Hernandez_Hernandez_Practica web de la sesion 12.pptx
DrJad C.A
1. República Bolivariana de Venezuela
Instituto Universitario Politécnico “Santiago Mariño”
Alumno: Jassid R. Delgado B.
C.I. 18.419.488
San Cristóbal, Diciembre 2.016
2. Introducción
Se considera que el acto administrativo es un proceso racional y simple que se
encuentra innato en todo ser humano al realizar sus actividades cotidianas, ya que
el solo hecho de pensar y planear una acción siempre están relacionados con
obtener una meta o un objetivo, por tanto al hacer planes mentalmente y los
objetivos que nos fijamos son motivados por determinados factores que nos
impulsan a orientar el pensamiento y acciones a lo que se desea y se quiere lograr.
Sin embargo, es necesario considerar que no siempre se puede lograr o conseguir
lo que se piensa o planifica, debido a que son muchos los factores externos a la
organización que afectan su funcionamiento. Así mismo no solo basta con que las
personas orienten sus pensamientos a los que quieren lograr, es necesario un
proceso, que defina las metas, delegue las funciones, oriente y dirija al grupo y
evalué y compare los resultados con lo planificado y es allí donde cobra importancia
el proceso administrativo.
Con un proceso administrativo bien definido y aplicado, se pueden crear escenarios
ante diferentes situaciones para evitar de alguna manera la improvisación o por lo
menos tenerla algo más controlada y de esta manera tomar decisiones más
eficientes y eficaces con un equipo enfocado en los objetivos de la organización
como prioridad.
3. Objetivos
Prestar un servicio de calidad a los clientes, a través del diagnóstico y
reparación de equipos electrónicos.
Realizar actualizaciones constantes de software, herramientas y
conocimientos para estar a la vanguardia con los constantes cambios de la
tecnología, tanto para el personal interno como para nuevos técnicos que lo
requieran.
Brindar asesoría, seguridad y confianza a través de una excelente atención
al cliente.
Misión
Somos una empresa regional dedicadaa la reparación de equipos de telefonía móvil
(Software y Hardware), así como de la venta de accesorios y repuestos al mayor y
detal, brindando a nuestros clientes un servicio de calidad a través del mejor talento
humano capacitado y de los mejores repuestos del mercado.
Visión
Ser la empresa de servicio, soporte técnico y comercializadora de equipos y
repuestos de telefonía móvil más importante del Estado Táchira, a través de
alianzas con empresas extranjeras que fabriquen repuestos de calidad y de
constantes actualizaciones a nuestro personal.
Metas
Ser una empresa reconocida por la calidad del servicio prestado, así como
de accesorios y repuestos de calidad.
Apertura de nuevas sucursales en el Estado y en el país.
Preparación y capacitación de personal técnico.
Expansión en la oferta de servicios tales como: centro de copiado digital,
fotografía, Capacitaciones.
4. Planificación:
Definición de la meta anual de utilidad de acuerdo a los requerimientos de la
empresa.
Estimación de gastos mensuales y anuales en función de las estadísticas de
los años anteriores.
Estimación de metas mensuales de cada técnico.
Diseño del calendario de capacitaciones para el personal.
Planificación de turnos de trabajo, vacaciones y días libres de todo el
personal.
Organización:
Definición de la entrega de equipos de acuerdo a los conocimientos y
experiencias de cada técnico.
Estandarización de los procesos de reparación. (Recepción, Reparación,
Entrega)
Establecimiento de las funciones y los turnos del personal de apoyo
(Asistente, Personal de Limpieza y Atención al Cliente)
Identificación de los recursos necesarios para la reparación de los equipos
recibidos.
Asignación de los equipos de trabajo necesarios para cada técnico
(herramientas)
Dirección
Negociación con proveedores, evaluando repuestos y accesorios que se
adapten a las necesidades de los usuarios.
Asignación de tareas especiales.
Apoyo en los casos de mayor dificultad.
Fijación de metas y necesidades de la empresa.
Evaluación de nuevas unidades de negocio y oportunidades de expansión.
Control
Evaluación de cada reparación o revisión realizada por la parte técnica
asignada a cada equipo.
Evaluación del cumplimiento del horario laboral.
Supervisión del orden y limpieza de las mesas de trabajo de cada técnico.
Supervisión de los tiempos de entrega de cada equipo asignado al área
técnica
Control de calidad de las herramientas de trabajo y repuestos que se
instalaran.
5. Bibliografía
Enciclopedia de Clasificaciones. (2016). Importancia del proceso
administrativo. Recuperado de: http://www.tiposde.org/empresas-y-
negocios/897-importancia-del-proceso-administrativo/Fuente:
http://www.tiposde.org/empresas-y-negocios/897-importancia-del-proceso-
administrativo/#ixzz4Sxgz7Dy0
Barajas Medina J. (1996) Curso introductorio a la administración, (3ra ed.)
Trillas, México.
Chiavenato I, (2007) Introducción a la teoría general de la administración,
(7a. ed.) Mac Graw Hill, México.
Dávila L. C. (1996) Teorías organizacionales y administración (ed. Revisada)
Interamericana, Colombia.
Desarrollo (Pautas a Investigar). Referencias Bibliográfica.(Investigar como se hace
una referencia según normas APA). Luego que tengas el informe subirlo a
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Valor: 10pts (Equivalente 20% Corte I)
Fecha de Entrega: 22/12/2016
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