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Taller
La Inteligencia Emocional en las
Organizaciones
Por Jaime Vargas Espinoza
Justificación
• ¿Por qué a algunas personas les
va mejor en la vida que a otras?
• ¿Por qué algunas personas, con
alto coeficiente intelectual y
que se destacan en su
profesión, no pueden aplicar
esta inteligencia en su vida
privada, que va a la deriva, del
sufrimiento al fracaso?
Por Jaime Vargas Espinoza
• La respuesta está en las emociones y en la
capacidad para entenderlas y manejarlas: la
Inteligencia Emocional es parte de nuestra
inteligencia global, una parte a menudo
negada y desdeñada, opacada por el brillo de
la razón y del Cociente
Intelectual, más fácil
de definir y medir.
Justificación
Por Jaime Vargas Espinoza
• América Latina enfrenta
actualmente diferentes
problemas que dificultan su
pleno desarrollo. Muchos de
estos problemas podrían
resolverse a través de
programas formativos que se
ocupen de atender la
interioridad de la persona
humana y sus necesidades
socio afectivas.
Contexto
Por Jaime Vargas Espinoza
• Representa en la actualidad la
unión entre las distintas teorías de
la psicologías humanista y
transpersonal y las más avanzadas
teorías educativas y aglutina un
conjunto de habilidades que nos
permiten resolver problemas
relacionados con nuestras propias
emociones y con las de los demás.
La Inteligencia Emocional
Por Jaime Vargas Espinoza
• La Inteligencia Emocional, proporciona los
elementos necesarios para conocer nuestras
emociones, alcanzar la madurez emocional y estar
en condiciones de aplicar todo nuestro saber,
emociones y nuestro ser en el ámbito laboral,
familiar y en general, en nuestras relaciones
interpersonales.
La Inteligencia Emocional
Por Jaime Vargas Espinoza
• Nuestro corazón está lleno de
recuerdos, rencores, odios, amores y
desamores, producto de nuestras
vivencias más remotas. Con este
arsenal emocional, muchas personas se
presentan a su centro de trabajo con una
actitud de intolerancia y se desquitan con
sus compañeros de trabajo o con sus
familiares, sin darse cuenta que ellos no
son los culpables de sus frustraciones,
amarguras y sufrimientos.
Ámbito laboral
Por Jaime Vargas Espinoza
• El contacto con nuestro universo
interior, a través de las técnicas de
la Inteligencia Emocional nos ayuda a
introducirnos a ese laberinto de nuestras
emociones, nos brinda el hilo conductor
hasta encontrar la esencia y origen de
nuestros dolores y sufrimientos. De esta
manera, podremos ir transformándonos
paulatinamente en mejores personas,
con un verdadero bienestar emocional,
con capacidad para amar y ser amados.
Contacto intimo
Por Jaime Vargas Espinoza
• El presente Taller denominado La Inteligencia
Emocional en las Organizaciones, ofrece a sus
participantes la oportunidad de conocer y
practicar los postulados y estrategias de esta
nueva e impactante propuesta de la
Psicología.
Finalidad
Por Jaime Vargas Espinoza
El 75% del éxito de las personas se
basa en su
Inteligencia Emocional
Destinatarios
• Profesionales, ejecutivos y
empleados de las diversas
áreas que requieran
complementar su formación
humana y experiencia, con
conocimientos y herramientas
muy prácticas derivadas de la
Inteligencia Emocional.
Por Jaime Vargas Espinoza
Propósito General
• Analizar los fundamentos
teóricos y metodológicos de la
Inteligencia Emocional, que lleven al
participante a reconocer y expresar
correctamente sus emociones y sentimientos
que le permitan mejorar su desempeño
personal, laboral y familiar, a través del estudio y
realización de diversas técnicas vivenciales que
faciliten el desarrollo de habilidades y
competencias socioafectivas.
Por Jaime Vargas Espinoza
Contenido
• Fundamentos
• ¿Qué son las emociones?
• El cerebro emocional
• La Inteligencia Emocional en el Trabajo
• El valor de las emociones
• Autoconciencia
• Empatía
• Autocontrol emocional
• Motivación y las Emociones
• Las Relaciones Sociales.
Por Jaime Vargas Espinoza
Beneficios
• Autocontrol y manejo de sus emociones
• Compromiso y motivación de la gente que lo
rodea
• Toma de decisiones acertadamente
• Comunicación efectiva y eficiente
• Manejo adecuado de sus relaciones
interpersonales
• Conocer y desarrollar las habilidades de la
INTELIGENCIA EMOCIONAL
Por Jaime Vargas Espinoza
Duración
Tiempo Global: 20 horas
Tiempo parcial: Cinco sesiones de cuatro horas
cada una
Número de participantes
De diez a treinta participantes.
Por Jaime Vargas Espinoza
Facilitador del Taller
Jaime Adolfo Vargas Espinoza
Doctor en educación, Doctor en Psicoterapias Humanistas,
Máster en Educación Familiar, Máster en Counceling
Transpersonal, Licenciado en Psicología, Diplomado
Harvard Manage Mentor Plus. Diplomado en Inteligencia
Emocional en Buenos Aires. 30 años de experiencia
docente y de conducción de grupos. Habilidades de
liderazgo, trabajo en equipo, capacitación de alto impacto,
competencias didácticas, habilidades interpersonales.
Conferencista, profesor y asesor en 20 países.
Taller: Tecnología de Servicio
jueves, 17 de diciembre de
2020 16Jaime Vargas Espinoza

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  • 1. Taller La Inteligencia Emocional en las Organizaciones Por Jaime Vargas Espinoza
  • 2. Justificación • ¿Por qué a algunas personas les va mejor en la vida que a otras? • ¿Por qué algunas personas, con alto coeficiente intelectual y que se destacan en su profesión, no pueden aplicar esta inteligencia en su vida privada, que va a la deriva, del sufrimiento al fracaso? Por Jaime Vargas Espinoza
  • 3. • La respuesta está en las emociones y en la capacidad para entenderlas y manejarlas: la Inteligencia Emocional es parte de nuestra inteligencia global, una parte a menudo negada y desdeñada, opacada por el brillo de la razón y del Cociente Intelectual, más fácil de definir y medir. Justificación Por Jaime Vargas Espinoza
  • 4. • América Latina enfrenta actualmente diferentes problemas que dificultan su pleno desarrollo. Muchos de estos problemas podrían resolverse a través de programas formativos que se ocupen de atender la interioridad de la persona humana y sus necesidades socio afectivas. Contexto Por Jaime Vargas Espinoza
  • 5. • Representa en la actualidad la unión entre las distintas teorías de la psicologías humanista y transpersonal y las más avanzadas teorías educativas y aglutina un conjunto de habilidades que nos permiten resolver problemas relacionados con nuestras propias emociones y con las de los demás. La Inteligencia Emocional Por Jaime Vargas Espinoza
  • 6. • La Inteligencia Emocional, proporciona los elementos necesarios para conocer nuestras emociones, alcanzar la madurez emocional y estar en condiciones de aplicar todo nuestro saber, emociones y nuestro ser en el ámbito laboral, familiar y en general, en nuestras relaciones interpersonales. La Inteligencia Emocional Por Jaime Vargas Espinoza
  • 7. • Nuestro corazón está lleno de recuerdos, rencores, odios, amores y desamores, producto de nuestras vivencias más remotas. Con este arsenal emocional, muchas personas se presentan a su centro de trabajo con una actitud de intolerancia y se desquitan con sus compañeros de trabajo o con sus familiares, sin darse cuenta que ellos no son los culpables de sus frustraciones, amarguras y sufrimientos. Ámbito laboral Por Jaime Vargas Espinoza
  • 8. • El contacto con nuestro universo interior, a través de las técnicas de la Inteligencia Emocional nos ayuda a introducirnos a ese laberinto de nuestras emociones, nos brinda el hilo conductor hasta encontrar la esencia y origen de nuestros dolores y sufrimientos. De esta manera, podremos ir transformándonos paulatinamente en mejores personas, con un verdadero bienestar emocional, con capacidad para amar y ser amados. Contacto intimo Por Jaime Vargas Espinoza
  • 9. • El presente Taller denominado La Inteligencia Emocional en las Organizaciones, ofrece a sus participantes la oportunidad de conocer y practicar los postulados y estrategias de esta nueva e impactante propuesta de la Psicología. Finalidad Por Jaime Vargas Espinoza
  • 10. El 75% del éxito de las personas se basa en su Inteligencia Emocional
  • 11. Destinatarios • Profesionales, ejecutivos y empleados de las diversas áreas que requieran complementar su formación humana y experiencia, con conocimientos y herramientas muy prácticas derivadas de la Inteligencia Emocional. Por Jaime Vargas Espinoza
  • 12. Propósito General • Analizar los fundamentos teóricos y metodológicos de la Inteligencia Emocional, que lleven al participante a reconocer y expresar correctamente sus emociones y sentimientos que le permitan mejorar su desempeño personal, laboral y familiar, a través del estudio y realización de diversas técnicas vivenciales que faciliten el desarrollo de habilidades y competencias socioafectivas. Por Jaime Vargas Espinoza
  • 13. Contenido • Fundamentos • ¿Qué son las emociones? • El cerebro emocional • La Inteligencia Emocional en el Trabajo • El valor de las emociones • Autoconciencia • Empatía • Autocontrol emocional • Motivación y las Emociones • Las Relaciones Sociales. Por Jaime Vargas Espinoza
  • 14. Beneficios • Autocontrol y manejo de sus emociones • Compromiso y motivación de la gente que lo rodea • Toma de decisiones acertadamente • Comunicación efectiva y eficiente • Manejo adecuado de sus relaciones interpersonales • Conocer y desarrollar las habilidades de la INTELIGENCIA EMOCIONAL Por Jaime Vargas Espinoza
  • 15. Duración Tiempo Global: 20 horas Tiempo parcial: Cinco sesiones de cuatro horas cada una Número de participantes De diez a treinta participantes. Por Jaime Vargas Espinoza
  • 16. Facilitador del Taller Jaime Adolfo Vargas Espinoza Doctor en educación, Doctor en Psicoterapias Humanistas, Máster en Educación Familiar, Máster en Counceling Transpersonal, Licenciado en Psicología, Diplomado Harvard Manage Mentor Plus. Diplomado en Inteligencia Emocional en Buenos Aires. 30 años de experiencia docente y de conducción de grupos. Habilidades de liderazgo, trabajo en equipo, capacitación de alto impacto, competencias didácticas, habilidades interpersonales. Conferencista, profesor y asesor en 20 países. Taller: Tecnología de Servicio jueves, 17 de diciembre de 2020 16Jaime Vargas Espinoza