)

Informe ondas embarazo en adolescentes
Informe ondas embarazo en adolescentesInforme ondas embarazo en adolescentes
Informe ondas embarazo en adolescentes
 
Notas informatica 1 y 2 plataforma ag 12
Notas informatica  1 y 2 plataforma  ag 12Notas informatica  1 y 2 plataforma  ag 12
Notas informatica 1 y 2 plataforma ag 12
 
Guía de informatica 9 periodo3
Guía de  informatica 9 periodo3Guía de  informatica 9 periodo3
Guía de informatica 9 periodo3
 
Guía de informatica 7 periodo3
Guía de  informatica 7 periodo3Guía de  informatica 7 periodo3
Guía de informatica 7 periodo3
 
Twitter
TwitterTwitter
Twitter
 
Twitter
TwitterTwitter
Twitter
 
Notas de informática. Periodo 2°. 2014
Notas de informática. Periodo 2°. 2014Notas de informática. Periodo 2°. 2014
Notas de informática. Periodo 2°. 2014
 
Notas de Informática 7D. 2 periodo 2014
Notas de Informática 7D. 2 periodo 2014Notas de Informática 7D. 2 periodo 2014
Notas de Informática 7D. 2 periodo 2014
 
Plan de mejoramiento 2014 ie tecnico industrialsimona duque
Plan de mejoramiento  2014  ie tecnico industrialsimona duquePlan de mejoramiento  2014  ie tecnico industrialsimona duque
Plan de mejoramiento 2014 ie tecnico industrialsimona duque
 
El espacio oscuro
El espacio oscuroEl espacio oscuro
El espacio oscuro
 
Juan jose jaramillo 7 f
Juan jose jaramillo 7 fJuan jose jaramillo 7 f
Juan jose jaramillo 7 f
 
Juan jose jaramillo 7 f
Juan jose jaramillo 7 fJuan jose jaramillo 7 f
Juan jose jaramillo 7 f
 
Acta Comité de Calidad 01
Acta Comité de Calidad 01Acta Comité de Calidad 01
Acta Comité de Calidad 01
 
Violencia y sociedad
Violencia y sociedadViolencia y sociedad
Violencia y sociedad
 
Química
QuímicaQuímica
Química
 
Medio ambiente
Medio ambienteMedio ambiente
Medio ambiente
 
Matematica
MatematicaMatematica
Matematica
 
Lenguaje
LenguajeLenguaje
Lenguaje
 
Ingles
InglesIngles
Ingles
 
Fisica
FisicaFisica
Fisica
 

Insatisfacciones con profesores y falta de actividades

  • 1. 28. Utilice esta casilla para explicar sus principales fuentes de insatisfacción con la IETISD, si las hubiere.
  • 2. Algunos profesores no dan nivelación o no nos explican cuando pedimos su ayuda se enojan con los estudiantes. No me gusta algún trato hacia los estudiantes; hay profesores muy groseros , si quieren respeto que den respeto. No cumplen el manual de convivencia, contestan celulares en clase y llegan tarde al salón y nadie les dice nada Algunos profesores no explican muy bien los temas ponen muchos talleres y tareas sin pensar que son mas de 10 áreas . En ocasiones ni revisan las tareas. En ocasiones los profesores y coordinadores no hacen caso a las quejas de sus estudiante y nos dejan solos enfrentando los problemas y en ocasiones se agrandan mucho estos problemas Cuando algunos profesores critican sobre cómo se visten o no están de acuerdo con los peinado, etc. Molestan mucho por el uniforme, nos gusta la sudadera entubada.
  • 3. Hay profesores que tienen muy poca experiencia y no nos explican como debería de ser creo q deben traer profesores con experiencia Algunos profesores son muy injustos calificando los trabajos, no ponen las reglas claras Con algunos profesores no tienen la metodología necesaria para hacer que los estudiantes entiendan. En relación a las situaciones que tienen que ver con los estudiantes con necesidades educativas especiales se encuentran con dificultades para superarse porque varios educadores no colaboran con el proceso. Los profesores en sus horas libres deben permaneces dentro del colegio por si un acudiente viene. La manera de aprendizaje en una área --------- si una persona se porta mal paga todo el grupo mandándonos temas que aun no ha explicado para que los investiguemos .
  • 4. Las pocas actividades deportivas y culturales durante el año escolar. Pues una de mis insatisfacciones es que no hay salidas ni paseos. En el proceso de cultura (personería, semana institucional) nos han quitado muchos privilegios y estoy totalmente insatisfech@ Desgraciadamente las personas que queremos que la institución sea buena de cultura y de eventos como: conciertos días lúdicos no son escuchados, queremos el reaparecimiento de estos............................. que vuelva toda la semana institucional DON RRAFAAAAAAAAAAA QUE VUELVA LO NUESTRO..... PORFA los estudiantes de la I.E.T.I.S.D queremos recuperar la semana institucional como lo era hace 6 año La semana institucional se ha acabado mucho a como fue hace algunos años, nosotros queremos recuperar esta semana tal cual era, con el desfile de carrozas, el rock IETI ,la chocolatada etc.
  • 5. La falta de espacios adecuados para comer en los descansos, creo que deberían poner sillas para la hora de alimentarse, son contados con una mano los espacios adecuados para esto. No hay mucha implementación de deportes y de avances tecnológicos La cafetería se mantiene en desorden además cobran demasiado por lodo lo que venden. No venden productos nutritivos. No hay buen manejo del laboratorio de Química y Física, sólo llevan a algunos grupos. El manejo que le dan a las basuras no es bueno. El colegio permanece muy sucio. La seguridad que brinda el colegio no es adecuada para los estudiantes ya que no hay enfermería. No atienden como debe ser los accidentes que se presentan.
  • 6. Las insatisfacciones está en la falta de recursos como: computadores, televisores, video-beam y mas salas didácticas Me parece que muchas veces el manejo de recursos no son bien utilizados pues no compran cosas que verdaderamente se necesitan . Lo mismo pasa con el rango más superior a la de los profesores ó sea coordinadores qué uno va y le pone una queja y no hacen absolutamente nada para remediar eso... No hay buena comunicación entre los directivos. Que haya mas zonas verdes, canchas, parques recreativos, que vuelvan a colocar las barritas. Que consigan material para otros deportes como tenis de mesa, el ajedrez y otros que propongan los estudiantes. Pienso que se debería abrir un proceso de licitación para la tienda escolar donde se de la posibilidad de ofertas más llamativas para los niños en precio y en variedad de alimentos. No tanto dulce. Considero que esto afecta directamente los procesos cognitivos y de comportamiento de los estudiantes. (tanto chicle y dulce)
  • 7. El aseo de la institución sobre todo en la parte de arriba y los baños, se necesita más compromiso por parte de las aseadoras. básica primaria. La falta de portero. En cuanto a la atención a estudiantes con dificultades especiales es muy regular por parte del aula de apoyo, el trabajo prácticamente lo están dejando los docentes de aula. La sede de primaria está urgida de un parque infantil, techo para la cancha, mejoramiento de sonido para eventos educativos. La poca seguridad que hay en algunos lugares de la escuela por el poco espacio que hay para los descansos, especialmente en el barranco y los muros tan altos que hay en la parte de arriba. El servicio de cafetería es muy deficiente, ya que no brinda a la comunidad productos nutritivos
  • 8. Brindar más acceso a los docentes a las salas de computo o a los equipos para trabajo individual. En la escuela se necesita un mejor sonido para los actos cívicos No es una insatisfacción, sino más bien una sugerencia; solicitarle a la aseadora de la básica Primaria (la de la parte de la cancha) un trato más amable con los niños. Ser más organizados y puntuales con la información sobre actividades y otros. Se debe mejorar la comunicación entre los directivos con los docentes y entre los mismos coordinadores. Aprovechando que en el municipio hay Normal o con personal de estudiantes de nuestra Institución buscar alfabetizadores para mejorar los procesos académicos de los niños y niñas de primaria
  • 9. La falsedad que se da entre compañeros, la envidia y el rivalismo; los comentarios de doble intención y la difamación. Bullyng. Desafortunadamente hay unos pocos maestros que no ejercen su labor con vocación. Esto se ve reflejado en la "tiranía" para con el estudiante. Es cierto que los jóvenes de hoy se muestran despreocupados por alcanzar los logros de las diferentes áreas, pero es deber del docente motivarlos para que le encuentren sentido al estudio y los ayuden a superar sus dificultades.