Emprendimiento

1. La Actividad de Reflexión Inicial y Contextualización
SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE
ÁREA DE TELEINFORMÁTICA

2. TECNÓLOGO EN GESTIÓN DE REDES DE DATOS – GRD 7
CALI – COLOMBIA
JUNIO DE 2014
La Actividad de Reflexión Inicial y Contextualización
TRABAJO FORMATIVO CORRESPONDIENTE A LA COMPETENCIA
EMPRENDIMIENTO
PRESENTADO A LA INSTRUCTORA
EMPRENDIMIENTO

3. SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE
ÁREA DE TELEINFORMÁTICA
TECNÓLOGO EN GESTIÓN DE REDES DE DATOS – GRD 7
CALI – COLOMBIA
JUNIO DE 2014
TABLA DE CONTENIDO
0. INTRODUCCIÓN.............................................................................................1
1. ACTIVIDADES DE REFLEXIÓN INICIAL...................................................................2
2. CONTEXTUALIZACIÓN.....................................................................................3
3. CONCLUSIONES. ...........................................................................................5
4. BIBLIOGRAFIA..............................................................................................6

5. Gestión
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GESTÍON DE REDES DE DATOS
LA ACTIVIDAD DE REFLEXIÓN INICIAL Y CONTEXTUALIZACIÓN
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0. INTRODUCCIÓN
La importancia del emprendimiento en el mundo, en la generación de nuevos empleos,
justifica el interés de todos por las iniciativas emprendedoras, la cual se convierte en una
herramienta que todo ser humano debe desarrollar. Aunque el emprendimiento siempre
ha estado presente a lo largo de la historia de la humanidad, en las últimas décadas, éste
concepto se ha vuelto de suma importancia, ante la necesidad de superar los constantes
y crecientes problemas económicos, el emprendimiento es de suma importancia hoy en
día debido a la necesidad de mejorar un poco o mucho las cosas, los procesos, y también
la necesidad de muchas personas de lograr la independencia y estabilidad económica.

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1. ACTIVIDADES DE REFLEXIÓN INICIAL.
- Foro en plataforma.
- Hacer un listado donde identifique:
Valores – Actitudes – Conocimientos y habilidades de los personajes.
- Factores claves para identificar el perfil de un emprendedor
VALORES:
 La Bondad
 La Honestidad
 La Humildad
 La Justicia
 La Laboriosidad
 La Libertad
 La Perseverancia
 La Prudencia
 La Responsabilidad
 La Solidaridad
 La Tolerancia
ACTITUDES:
 Actitud desinteresada
 Actitud manipuladora
 Actitud interesada
 Actitud integradora
Se pueden distinguir actitudes para o en el trabajo:

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 Satisfacción en el trabajo
 Compromiso con el trabajo
 Compromiso organizacional
DENTRO DE LAS CUALES PUEDEN DESARROLLAR ACTITUDES CLASIFICADAS
EN:
 Proactiva
 Negativa
 Reactiva
 Colaboradora
Factores Claves Para Identificar El Perfil De Un Emprendedor
Se puede caracterizar el perfil del emprendedor en función de sus habilidades,
competencias y capacidades genuinas y adquiridas las personas que poseen potencial
para realizar actividades emprendedoras. Ellas son: la motivación al logro, el grado de
propensión al riesgo y el control interno, todo esté proceso se puede asociar con el
impulso de sobresalir, el logro en relación con un grupo de estándares, la lucha por el
éxito las personas con altos niveles de necesidad de logro, poseen fuerzas impulsoras
que les activa el deseo de hacer mejor las cosas con criterio de excelencia y eficiencia,
buscando siempre la responsabilidad en su desempeño y considerándola como factor
atribuible al éxito y no por suerte las cuales se pueden inclinar por realizar tareas de
dificultad moderada, para así asumir riesgos directos y poder sentir manejar la situación,
también la creencia generalizada de que una persona puede controlar su propio destino.
Se denota que el emprendedor busca el control propio de los resultados esperados, por
ello se plantea metas factibles, para lograr su participación proactiva y segura,
conservando siempre los valores y actitudes para ser un emprendedor Digno.
2. CONTEXTUALIZACIÓN.
NOMBRE DE LA ACTIVIDAD: Análisis del Caso “Idea Empresarial”
DESCRIPCIÓN DE LA ACTIVIDAD: La señora Martha Cecilia tiene actualmente 38
años, hasta hace dos meses laboraba en la empresa “SUMMER CITY SAS”, la cual es
una comercializadora de ropa y ella desempeñaba el cargo de vendedora, pero a raíz de
los problemas económicos que está atravesando esa compañía, determinaron despedir a

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varios empleados, entre los cuales se encontraba ella, recibiendo una indemnización de $
20.000.000.
Durante estos dos meses ha estado enviando hojas de vida a varias empresas, pero no ha
sido posible volverse a ubicar laboralmente, motivo por el cual ha tomado la decisión de
crear su propio negocio. Como ella es una persona que siempre ha sido empleada
dependiente y no maneja mayores conceptos empresariales, lo ha contratado a usted que
es un aprendiz del Sena, para que la asesore en varios de los aspectos relacionados con
el tema. Requiere que le aclare los siguientes cuestionamientos:
¿Cuáles considera usted son las características personales más importantes que debe
poseer la persona que decida entrar al mundo de los negocios?
R//:
Empezar nuestro propio negocio puede ser emocionante y puede llegar a convertirse en
una experiencia muy bien recompensada. Tener negocio incluye grandes beneficios como
ser tu propio jefe, crear tus propios horarios y ganar dinero en algo que disfrutas hacer.
Pero llegar a ser un exitoso empresario requiere creatividad, trabajo duro y
planeamiento, características y destreza como son: Persuasión, Capacidad de negociar,
Independiente, Creativo, Cómodo con la toma de riesgos y Tener apoyo.
¿Qué elementos debe tener en cuenta antes de determinar el tipo de negocio a colocar?
1. Debes tener una motivación correcta.
2. Debes tener carácter para tomar decisiones.
3. Debes desarrollar liderazgo.
4. Debes ser disciplinado.
5. Debes desarrollar excelentes relaciones humanas.
6. Debes estar dispuesto a trabajar con fortaleza.
7. Debes estar dispuesto a un nivel de vida más modesto (temporalmente).
8. Debes ser buen administrador.
¿Ha escuchado hablar de Medio Ambiente, Salud Ocupacional, Entorno Social, Entorno
Empresarial?
Entorno Medio ambiental: En la actualidad, es uno de los grandes problemas de la
humanidad por el deterioro de la capa de ozono a causa de diversos aspectos: la polución
del aire, el agua, gases y contaminantes químicos que generan gran impacto negativo

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sobre nuestra atmósfera. Los diferentes Entornos Empresariales deben enfocar sus
esfuerzos para manejar la escasez de materias primas, incremento del precio de la
energía, el nivel mayor de la contaminación actual.
Entorno Salud Ocupacional: En la cual se puede Diseñar e implementar el Programa de
Salud Ocupacional y Seguridad de la que promueva el más alto grado de bienestar físico,
psicológico y social de sus trabajadores, mediante el control y la prevención de la
ocurrencia de accidentes laborales y/o enfermedades profesionales propios del
cumplimiento de sus labores.
Entorno Social: Es la en la cual se deben tener en cuenta las creencias, los valores y las
normas sociales para la sana convivencia en el entorno donde se labora.
Entorno Empresarial: Considero que el Entorno Empresarial es el conjunto de todas sus
actividades cuales le conforman: como son el Macroentorno, en los que tiene en cuenta
factores demográficos, económicos, tecnológicos, políticos, legales y socioculturales.
Como también Microentorno en las cuales podemos asociar a los Clientes y/o
consumidores, Competencia, Intermediarios, Proveedores; estos factores en la empresa
actúa sobre el entorno y éste sobre ella condicionando sus decisiones, estableciéndose
un proceso de adaptación continúo entre ambos.
¿Qué Mecanismo debe utilizar la Sra. Martha para identificar la idea de Negocio
Acertada?
Cuando se procede a analizar el entorno de una nueva empresa involucrando al macro y
el Microentorno se debe contar con una gran cantidad de información que permitan
conocer los factores que intervienen y que pueden influir en su actividad empresarial,
determinando oportunidades y amenazas como también fortalezas y debilidades.
3. CONCLUSIONES.
Los Emprendedores constituyen uno de los factores más dinámicos, estos estimulan las
actividades productivas de mayor valor agregado, desarrollo económico y social, hay
gran cantidad de proyectos que han fomentado al empresariado dentro de los cuales
muchos de estos están en el antiguo continente.

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Dentro de las motivaciones para el ser empresario se destacan como las más importante
la realización personal, el mejoramiento de los ingresos y poner en la práctica los
conocimientos adquiridos y la contribución de la sociedad al igual que la familiar.
4. BIBLIOGRAFÍA.
http://www.tiposde.org/
http://www.saber.ula.ve/
http://www.1000ideasdenegocios.com/
http://dinero.univision.com/
http://marketing.maimonides.edu/
http://rua.ua.es/dspace/bitstream/10045/12378/2/transpat2.pdf
http://inma-economia.blogspot.com/
http://www.gestion.org/economia-empresa/